[過去ログ] 労働基準法違反 内部告発◆◆2 (943レス)
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399: 6時から男 03/04/07 21:20 ID:D6I9lY3H(1) AAS
>>393
就業規則は一応ありますが......
昨年の年末に今年の出社時間や退社時間を会社側が社員に説明しました。
忙しい時期は退社時間は5時30分で、暇な時期は退社時間は5時とゆう具合で
日にちも何月何日から何月何日までとはっきり1年の予定がきまってました。
ところが1月末から忙しくなると、当初の予定をあっさり変更して退社時間を
6時にしてしまったのです。退社時間が6時とゆうのは、昨年末の説明には、
一言もありませんでした。
いくらなんでも、会社側のご都合主義だと思いませんか!?
400
(3): 逃げるな 03/04/07 22:18 ID:0tuUcJQB(1) AAS
いやなら公務員にでもなれば?
もしくは自営業者にでもなれば?
もらう銭が少いと思うならばもっと稼げるためにはって考えてみたら?
労基法なんて適用したら日本のほとんどの会社はやっていけないよ。
使われる側っておもってる限りは永遠に使われる側だよ。
ツライと感じることを全て他のせいにするのはよしなさい。ね?
労基所に駆け込む?あほか。
やつらは自分のことしか考えちゃーいない。
こっちの立場に立って擁護してくれると思ったら悲しい結末になるよ。
過労で死んじゃう?あほか。
省5
401:   03/04/08 08:35 ID:9N40V7+j(1) AAS
>>400
法律を遵守したらやってけない??
そんなことは経営側の理屈でしょ。
やってけないなら、やっていけるようにするのが経営手腕でしょ?
経営側の能力の無さってことでしょうが。

それでもやっていけないって言うなら、
現行の法律に不備があるということなのだから
何らかの形でそれを訴えればいい。
それすら出来ないのが今のろくでもない会社経営者諸氏だろうが。
逃げているという点では労働者のことを色々言えないと思うがな。
省14
402: 必殺仕事人 03/04/08 20:52 ID:78UvvMSQ(1) AAS
>>400
仕事しても金がもらえねぇから、もんく言ってんだよ!ばか!!
403
(1):   03/04/08 21:48 ID:VYcLNv0y(1) AAS
>>400
経営者は、一応商法も税法も民法も守って会社経営してるだろ。
内心文句タラタラでもさ。

なのに何故労働基準法だけは守れないんだ?
お前らのやってることは売掛の踏み倒しと大差ないんだぜ。
404: 03/04/08 23:33 ID:0hvyp0SR(1) AAS
400よ
レベルの違うヤツを相手にするな
おまえはここには似合わないレベルだ
低すぎて
405:   03/04/09 01:37 ID:ZNly3RgE(1) AAS
やっていけないのなら潰れればよろし。
406: 1 03/04/09 12:40 ID:Px9xL6Pl(1) AAS
400>>
労働基準法は公務員のための法律だと思うよ。本当に。きちんと守ってたら、
中小企業はやっていけないよ!うちも最低限のことは守ってるけど・・・なかなかね。
407: 03/04/09 13:48 ID:cOsjrKhu(1) AAS
>>403
労働基準法は、守らなくてもペナルティが実質ほとんど無いから
408: わしや [0] 03/04/09 23:06 ID:KTEInLqy(1) AAS
匿名でタレこんでも動かないというのは本当なの?
409: 03/04/09 23:32 ID:PupdGeok(1) AAS
外部リンク:www.monogatari.co.jp
410: 某警備会社準社員 03/04/09 23:41 ID:OBlWf9yw(1) AAS
バイトの強制残業は労働基準法違反ですか?
私(私ら)は一応「準社員」って呼ばれてますが事実上バイトです。
交通違反で捕まった時におまわりさんに職業を聞かれて
「それはバイトだ」って言われましたし。
411: 03/04/10 15:51 ID:ONpepGOW(1) AAS
春闘収拾した・・・

・・・疲れた
412:   03/04/11 01:49 ID:RZMIGSQG(1) AAS
バイトは働いた分だけ時給が出るでしょう?
時給も無しでタダ働きさせられたなら、そりゃ違反だけど・・・。
「準社員」てのは大手スーパーチェーンがパート、バイトに自尊心を持たせる
為に名づけた体の良いバイトの呼び方。
「わが社はアナタ方を重く見ているんですよ」っていう意思表示(のつもり)
でもバイトはバイト。
法律上”準”社員などというワクは無い。
413:    03/04/11 02:04 ID:/eApYUSU(1) AAS
2chスレ:part

まれに見る劣悪な労働環境のビックダット東京の真実
414: 03/04/11 02:26 ID:1yI/RA2U(1) AAS
自分の会社は酷いと思うかもしれないが、何処に行っても同じようなもんだ
415
(1):   03/04/11 02:31 ID:zGOJS1aS(1) AAS
おいらは月に150時間残業がこの1年続いとります。
でも無理はしない。駄目なら駄目で「すいませんでした」ですます。済まないけど。
そうでもないと逝っちまうわい。
どこの企業も人員整理ばっかりなんだから自分で逃げ道つくらないと逝っちまうわい。
416: 03/04/11 08:24 ID:8MrwjQuo(1) AAS
>>415 残手は全部付けられるの?
417: 引用厨 03/04/12 04:55 ID:eQl7Ax5t(1) AAS
【さらなる弱肉強食世界へと転換する】

 金持ちたちの野望は、不動産や株式を買い占めただけでは完成しない。
 彼らの目指しているのは、アメリカ型の金持ちの生活だ。豪邸やプールや別荘やリムジンがあっても、それだけでは足りない。彼らは「人間」も支配したいのだ。
 彼らは、自分専用の運転手やメイドやボディガードが欲しい。また自分が経営する会社では奴隷のように働いてくれる社員が欲しいのである。
(中略)
 戦後の日本の歴史の中で、これだけ経営者が暴走した時代があっただろうか。デフレで労働力需給が緩むなかで「文句があるなら代わりはいくらでもいるんだぞ」という強者の論理がまかり通っているのだ。
(中略)
 デフレの中での市場原理強化。
 いま起こっている変化は、サバイバルゲームのようなものだ。これまでの平等社会から一人、また一人と落ちていき、残れるのはほんのわずか。そして、そのわずかな人たちが、残りの一般庶民を奴隷のように使っていくのだ。
 そして、一度一般庶民層に落ちると、そこから這い上がることは、孫子(まごこ)の代まで困難になる。(略)
省1
418: 小市民 03/04/12 22:28 ID:0PvquKOU(1/2) AAS
レス返しありがとうございました。
やはり見てみぬフリの方がよさそうですね。
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