[過去ﾛｸﾞ] リクルートエージェントで職探し36 (1014ﾚｽ)
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674: 2014/06/14(土)21:36 ID:Eqnm/0Em0.net(1) AAS
>>668
外資系に強い、と謳っているエージェントに行きなはれ
675: 2014/06/14(土)22:51 ID:QO74l/+00.net(1) AAS
1400ならそもそも直接応募とかコネ伝いでの入社が普通なんじゃないの？
つか英語フル活用は当たり前じゃあないのかい？
676: 2014/06/14(土)23:22 ID:XH+SUk450.net(1) AAS
>>672
そんな奴ほっとけばいいだけだから別に貧乏くじでも何でもないだろ
677: 2014/06/15(日)08:56 ID:/UxkQagT0.net(1/2) AAS
無職3年だけど登録できるか試してみる
678(4): 2014/06/15(日)10:45 ID:SgjX/l2a0.net(1) AAS
前ここ経由で内定もらった時、
「万が一また転職されることがあった時のために絶対に空白期間ができないように退職日・入社日を設定してくださいね」
って念を押されたから、無職期間があったら登録はできてもリクエー的にはそれだけでまともなフォローはしてくれないんだろうね
679: 2014/06/15(日)10:53 ID:Ahe5AQjs0.net(1) AAS
ちゃんと次の彼氏みつけてから別れるんだぞ、約束だ
680: 2014/06/15(日)10:56 ID:AZ4pcTMu0.net(1/3) AAS
>>678
低スペックの無職は目も当てれないからな
681: 2014/06/15(日)12:52 ID:/UxkQagT0.net(2/2) AAS
>>678
無職だと売り込む要素がないもんな
地道に探すよ
682: 2014/06/15(日)16:34 ID:uQ6cF7Ou0.net(1) AAS
>>678
空白１年だけど登録できてフォローして貰えて内定も貰えた
商売だから空白があろうが無かろうが就職先が見つかりそうならフォローしてくれる
683: 2014/06/15(日)17:01 ID:lANTf4s40.net(1) AAS
リクエーの担当って３ヶ月しかついてくれないはずだけど、外れるときって連絡あるの？
３ヶ月以上活動してるんだが、何も言われてなくて最近案件紹介してくれないんだけど、これはフェードアウトされたと思っておいておｋ？
684: 2014/06/15(日)17:13 ID:AZ4pcTMu0.net(2/3) AAS
無能低スペックの場合、最初からほぼ放置だろ
685: 2014/06/15(日)17:40 ID:6kfZpwGk0.net(1) AAS
無能低スペックだけど、最初から割とコンスタントに紹介してもらえてるよ
自動送信メールでの案内がほとんどではあるけどね
686: 2014/06/15(日)20:51 ID:AZ4pcTMu0.net(3/3) AAS
それ完全な放置だなｗ
687(1): 2014/06/16(月)22:47 ID:bAmiUfih0.net(1) AAS
>>678
前職やめてから1年間あいてたけど、海外回ったり充実した充電期間でした、って説明したらまったく問題にされなかったよ
ただ無職で貯金食いつぶしてるんじゃダメだろうけど、前向きな無職なら不利にはならないと思うけどな
688: 2014/06/16(月)23:29 ID:QMh4BhmU0.net(1) AAS
>>687
自慢する前にスペックさらせカス
689: 2014/06/17(火)21:53 ID:Oa0CCqXs0.net(1) AAS
前向きな無職って言葉初めて聞いたわ
690: 2014/06/18(水)00:00 ID:9v1MwaFu0.net(1) AAS
2年無職だったときも登録はできたよ
低スペックだったけど、その前に5年勤続だったからかな
内定はあんまり出なかったけど
691: 2014/06/18(水)01:19 ID:q2wSRPfZ0.net(1) AAS
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省4
692: 2014/06/19(木)23:03 ID:AOh9ykHD0.net(1) AAS
市場価値があればサービスしてくれるしなければ放置されるだけのこと
無職期間あっても、その前の職歴がしっかりしてれば問題ないだろ
職歴なし無職はハロワ行こうぜ
693: 2014/06/21(土)05:24 ID:0vn8e/Tu0.net(1) AAS
自分の無能さ棚に上げて自分勝手なこと言ってるやつ大杉だなｗ
求職者のくせに求人企業たくさん紹介したらそんなに送ってくんなとかどんだけｗｗｗ
どんな会社がいいかなんて結局自分自身が一番わかってるんだから
CAの勝手な想像で選別して送られるよりとにかく送ってもらってこっちで選別した方がいい
そんな手間すら厭うなら転職なんかしない方がいいわｗ
書類選考通過率低いのも求人数多いこととのトレードオフだからな
受かる率ではなく数がちゃんとあれば何も文句ない
恫喝云々はくじ運だろうが俺は優しいおばちゃんが担当だからよかったよ
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