[過去ﾛｸﾞ] シャープの裏事情 Part148 (1001ﾚｽ)
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638: あ 2015/03/07(土)07:49 ID:1o5sZCNm0(1) AAS
ボーナスなきゃ即退社だわ
従業員の債権優先なんて当然すぎる
639: あ 2015/03/07(土)07:51 ID:yA4+N3IY0(2/4) AAS
何度もkozoを叩くようで悪いが、口だけで行動で現れなかった
痛みの伴わない改革しかしてない
640: あ 2015/03/07(土)07:53 ID:zq7fS/8J0(1/6) AAS
現実的に再建は不可能
会社清算すればいいだろ
100年も続いたんだから十分
641: あ 2015/03/07(土)07:57 ID:zq7fS/8J0(2/6) AAS
ＫＯＺＯは、ただのお飾り
町片コンビと違って指示待ちサラリーマンだから銀行にとって一番、都合がよい
ＫＯＺＯに実行力やリーダーシップがあれば銀行に選ばれてない
642: あ 2015/03/07(土)07:58 ID:JQvEMfbM0(1/15) AAS
空調費もケチって、みんな風邪で咳き込みながら銀行の金利を払ってる方が異常だわｗ
643(2): あ 2015/03/07(土)08:05 ID:HlgaldIu0(1/6) AAS
>>637
それちょっと違うと思うよ。
一時しのぎってのは皆わかってたと思うが、その後改革推進されると思ったが、何も具体的な方針が降りてこなかったから、誰も動けなかっただけと違うかな？
昨年の春にこんな事やるよ…っていうのは聞いたが結果的に何も降りてこなかったからね。
もう待ちくたびれたよ。皆そうじゃないか？
644: あ 2015/03/07(土)08:08 ID:JQvEMfbM0(2/15) AAS
独断で動いたら粛清される。北朝鮮型経営。
645: あ 2015/03/07(土)08:10 ID:HEUcXJCY0(1/12) AAS
外部からのアウトサイダー役印が漏洩だよ
業を煮やした
646: あ 2015/03/07(土)08:13 ID:HEUcXJCY0(2/12) AAS
潰したい勢力がいる
銀行と親方日の丸
647(2): あ 2015/03/07(土)08:17 ID:zq7fS/8J0(3/6) AAS
>>643
経営陣にしてみたら、色々と考えたけど再建策が描けなかったんでは？
もはや、あまりに酷すぎて手の打ちようがなかったんだろうなｗ
山一最後の社長も、引き継いだ時はそこまで酷いとは知らなかったようだ
たぶん、奥田、高橋は、前任者からまるで知らされてないと思われる
648: あ 2015/03/07(土)08:18 ID:DNZLByBD0(1) AAS
全従業員が3年間無償で働いて借金返せや
649(1): 2015/03/07(土)08:23 ID:y58UGGvg0(4/9) AAS
>>643 >>647
当時の古い記事だけど、「そもそもシャープが募集した希望退職者の人数は2000名程度となっており、
募集期間は2012年11月1日〜2012年11月14日となっていたはずなのですが、
募集の結果、なんと2960名にも達してしまい、11月14日よりも前の11月9日には募集を締め切るという事態になっています。」
外部ﾘﾝｸ:gigazine.net
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sharp.co.jp
「希望退職の募集に伴い発生する費用は合計で約253億円」と書かれているように、
2000名程度の希望退職を応募するだけで、「約253億円」かかるわけだから、
今のシャープの資金力では、希望退職の募集すら、無理なんじゃないかな?
そうすると、会社は、長くもっても、3600億円の返済期限の2016年3月までかな...?
省3
650(1): あ 2015/03/07(土)08:27 ID:QrtNHRgM0(1/2) AAS
>何も具体的な方針が降りてこなかったから、誰も動けなかっただけと違うかな？
シャープの凋落を如実に現しているな。提案系社員×、指示待ち系社員○ だし。
651(1): あ 2015/03/07(土)08:29 ID:SSHR+a8s0(1) AAS
>>647
そういう奴を無能って言うんだよｗ
652: あ 2015/03/07(土)08:34 ID:zq7fS/8J0(4/6) AAS
もし、具体策があれば、経営陣も降ろすし、現場でも自発的に考えて行動する
しかし、現実には有効な具体策は、どこにもない
もはや、どうこうなる段階ではないからだ
そこに、あるのはどうにもならんという絶望だけ
経営者が精神論しか言えなくなったというのは末期だということでは？
653: あ 2015/03/07(土)08:35 ID:8UlthhZw0(1) AAS
どーせ、こーぞーが出張先の居酒屋で
酒飲んであること無いことしゃべってんだろ。
人にどうこう言う前に、禁酒しろよ。
654: あ 2015/03/07(土)08:37 ID:VdHgEjqD0(1/23) AAS
管理職マネジメント変革研修や人事評価制度の変更は
現管理職ビッグバンのスタンバイというのは普通の人
なら分かるが、管理職本人は気づいてない感がある。
655: あ 2015/03/07(土)08:37 ID:HlgaldIu0(2/6) AAS
>>650
社員の提案とはいうが、一般社員の考える提案レベルじゃないでしょ。
言えば根本的な事業構造を変えるくらいのものがいると思うが、そのレベル内容がわかるか？ですよ。
人事制度を変えたら会社は変わる？社員に若手社員に改革の検討をさせたら会社は変わる？
それですぐ会社が変わるのなら苦労はない。
656(1): あ 2015/03/07(土)08:40 ID:GtdBj3qe0(1/6) AAS
>>649
退職金用のキャッシュを食いつぶしていたら、最悪だな・・・
657: あ 2015/03/07(土)08:42 ID:VdHgEjqD0(2/23) AAS
ＪＤＩの工場建設のニュースがなんで金曜３時だったのかね。
ＪＤＩにとっては好材料なのに。
場中に発表したらシャープ株は大暴落だったろうが、それを
避けた感があるわ。実は裏でつながってるんじゃないのか。
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