[過去ﾛｸﾞ] 大東建託 (1002ﾚｽ)
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10: . 2010/04/28(水)07:00 ID:f350E7hz0(1) AAS
11: イマイ 2010/04/28(水)12:10 ID:bHm9ZORw0(1) AAS
俺の特技・・
フィリピンパブの姉ちゃん寝取る事。
ビバ！！
12: １２ 2010/04/28(水)21:57 ID:/Gwv7bAc0(1) AAS
陰湿非現実ノルマや激務残業は断じて廃止しろって何度言ったら解かるんや！
確実性高い自己申告数値・定時に帰れるような業務内容・有給休暇取り放題に改めて心地よい職場にしたいと思わんのか！？
13: 今井 2010/05/03(月)11:06 ID:vIm7Q9J60(1) AAS
ん〜思わないね！
14: マツモト 2010/05/04(火)11:27 ID:7sVt2R/r0(1) AAS
俺のマビンに手をだすなっぺよ！
イマイ〜。
15: 仕分人 2010/05/06(木)23:18 ID:2UmRAvlQ0(1) AAS
『新３Ｋ』
「ＫAMAKAKERU(カマかける)」
「ＫIMUJONIRU(キ○ジョンイル)」
「ＫYOSEIKAIKO(強制解雇)」
つまり脅す事しか能がないメガブラックヤクザ組織
明日にも「強制ノルマ及び強制超過労働廃止法」が成立
これによって数字に左右せずノビノビと仕事が出来、契約(売上)が無くても使用者は満額賃金を支払う義務がある
残業・休日出勤なんてもってのほか。即刻摘発しますのでそのつもりで！
16: イマイ君 2010/05/07(金)11:06 ID:B1p+cIrP0(1) AAS
市原レガシーのマビンは最高！！
ちみちみ〜！！
17: オオツボ 2010/05/08(土)11:03 ID:/mZkF23y0(1) AAS
イ
マ
イ
君
は
最
高
ぜ
！
18: シェーラームーン 2010/05/10(月)20:40 ID:1o70gcxr0(1) AAS
大東の体質は某ＴＶ局でやってた“餃○の王将”の新人圧迫研修と同じ！
実現不可能な課題を与えたところで若人のモチベーションなんか上がるはずが無いんだよ！
実現可能なことをモクモクと遂行するのが仕事！ 座って人の話を聞いて美味しいモン食べるのが研修なんだよ！
19: 姫 2010/05/14(金)20:40 ID:WT74hBKd0(1) AAS
↑↑その通りだ↑↑
数字・利益追いかけることしか脳が無いハイパーブラック組織！
そんなにそんなにそんなにノルマが大事かよ？
目先の事ばかり考えず５年後に１軒取ることを目指したらどう？
５年で１軒出来れば文句ないだろ？ 既に充分儲かってるんだから！
数字出来なくたって拘束してる以上は賃金が発生することを忘れるな！！
20: 今井 2010/05/15(土)10:15 ID:tTW8HNLk0(1) AAS
出来ない奴は文句を言わず去るのみ！！
今日五井のレガシーにいるぞ。
イマイ。
21: スガタ 2010/05/16(日)12:37 ID:/VcbNZao0(1) AAS
俺もまぜてくれぃ！！！
22: 今井 2010/05/18(火)12:00 ID:xXdtWOHH0(1) AAS
や〜だ〜よ！！ちみちみ〜！！
イマイ。
23: オオツボ 2010/05/20(木)09:54 ID:PyeRR69i0(1) AAS
↑おまい、早く氏んでくれ！！！
24: イマイ 2010/05/22(土)11:35 ID:0Rn7p0Vo0(1) AAS
嫌っ！まだ死ねないのよ。
ワタヒキ
25: イマイ 2010/05/27(木)12:22 ID:cY0kbEgl0(1) AAS
おっぱい！！
いえいっ！！
26: AAA 2010/05/28(金)21:07 ID:CGOZiXKR0(1) AAS
大阪高等裁判所は【更新料は無効である】との判決を下しており、
今後最高裁で同様の判決が下された場合、弁護士・司法書士は一斉に
『家主』に対して更新料返還訴訟を起こすことになりますので、
現在賃貸マンション・賃貸アパート・賃貸一軒家を保有されている方は、
更新料返還要求に備え、あらかじめ現金を用意するか、物件を手放し
身軽になっておくべきでしょう。
27: 労災認定決定！ 2010/06/02(水)20:17 ID:aaYyAkEq0(1) AAS
労災認定遂に決定された！
「労災隠し」の実態・手口から、行政処分へ。
外部ﾘﾝｸ:www.mynewsjapan.com
最初に労災認定決定したのは、１位ｏｒ２位どちらかの事件ニュース！
28: マツモト 2010/06/05(土)11:23 ID:PWQphLX50(1) AAS
こらっ！！
仕事しろや。
支店長より・・・
29: 2010/06/05(土)16:06 ID:0TOzXzIE0(1) AAS
労災認定：会社員自殺はパワハラが原因 島田労基署
建設会社の男性会社員が自殺したのは上司からのパワーハラスメント（パワハラ）が原因と、
島田労働基準監督署（静岡県島田市）が労災認定していたことが４日、分かった。労災申請し
ていた会社員の妻（３０）の代理人の弁護士によると、パワハラによる労災認定は珍しいという。
自殺したのは、建設会社「大東建託」（東京都港区）藤枝支店で営業を担当していた谷坂聡太
郎さん（当時４２歳）。妻や弁護士によると、谷坂さんが担当して同社は０５年３月、同県焼津市
内のマンション建設の請負契約を施主と締結したが、基礎工事などの工事代金が予定より約
３０００万円超過。「お前が払わないなら関係者全員が解雇される」などと上司２人から谷坂さん
が約３６０万円、２人が２００万円ずつを施主に払うとの覚書にサインさせられた。谷坂さんは払
えずにうつ病を発症、０７年１０月に自殺したという。
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