[過去ﾛｸﾞ] 【不正】東レも神戸製鋼に続き、検査データ改ざん (363ﾚｽ)
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330: 【東電 82.6 %】 [hage] 2018/08/05(日)17:58 ID:6TxoBrmw(1) AAS
忘れてはいけない。
331: 2018/08/07(火)23:19 ID:pJfQId4M(1) AAS
仕方ない。どうしようもない。誰かがそう言ったから。そう言って逃げて惨めに生きて死ぬのか?
332: 2018/08/08(水)12:37 ID:aJMu2I8s(1) AAS
東レも神戸製鋼も倒産しろ
333: 2018/08/10(金)10:42 ID:xZ5C15np(1) AAS
スズキ、マツダ、ヤマハも不正
334: 2018/08/11(土)15:41 ID:xSlYRJkK(1) AAS
スズキなんか不買を意識する以前に関わることすらないわｗ
335: 2018/08/11(土)21:35 ID:Pzpycq8k(1) AAS
答えるまで問い続ける
336: 2018/08/13(月)01:32 ID:lCSsqEaJ(1) AAS
東レに騙され会社を辞めさせられた。
その事実を東レが認めるまで問い続ける
337: 2018/08/13(月)16:08 ID:f76WPNq+(1) AAS
東レ「あ？」
338: 2018/08/14(火)01:20 ID:EwrHi2YV(1/2) AAS
自分たちがやって来た事を無かった事にして、綺麗事並べても誰もついて来ないんだよ
339: 2018/08/14(火)07:15 ID:EwrHi2YV(2/2) AAS
去年のこの時期も会社を信じていたんだよなぁ
340: 2018/08/18(土)18:35 ID:O6RCFWvb(1/2) AAS
例えば時間労働の社員200人が月５万円分のサビ残を下とする。その会社の年間利益が1.0億円だとすると
実際は5✕12✕200で、1.2億円社員は給料貰ってないから
実際は0.2億の赤字
管理職、特に上に行くほど報酬は成果によるので１億の黒字と0.2億の赤字じゃ
管理職の年収は全然違ってくる。
つまり、社員にサビ残させればさせるほど、社長以下管理職は沢山報酬を貰える。
単刀直入に言うと、サビ残した分は社長以下、管理職の報酬になってるんだよ
これから変わりますの前に、違法に取得した報酬を会社に返して、社員に分配しないといけないよね
341: 2018/08/18(土)21:19 ID:O6RCFWvb(2/2) AAS
で、働き方改革だと言って部下に仕事と責任を押し付けて自分は仕事しないで
自分の実績を捏造する作業して、自分の上司のケツを舐めるのを仕事だと勘違いしている
居るだけで会社に利益どころか損害を与えながら
報酬を貰っている管理職の出来上がり
342: 2018/08/19(日)01:12 ID:9lvBlkjj(1) AAS
会社を一回潰して、新たに会社作って組合員は条件変わる場合もあるが本人の希望があれば再雇用
役員、管理職は全員一回無職になって就活して他社に受かったらその給料で本人が望めば
再雇用ってやればええんじゃない？
他社に受からんような管理職は不良資産だから要らないし
能力のある管理職は給料上がるしでwinwinやん
社長含め役員は残らんかもしれんがｗ
343: 2018/08/21(火)00:49 ID:Ss2gdTsW(1/2) AAS
嘘と不正にまみれて本質を見失えば
会社は競争力を失い潰れる
会社が潰れれば当然、職を失い路頭に迷う
厳しいけど当たり前の話だ
変に救済措置をとったから、会社は潰れないと勘違いをし、
組織改革を怠り、より悪化した。
ここで救済措置を取ればまた同じ事
344: 2018/08/21(火)21:41 ID:Ss2gdTsW(2/2) AAS
全東レに問い合わせをしてみた
345: 2018/08/22(水)07:06 ID:PzR71rhN(1) AAS
これからも自分の正しさを証明していく
346: 2018/08/23(木)22:15 ID:eNL1ec4N(1) AAS
神戸製鋼は不祥事のツケの現金確保の為に
不動産子会社売却したんだよね。
勘違いして足引っ張るだけの子会社は売ってしまえばいい
売れるほど価値があるかは知らないけれど
347: 2018/08/26(日)16:25 ID:TNpANWEJ(1) AAS
裏でコソコソ動き回って体裁を取り繕うつもりがバレている
そういう浅知恵で保身を図る奴が１番嫌いなんだよ
348: 2018/09/03(月)06:41 ID:HQpU0qgP(1) AAS
結局、逃げるのか。逃げるなら全部、世間に公開するしかないな
349(1): 2018/09/05(水)22:46 ID:Zp0DFkZR(1) AAS
上辺を取り繕う為に密室で裏から手を回す
部下の飲み会をスパイを立ててこっそり盗み聞きする
都合の悪い事は逃げて有耶無耶にする
会社や上司がそれをやると、それをやって良いんだと
社員はそれを真似をする。
社員は馬鹿じゃない。会社や上司が部下を見定めるするのと同じように
部下も上司や会社を見てるんだよ
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