[過去ﾛｸﾞ] 大東建託 (1002ﾚｽ)
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963: あああ 2018/04/07(土)21:05 ID:RAOnprD90(1) AAS
会社を良くしようって言うやつはだいたい契約取れてない。
964: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
965: ああ [あああ] 2018/04/08(日)03:16 ID:KXBT7xVv0(1) AAS
そう言う奴に限って契約取れてたりするんだよな
966: ああ 2018/04/15(日)19:03 ID:vwWq0Wdd0(1) AAS
最近何して遊んでる?
967(1): 建託 2018/04/15(日)22:27 ID:VzT2tzoY0(1/2) AAS
契約粗利４割近いんだろ？
そりゃあ儲かるわな、それ自体は勝手だけど、人事や労務無茶苦茶だしな。
時間外なんて暗黙の了解で79時間だろ？
おまけに、土日は必ずといっていいほど、どちらか出勤。
でも何かの事情で休んだら有給休暇だろ？それってただの振休じゃないのか？
968: 建託 2018/04/15(日)22:29 ID:VzT2tzoY0(2/2) AAS
>>967
79➡70でした
969: 名無し 2018/04/16(月)09:17 ID:w80ArYij0(1) AAS
テレマなくなったと思ったらドライブレコーダーって
車でおならもできんな。
970: あ 2018/04/16(月)16:20 ID:6YusYg1o0(1) AAS
みんな契約取れてるかーい？
971: 2018/04/16(月)18:08 ID:ZLT1fPxD0(1) AAS
おぅ、あたぼうの坊主よ！
972: はる 2018/04/17(火)13:17 ID:iurMBOo/0(1) AAS
結局仕事をしてない
仕事ができない人の集まりなんですねー
愚痴るまえに仕事しろ
嫌なら辞めろ
先に進んだら過去は振り返るな
結局出来ない奴のあつまり
973: ああ 2018/04/18(水)08:17 ID:ClCwrFqP0(1/2) AAS
オレは自慢する為にこのスレ見るけどな
974: 2018/04/18(水)09:11 ID:TOmVEF290(1/2) AAS
ブラック企業の根源であるクラッシャー管理職がまだ多数存在しています。
もし巡り合ってしまったら事故として捉えるしかありません。正面から関わっていると精神に支障が発生します。
毎年、新卒を採用しているので、そのような経験の浅い社員達が事故に巡り合ってしまうことが不幸でなりません。
会社として早急な対応が必要だと考えています。
クラッシャー管理職の特徴 → 些細なことで長時間、公の前で責め立てる
例：「何でそれをすぐに言わないんだ！！」、「オレは責任取れないぞ！！」、「自分で解決しろ！！」
975: あ 2018/04/18(水)12:55 ID:ClCwrFqP0(2/2) AAS
災難だと思ってあきらめな
976: 2018/04/18(水)19:55 ID:TOmVEF290(2/2) AAS
ある程度の社会経験があれば管理職の平均値を自然と知ることができますが、
大東しか経験のない20歳台がそのような事故に巡り合ってしまうと、自身だけで抱え込んで必死に耐えようとします。
その実例をいくつも目の当たりにしてきています。あまりにも悲劇的で悲惨な状況です。
災難では済みません。災害です。
977: あ 2018/04/19(木)00:12 ID:qOHnG3M30(1) AAS
新卒が１年くらいで、これだけ辞める一部上場企業あるか？
978(1): ああ 2018/04/19(木)20:11 ID:6o5LZwVb0(1/2) AAS
自殺されるよりは辞めてもらった方が助かる
979: ああ 2018/04/19(木)20:52 ID:6o5LZwVb0(2/2) AAS
>>978
980: あ 2018/04/19(木)23:44 ID:Fpdbz/0+0(1) AAS
今、財務省のセクハラ大問題になってるけどさ、この会社ってパワハラ、セクハラはレベルが違うよな。
申し訳程度に研修みたいなのやるけど。
多分、この分野は日本、いや地球１だよな。
民間ももっとこういうの厳しくなればいいのに。
981: ああ 2018/04/20(金)07:28 ID:qmPBaFdL0(1) AAS
セクハラダメな会社なんて行きたくない
982: 2018/04/20(金)19:04 ID:xE9p86/+0(1) AAS
大東建託社員の喫煙率が高いので、
歓迎会等の催し物は喫煙席と禁煙席をしっかりと区画をして空間を明確に分けてほしい。
受動喫煙の被害とタバコ臭による不快感、それに衣類に染み付く強烈なタバコ臭さ。
世界的には室内全体禁煙が当たり前であるいまの時代に、
せめても喫煙者、非喫煙者の区画分けができないようでは社員参加の催し物を企画する資格はないと思います。
当然、社員旅行も同様です。
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