[過去ログ] ■ブラック企業■受けてたつ! (377レス)
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348: p 2014/09/26(金)00:02 ID:FDnbFT2r0(1) AAS
甲府の石○商店
給与未払い、不当解雇、解雇予告手当て無し、酷すぎる
349: ななし 2014/09/26(金)04:58 ID:Ml9owgAeO携(1) AAS
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
動画リンク[YouTube]
350: 名無し 2014/09/26(金)07:00 ID:KQ2VN/Tm0(1) AAS
聖マリアンナ医科大学派遣
川崎市立多摩病院での整形外科手術で重度の後遺症 大学生が提訴
2014.9.25 07:07
川崎市立多摩病院(多摩区)で手術を受けた際、大量出血後の処置が遅れて重度の後遺障害が残ったとして、
同市高津区の東海大1年、Sさん(20)と家族ら計6人が24日、
川崎市や病院の指定管理者である聖マリアンナ医科大(宮前区)、男性医師2人を相手取り、
計約4億7千万円の損害賠償を求める訴えを横浜地裁に起こした。
訴状などによると、Sさんは交通事故で右の大腿骨を骨折して固定する手術を受けたが、松葉づえを使って歩行中に転倒して再骨折。
平成24年9月に行われた再骨折後の手術で、静脈に直径が鉛筆の芯ほどの傷が2カ所できて出血が始まったが、
医師は気付かずに少なくとも35分間は止血や輸血をせずに手術を継続。
省2
351: ごみ公僕に死を 2014/09/28(日)00:11 ID:TCt0B5OT0(1) AAS
自局の瑕疵で県民に推定1億円超の経済的被害を与えその事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局
に対し公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】2chスレ:company
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を!!2chスレ:shugi
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 2chスレ:company
山梨労働局 職業安定課課長 権守光子は犯罪者 2chスレ:koumu
山梨労働局が隠蔽する キトー労働者派遣法事件 2chスレ:company
山梨労働局【伏魔殿?】2chスレ:koumu
山梨労働局事件 2chスレ:rights
省11
352: ブラック 2014/09/28(日)21:58 ID:MsMG8vtQ0(1) AAS
さいたま市のライン企画工業の内定でたが、即辞退。
高校の先輩に話きけたら、辞めたい話ばかり。
月のサービス残業100以上、1〜3月は日曜日も休みなし、それで、月14万円の安給料だって。
危なく入社するところだったぜ! 人生セーフ!
353: ^^ 2014/09/29(月)03:58 ID:gRkQhztg0(1) AAS
ネタにしても無理があるし面白くない
100年早い出直して来い(笑)
354: 犯罪組織 山梨労働局の実態 2014/10/05(日)05:31 ID:TjmJVvMn0(1) AAS
無法の限りを尽くし、謝罪はするが説明責任を履行せず、不利益の回復についても
賠償についてもだんまりきめこむ犯罪組織。山梨の官は兵庫の、ののちゃん以下!!
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】2chスレ:company
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を!!2chスレ:shugi
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 2chスレ:company
山梨労働局 職業安定課課長 権守光子は犯罪者 2chスレ:koumu
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山梨労働局【伏魔殿?】2chスレ:koumu
山梨労働局事件 2chスレ:rights
内外電機山梨工場事件2chスレ:rights
省10
355: 2014/10/14(火)18:56 ID:8GmL0Egv0(1) AAS
日新電機
廣原良典
356: 名無し 2014/12/05(金)19:32 ID:Vm2rE8lo0(1) AAS
関電工、愛建総合
357: クソ会社潰す 2015/01/18(日)00:28 ID:dsFAHcDb0(1) AAS
らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい
358: クソ会社潰す 2015/01/18(日)12:23 ID:Ex/CT9HG0(1) AAS
らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい
359: 名無し 2015/02/07(土)22:48 ID:zaKDScYe0(1) AAS
愛媛県のブラック電工、マジやばかった
仕事中にパワハラ(脅迫)されて、困って相談したら何故か俺が懲戒解雇。
パワハラ加害者が会社に嘘を吹き込んで冤罪解雇になったという流れなのは分かったが
全く調査せずに即時冤罪解雇した会社がブラックすぎる。
被害者はたくさん居るようだが会社側は事実を認めていない。
360: 国民 2015/02/21(土)21:21 ID:cQsShzKe0(1/3) AAS
小中高の教員の労働環境は、巷で有名になったブラック企業と
遜色ない体質を持っている。
まずどれだけ長時間労働しても、残業してもあるいは家に持ち帰っても
一銭も残業代は出ないのが実状と聞いて驚くかもしれないが、
自治体は残業代に相当するものを払っているという。
どちらが本当かというと、実に巧妙なまやかしが存在する。
それは、給料の4%を教職調整額の存在だ。勤務時間であろうが、勤務時間外
であろうが、一括して支払い後は知らんという世界なのです。
ですから、保護者の中には、24時間受け付け可能だと錯覚してしまっているという実態。
4%というと、1日8時間として、たったの19分12秒。
省4
361: 国民 2015/02/21(土)21:21 ID:cQsShzKe0(2/3) AAS
まさしく、職場は子供ためでしょう、子供がかわいそうでしょうという責任感で動く24時間奴隷の状態。
特に担任が大変で、生徒の奴隷状態。
どうしても嫌悪する人間は誰でもいると思うが、一緒にいなくてはいけないし、世話しなくてはいけない。
特に底辺校では、やんちゃ系がおり、大変な目にあうのは、必定。
なぜなら、日本は倫理は無茶苦茶。先生を先生と思わないのが普通。
教科を教えるのも大変。特に数学は学力格差が激しく、0点近辺の生徒と
100点近辺の生徒が同じ教室にいて授業するわけなので、できるはずがないことをやらされる。
精神疾患で休職する教員が全産業に比較して断トツに高いのは新聞で有名になった。
それで、お上から大変ですねと慰労のことばがあるかというと、全く真逆。
数年前に有無を言わさない退職金の引き下げが決定されたとき、やむを得ず退職しようとした
省13
362: 国民 2015/02/21(土)21:21 ID:cQsShzKe0(3/3) AAS
しかし、実態は部活動の顧問も強制的にやらされているのが実態だし、生徒が熱心だと、それにつきあわざる負えないのが実状。
法律の番人にして実態がわからないまま判じているのがわかる。
そして教育予算はOECD諸国で最低。
国は、建前は教育は大切と言っているが、実態は全くの逆。この国の詐欺にひっかかってはいけない。
生半可な気持ちで教職につくべきでない。
この教職につくことは人生を楽しみたい者にとって人生を捨てるような行為であり、
決して近ずくべきでない。
教員採用試験合格した者は、辞退したほうが良い。
また、教員になってしまった者は数年以内ならやり直しがきくので即刻やめること。
なぜなら、転職のとき、教職のところだけ真っ黒。すなわち、教職は全く評価されないし、
省5
363: 2015/02/22(日)15:38 ID:GXgKP/8x0(1) AAS
下関 株式会社ネオセック
渡辺一族に乗っ取られた!
地元じゃ有名
親子でハゲで臭くて仕事しないらしい
364: ヨシフ・スターリン 2015/03/11(水)19:21 ID:U+h1yoH40(1) AAS
浜松町の編プロ、ダンアート。
帰化中国人の左芸数が乗っ取った超絶ブラック企業。
就業規則でサービス残業を強制するわ、一度でも自分に意見した社員は退職強制するわ、法人税払ってないくせに売上高の半額以上ポッケナイナイするわ、外注先に報酬をびた一文支払わないわ、最悪だよ。
毎月ハロワで募集かけてるから誰でも入れるけど、一度入ったら地獄だよ。
365: 完全なるウルトラブラック企業だった。 2015/03/12(木)22:27 ID:k54Wx3HH0(1) AAS
村田金箔という北朝鮮の同族会社行ってきたが、完全なるウルトラブラック企業だった。
でっけープラスチックボードに自分の名前と〇〇部長と書いて、それをデスク前に置いた同族どもらが4名
石川乗務という奴がしゃべりだしたとたん、3名が急に黙りだした。
同族に典型的
さらに石川という東北なまりの頭悪そうなおっさんが、なんで購買に応募しただの、購買は面白いかだの購買歴7年の俺にむかってかみついてきた
そんなに気に入らないなら呼ぶなと思うのだが
366(1): 2015/03/15(日)09:32 ID:gvyqz/kK0(1) AAS
株式会社拓和
鬱病になる社員が続出中
367: 武春 2015/03/15(日)09:49 ID:x6ex6UTqO携(1) AAS
元々がガス屋だったのが、手広く色んなことに手を出している某社。
グループ内に人材派遣の会社も作った。
正社員、直接契約の契約社員、派遣社員と別れるが、会社は派遣社員を増やしたいようだ。
私は、契約社員だけどやっている内容は派遣社員と同じようなこと。
で、派遣社員契約途中で辞めた場合の申請書類の理由が「正社員とコミュニケーションがうまく取れず、本人もこの仕事は自分にはむいていないと申告があったため。」
と、型通りの理由文。
今いる部署欠員4名で増員もしていない。
本来やるはずのない仕事量が増え、忙しくさせたのは、辞めさせる方向に動いていると思った。
3月末までの契約だけど、中途採用で、4月までが試用期間なので、今月末に契約満了と言われる感じだな。
ブラック企業って、成り上がって会社を大きくした所でもあるな。と感じた。
省1
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