[過去ﾛｸﾞ] 馬鹿山バス菜蛾 season11 (1002ﾚｽ)
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505: くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd02-0Fha) 2020/04/12(日)22:33 ID:VuoMaJNRd(1) AAS
>>504
あーあれね
あれ会社で作ったモノじゃないのよね
聞いた話じゃマニアさんが作ったモノをそのまま使ってるって話
あと最近人事異動で担当が変わって引き継ぎがちゃんとされてないのではないかと
従業員が営業所に言っても上役に伝わらんかったらずーとそのままなんで、貴方がメールなり、電話なりと菜蛾へ言ってくださいな
ところで、先の話はあれで納得して頂いたのですかね？
苦情ばかり言われますが、当方が一意見として出した事に対して何の返事もよこさないのは如何なものだと思いますが
506(2): くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd02-0Fha) 2020/04/13(月)10:37 ID:ObZGfvSLd(1) AAS
この前からわし宛に会社の苦情等書き込まれる方がいらっしゃいますが、レスを遡って頂くとわかると思いますが、わしゃ菜蛾の人間じゃないんでそこのところよろしく。
それに、わしがこのタイミングで二つ三つ前の事を会社に聞くと会社にここに書き込んでいるのがバレるんで、私から聞くことはないです。
苦情等は直接会社に言ってください。
わしに言っても何の解決にもなりません。
最後に
言うだけ言って後は知らんふりならここに書き込みに来ないでください。
腹が立つだけです
507: (ｱｳｱｳｳｰ Sabb-Y2HJ) 2020/04/13(月)11:56 ID:DuPXjx5Ga(1) AAS
ヲタを相手にするな という見本ですな
508: (ﾜｯﾁｮｲW dfb8-I7bh) 2020/04/13(月)13:58 ID:cI/olTQ50(1) AAS
ここも公式Twitter始めたらいいのに
509(1): (ﾜｯﾁｮｲW fffd-7wDT) 2020/04/18(土)07:30 ID:P0NVg8p80(1) AAS
くせ者さん
政治家とタッグを組み官製談合防止法違反で逮捕された、お宅の社員はもう懲戒解雇されましたか？
政治的犯罪を犯した反社会的な社員を継続して雇用すると倫理上、企業コンプライアンスに抵触し、世間からの信用度が落ちますよ。
510: くせ者 (ｽﾌｯ Sdbf-B92I) 2020/04/18(土)13:40 ID:h+rJHz2/d(1/2) AAS
>>509
お前は>>506を読んでないのか？
511: (ﾜｯﾁｮｲW 17b8-1fuy) 2020/04/18(土)14:17 ID:E4D7Vn+w0(1) AAS
そんなことよりもここのIC読み取り機能表示部分液晶ってすごいよね？
512(1): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/18(土)14:48 ID:1rJ18Owwp(1/2) AAS
なんでも知っているくせ者さん
ハローワークで御社様の求人募集内容を閲覧し、応募を検討すべく職員に相談しましたが、「入社してもすぐ辞める人が多く、離職率が高くから応募しない方がいい」と言われましたが、そんなに辞められる方が多いのですか？
513(1): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/18(土)14:53 ID:1rJ18Owwp(2/2) AAS
なんでも知っているくせ者さん
お宅がここに書き込んでいるのが会社にバレるとどうなるのですか？
514(2): くせ者 (ｽﾌｯ Sdbf-B92I) 2020/04/18(土)15:37 ID:h+rJHz2/d(2/2) AAS
>>512
普通の企業なら出勤〜退勤まで労働時間ですよね
うちに限らず多くのバスやさんはハンドル握ってる時間しか労働時間にはならないのです。
これが業界用語で実ハンって言います
ただうちの場合ちょっと計算式があるのだが、ちょっとややこしいので説明は止めとく。
バスの点検時間は付くけど、それでも数十分ね
路線バスの運転手なんて止めとき
じーさんばーさんが転けただけて車内転倒で人身事故やから
雨で遅れたり、渋滞して遅れたりして、文句ばっかり言われるし
割に合いませんで
省3
515(1): (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp8b-1fuy) 2020/04/18(土)17:56 ID:ofoMEg/fp(1) AAS
>>514
便乗！くせ者さんはなんでここで働いてはるんですか？
516(2): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/19(日)07:25 ID:+kj0NetFp(1/2) AAS
なんでも知っているくせ者さん
お宅がここに書き込んでいる行為が発覚した場合、「会社から目をつけられ、出勤から行動を裏で監視される」と申されておられますが、
御社様では、日本国憲法第21条に定める「保障された自身の思想・良心を自由に表明する行為」つまり、「言論の自由」は存在しないのでしょうか？
仮に、存在しないのであるならば、御社様は組織的かつ企業ぐるみで法律違反することになります。
社員に言論の自由もできない。社員の行動を監視する。企業コンプライアンス(法令遵守)と言われいる昨今、時代錯誤も甚だしいかと思いますが、その点についてはどうお考えなのでしょうか？
517(1): くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-B92I) 2020/04/19(日)09:09 ID:7Y2Qa9cad(1/2) AAS
>>515
おはようさん
わえか？
辞めよう思ってたらタイミング見逃してそのままや
518: くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-B92I) 2020/04/19(日)09:15 ID:7Y2Qa9cad(2/2) AAS
>>516
お前はその前にわしが聞いたこと答えろ
以上
519(1): (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp8b-1fuy) 2020/04/19(日)09:48 ID:KZ+7mKLip(1) AAS
>>517
何年働いていらっしゃるのかは分かりませんが、入社当時は良かったんですかね？昔は市駅〜和駅が倍の6分おきやったし
520: (ﾜｯﾁｮｲW 9f90-mHgJ) 2020/04/19(日)11:50 ID:V4r2TNwp0(1) AAS
>>516
なんや、くせ者にﾌﾗﾚﾀんか？
みっともないぞ
521(2): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/19(日)18:38 ID:+kj0NetFp(2/2) AAS
なんでも知っているくせ者さん
お宅が申された「お前はその前にわしが聞いたこと答えろ 」
そのままお返しします。
つまり、御社様では日本国憲法第21条に定める「保障された自身の思想・良心を自由に表明する行為」つまり、「言論の自由」は存在しないということですね。
社員に言論の自由も与えない。社員の行動を監視し、心理的に追い詰める。これはパワーハラスメントに該当する行為です。
522: くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-B92I) 2020/04/20(月)06:05 ID:PEwy2is2d(1/4) AAS
>>521
言論の自由の前に会社に雇われてる従業員には業務等に関する事に対して守秘義務があります。
なんでもかんでも喋れる訳ではないです。
これに反すると最大懲戒免職の処分があります。
一般的に言われるの守秘義務違反ってやつです。
どこまでが守秘義務かと言われると本社と従業員の間での線引きは実際の所はどうなのか
会社に対しては言論の自由があっても誹謗中傷は当然ダメでしょうね
言論の自由編
個人的主観と会社からの決め事編
終了
省1
523(1): くせ者 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-B92I) 2020/04/20(月)06:12 ID:PEwy2is2d(2/4) AAS
>>521
その前の
捕まった方
菜蛾の方なのではっきり言って知りません。
私も色々調べましたが、容疑で逮捕されても結果無実になったら、そのまま業務につける訳で、この捕まった方はその分の休業保証を関係省庁に請求することもできます。
なので、会社は解雇にはできず、裁判結果が出るまで欠勤扱いから休職扱いにして、正式に結果が出たら辞令が出る事でしょう
その前に本人が認めれば解雇できるでしょうし、本当が辞表出せばいいのでしょうけど。
あなたはこの方の処遇について知りたかったのではないのですか？
残念ながら私に何回聞かれても菜蛾の人間じゃないので、あなたがこの方の裁判に出向いて自分の目で確認してください。
私はこの事案に関して全く興味はないです。
524(2): (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp8b-7wDT) 2020/04/20(月)07:07 ID:71ggip0Tp(1) AAS
>>523
結局、お宅は「なんでも知っているくせ者さん」では無く、「なんでも知ったかぶりするくせ者さん」だった訳ですね。
今後は「なんでも知ったかぶりするくせ者」と名乗ってください。
そして、お宅がここに書き込んでいる行為が一刻も早く御社にバレて天罰が下ることを心より願います。
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