[過去ﾛｸﾞ] その７ 全員同姓か選択別姓か (985ﾚｽ)
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714(1): 05/02/25 01:39 ID:Gs7NLnRe(9/17) AAS
>>704
> 男女不平等の社会慣習があったから、雇用均等法は成立したんじゃないの？
違う。
入学試験では学力を測るように、入社試験では稼働能力を測る。
一般に（高卒は大卒よりも会社にとって稼働能力が低いというのと同じような意味での一般論）、
女性は男性よりも会社にとって稼働能力が低い。男女の先天的知力に差がないとしても、
一般的に、肉体的能力に差があるし、産休のおそれがあるし、結婚退社の可能性も高い。
たかだか入社試験・面接くらいでしか能力を確かめられない会社としては、
よりリスクの低い男をとろうとする傾向になるのは、営利団体として当然のこと。つまり、
男女不平等の社会慣習のせいなんかじゃなく、現実に女性の会社にとっての稼働能力が低い。
しかし、それを放置すると、女性が食っていけなくなるので、均等法を制定したということ。
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