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カッパとタヌキと中井貴一のDCカード 13枚目 (1001ﾚｽ)
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220
: 2006/11/15(水)21:01
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220: [] 2006/11/15(水) 21:01:49 ●主なプログラム Ⅰ 労働法の概要～労働基準法を中心として １．労働法とは？ ～労働基準法、労働組合法、労働関係調整法 ２．労働契約 ～労働契約、就業規則、労働協約等について ３．労働者の採用にあたって ～労働条件の明示義務、採用内定等について ４．試用期間 ～試用期間終了後の解雇は認められるか？ ５．賃金 ～賃金とは？賃金支払いの諸原則について ６．労働時間 ～法定労働時間、休憩時間、時間外労働と割増賃金、年次有給休暇等について ７．服務規律・懲戒 ～懲戒をめぐる問題点 ８．人事権 ～昇進・昇格・降格・出向・配転等をめぐる問題点 ９．労働関係の終了 ～合意解約、期間満了による終了、辞職、普通解雇、整理解雇 Ⅱ 実務上の問題点 Ⅲ 質疑応答 講師：大山 圭介 ●受講料 会員 16,100円 一般 22,540円 ●申込締切日 2006年08月20日 http://life7.5ch.net/test/read.cgi/credit/1161907383/220
主なプログラム 労働法の概要労働基準法を中心として １労働法とは？ 労働基準法労働組合法労働関係調整法 ２労働契約 労働契約就業規則労働協約等について ３労働者の採用にあたって 労働条件の明示義務採用内定等について ４試用期間 試用期間終了後の解雇は認められるか？ ５賃金 賃金とは？賃金支払いの諸原則について ６労働時間 法定労働時間休憩時間時間外労働と割増賃金年次有給休暇等について ７服務規律懲戒 懲戒をめぐる問題点 ８人事権 昇進昇格降格出向配転等をめぐる問題点 ９労働関係の終了 合意解約期間満了による終了辞職普通解雇整理解雇 実務上の問題点 質疑応答 講師大山 圭介 受講料 会員 円 一般 円 申込締切日 年月日
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