[過去ﾛｸﾞ] 【ﾘｽﾄﾗ】会社を退職させられました【懲戒解雇】 (1001ﾚｽ)
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5(3): 2006/09/17(日)13:23 AAS
試用期間中に「会社の望むような仕事が出来ていない」
との理由で解雇
同族会社なので社長の娘のワガママじゃ〜
太刀打ち出来ないと思い、あっさり諦めたのだが
離職票は一身上の都合での自己都合退職になっていた
訴えないから、正しい処理してほしいんだけど・・
会社に書面で書き換えの請求をしている
7(1): 2006/09/17(日)15:02 AAS
>>5
監督庁にいえば大丈夫だよ
12: 2006/09/18(月)20:44 AAS
>>7
監督庁？労働基準監督署だろ？
離職票の不服申し立てはハロワでやるんだぞ
但し会社側が異議を唱えてゴネた場合は厄介だけどな。
ま、>>5の奴に関しては>>6の言う通りだろうな
同族会社なんて出世の見込みも将来性もゼロなんだから
とっとと離職票に勧奨退職の項目に○もらって保険の受け取り早くしてもらって次探せ。
14: 2006/09/20(水)18:07 AAS
>>5
試用期間中なら正式雇用契約してないわけだから
「解雇」にすらならないよ。
つまり、明日から、、、イヤ今辞めてくれ！
と言われても無条件で従うしかない。
正しい処理方
会社「君辞めてくれ」
自分「自分も、この会社普通じゃないと感じたので辞めます」
捨て台詞の一つでも言えれば成功ってことで。
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