【ほんとに】わかるとできるの評判【できる？】 (810ﾚｽ)
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401: 2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN AAS
>>400
何県の人ですか？
402: 2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN AAS
>>400
身をささげたいwww
マジじゃねえかw
403: 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN AAS
そんなに会社の愚痴溜まってるなら、正式に言いに行ったらいいじゃん。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
このあたりの労働監督署の辺とかね。
法的にとかできちんと処分してもらった方がいい。
404: 388 2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN AAS
>>398
規制で書き込めんかったわ
頷けるところもあったけど、本を読んでたらわかるような内容だったな
あと、BUNちゃん先生の講義は、正直言ってわかりにくいｗ
ちなみに感想文はBUNちゃん先生ﾏﾝｾｰにしといたよｗ
405: 2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN AAS
BUNちゃんってホント裸の王様だよな。
労働環境の改善をいうならここだぞ。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
こんな祭りになるなら行ってもいいと思うよ。
406: 2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN AAS
友人がFCに就職しちまって「わかるとできる 評判」でｇｇったらここきちゃったよｗ
通ってた知り合もいたんだけど、、
DVDみた後に宿題？課題？みたいなのがあるらしいけど
次の講義の内容が含まれてたり「ここを教えろよ！」ってのが幾つもあるらしいｗ
そして一つの種類終わると「終わった記念にDVDを買う権利をやろうｗ」だそうだ･･･
ま〜金かかったけど、インストラクターが話の合う人だったのが救いっていってたな
407: 2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN AAS
なんかここ見てたら宗教くさいとかなんか会社一途とかなってるけど
染まらずやってける人もいるんだろうか？現在現場の人とかいたら教えてほしいな
噂じゃ仕事脳でプライベート？休み？そんなものねーよ！って感じらしいが
最近はめっきり友人と遊べないぜ。「忙しい」とかで･･･ほぼ毎日仕事してる気が･･･
408: 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN AAS
このブラックパソコン教室を沈めたい方はこちらまでご連絡下さい。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
409: 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN AAS
二ヶ月無給で休みほぼなしで朝から夜まで受講と販促
「給料貰いたいないなら早く受講終わらせてね」が口癖の上司
その癖、テキスト代や試験費用は自己負担。社員割り？そんなものない
受講DVDでBUNちゃんの一言をメモらせる。試験でなんて言ってたか書かせる
利益こそ貴方の存在価値。新しい人生というなの洗脳現場
染まらずやってける人？周りの社員に干されて終わり。FCだろうと変わらんよ
FCのどっかの社長のブログみてみろ。社風調査で不満0％で満足度100％を自慢してる
たった11人にしたアンケートだけど既に調教済みってことだ。そんな奴らがいる現場だ
労働基準に言いたくても言い出せない環境だぞ
410: 2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN AAS
休みの日に『二ヶ月無給で休みほぼなし』のことを労働基準に電話したらいいんじゃないんですか。
411: 2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN AAS
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
412: 2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN AAS
これだけの苦情はもうあかんやろ。
自分が正しいと思ってる人はちゃんと正式な機関に言わなあかんで。
労働基準監督署に言うたったらええんや。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
やったりーな。
413: 2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN AAS
二ヶ月無給じゃ、生活できないと「本部」へ訴えるべし！
414: 2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN AAS
「本部」という上層部、すなわち規則を作っている連中に言っても無駄だろ。
日本という国の法律に従わないといけないだろ。
だから会社自体の是正を求めて労働基準監督署に正式に言うんだよ。
415: 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN AAS
現インストな俺だけどココ見て同じ思いの人がいて少し安心したわ･･･
ただ、労働基準監督署に電話する勇気がないチキンでヘタレ
職場ではいいこぶって「先生万歳！御社の為に〜」でやってるけどやっぱキッツイは
ただ、何かしら動かんといけんと思って下記にメールだけでも送ってみた。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
あくまで情報提供で動いてくれるとは思えんけども、同じ思いの人いたら送ってみないか？
416: 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
これはいいかもしれないですね。
人知れず是正できるかもしれない。
417: 2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN AAS
外部ﾘﾝｸ:primary-pc.co.jp
418: 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN AAS
元社員だがBUNの教え子の一人で現女社長
「閉鎖危機の教室を買い取って独立して見事建て直しかつ支店を増やし続けてる！」
っと表向きは「私はスゴイ」「私はいい人」って言ってるけど
閉鎖危機を起こした張本人はコイツだし、経費削減での不当解雇
立て直したというが、今その教室はもう無くなってるけどなｗ結局他の場所に作って回避しただけ
ブログ内容も嘘の塊でヘドが出る。こんな奴の下で働いてる連中が可哀想すぎる。
外部ﾘﾝｸ:ameblo.jp
419: 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN AAS
不当解雇ってあるの？
420: 2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN AAS
経費削減による解雇って雇用契約に書いてあるから普通なんじゃね
っと知人が元インスト見習いだった俺が通りますよ。雇用契約書見せてもらってたし
二ヶ月間働いてたけど先週くらいに辞めてくれた。今は別の所でイキイキ働いてるよ。
他人の仕事に口挟むのっておかしいのかもしれんけど、流石に二ヶ月働いて手取りなしってありえんわ･･･
研修て強制力みたいなのがあったら給与ださないといけないとかなんとかって聞いた事あるけども該当しないのか？
とにかく知人が解放されて少し安心。お前等もヤバイと思ったら気をつけろよ〜
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