[過去ﾛｸﾞ] 陸上の美女アスリートを語ろう Part6 (1002ﾚｽ)
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640: 09/04(水)23:18 ID:akIEyl+k(2/3) AAS
キャリアガイド
職場は、毎日約8時間以上を過ごす空間です。
一緒にいる時間が長い同僚はお互いを知る機会も多く、仕事で尊敬するなどポジティブな感情を抱くことによって、恋愛に発展する可能性もあるかもしれません。
しかし、なかには社内恋愛禁止と規定を定めている会社もあります。本記事では、会社が社内恋愛を禁止する理由や、破った場合の罰則など、気になるポイントを紹介します。
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社内恋愛が禁止されているのはなぜ？
はじめに、会社側が社内恋愛を禁止する理由を説明します。
公私混同を防ぐため
社内恋愛をしていると、互いに意識してしまい、仕事が手に付かないなど仕事のパフォーマンスが低下する可能性があります。
また、社内恋愛をしている当人同士のプライベートな事情を職場に持ち込まれると、周囲が気を使うなどして他従業員への悪影響も想定されます。退職の可能性が高まるため
恋愛中は充実感がある場合があっても、職場が一緒だと、喧嘩をしたり別れてしまった場合でも顔を合わせる必要があります。
また、破局を理由に「同じ職場にいることが気まずい」と感じ、片方が退職する可能性があります。
結婚を機に「家庭を持ち込んでいると思われるのではないか」と心配してしまったり、居心地の悪さを感じたりすることもあるため、仕事に支障をきたす場合もあります。
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