[過去ﾛｸﾞ] アデコキャリアスタッフってどうですか？ Part９ (980ﾚｽ)
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5(1): 04/01/26 08:24 ID:Lawku/we(1) AAS
>1
新スレ乙華麗
しかし「買ってね♥」の意味がわからん
6: 04/01/26 08:40 ID:9z205aAC(2/2) AAS
>>5
●（dat取得等ができる有償機能）買えって事と思われ
7(1): 04/01/26 15:35 ID:WazPeXYx(1) AAS
次スレは「アデコってどうですか？」だねって言おうと思ってたんだけど
遅かった。
まぁとにかく乙＞1
>>3さんは信頼されてるんじゃないの？
見返り（大したもんじゃないだろうけど）も期待できるし、苦にならない
程度なら協力してあげたらどう？
おっしゃってることはごもっともですから。
8: 04/01/27 00:14 ID:f3kGPsB/(1) AAS
>>7
信頼うんぬんでの話ではない。「親しき仲にも礼儀あり」。
>>3の情報を元にコーディネーターは営業活動をして成績を上げるのだから、
>>3に営業手当てをやってもいいくらいではないだろうか？
勘違いしているやついるんだよな。「信頼しているから」「仲がいいから」そういうことを
頼んでくるアホ営業共が。「あんたのために派遣やってるんじゃない」と言ってやれ。
9: 04/01/27 00:52 ID:3KrhRNh7(1) AAS
>>3
貴方の考え方は間違ってないよ、やはり8さんも書いてるけど、親しき中にも礼儀ありは基本。
そんな事を依頼してくるような営業なら、逆に貴方が喝を入れてやったほうが良いよ。
そう言う事する前に直接人事に御用聞きして成績上げろってね。
10: 04/01/27 01:11 ID:6fNsaYiQ(1) AAS
ヒューマントラストのＴも同じようなこと言っとったな
もう他社から採用された人が出社し始めてから、候補者を上げたらしい
その後に顔をあわせたら、「もっと早めに教えてください」だと
漏れが発注したんじゃないよ
第一、機密保持契約があるだろっつ〜の
11(2): 04/01/27 04:08 ID:jGZIIpEl(1/3) AAS
そんなに文句ばかりぐたぐだ言うなら早く辞めたら？てか自分勝手な人間達にうんざりだねーそんなら派遣の営業がとってきた仕事あてにせずに自分で自力で探して受けたら？と書き込みみて思いました！
12: 04/01/27 07:11 ID:fiy+Z+AP(1) AAS
うんこ
13(2): 04/01/27 07:38 ID:jGZIIpEl(2/3) AAS
やだやだ。低脳な人間達、こんな人達のために派遣先とってくる営業ってかわいそうだね、まあ会社の利益にもつながるのは確かだけど
14: 04/01/27 07:50 ID:6Z0H2KTp(1) AAS
>>11と>>13は社員だな。
営業が仕事を取ってきたら派遣をスパイに使っていいのか？
そういうおまいらも派遣をスパイに使って営業成績上げてるだろ（藁
15(1): 04/01/27 07:54 ID:jGZIIpEl(3/3) AAS
残念だけど営業じゃないし！ただ一社会人として意見を述べただけ。いい年してあまえんじゃないよ坊や
16: 04/01/27 10:54 ID:AfLxTn78(1/2) AAS
７です。
もちろん「親しき仲にも〜」ってのは賛成です。
そういう行為を派遣さんにスパイと受け取られるのは営業さんが距離感とり
違えてるかもしれないですしね。
ただ、「損にならない程度」なら知ってる情報流してやるくらいいいんじゃ
ないの？と思っただけです。
ほら、人脈って重要じゃないですか。
無能だったりあつかましかったり、問題のない営業さんって結構いるけど、
そんな彼らでも仲間にしとくのは損じゃないですよというのが自分のやり方
なんです。
省1
17: 04/01/27 10:55 ID:AfLxTn78(2/2) AAS
間違った。
「問題のある営業」でした。
18: 04/01/27 14:33 ID:dU0pc+Dt(1) AAS
新スレおめでとう！
しかし、PART９まで出来るなんて。
ネタが尽きない証拠かぁ？
生きてる間に派遣で働くことがあれば、
良い営業さんにお仕事紹介してもらいたいねぇ〜
19: 04/01/27 22:18 ID:5kqdAOr9(1/2) AAS
>>15
甘えているのは営業では？
20(1): 04/01/27 22:25 ID:5kqdAOr9(2/2) AAS
営業のおかげで取れた仕事なのだから、派遣は情報を流すのは当然、という考えはどうかと思う。
仕事を取って人材を派遣するのが営業の仕事。派遣は派遣先で仕事を頑張ればいいのであって、
そこには情報を探って営業の営業行為につながるような情報収集は含まれていないはずでは？
人事に「どういう人材が欲しいのか」をたずねればいいだけのこと。電話一本で済むやん。
採用するのは人事なのだから、そこに連絡して聞けばどんな人材が欲しいのかより確実な情報が得られると思う。
状況も分からない派遣をわざわざ通して情報収集するようなことかいな。アホやな。
21: 04/01/28 00:16 ID:vijQG+eS(1) AAS
＞営業のおかげで取れた仕事なのだから、派遣は情報を流すのは当然
んなこと誰も言ってないわけだが・・・。
新しい話題を振ってみただけ？
それならまぁごもっともだね。
で、どうしたの？
22: 04/01/28 23:59 ID:12MbMY4s(1) AAS
新スレ乙
なんだか新スレそうそう、ケツの青い小僧が吠えてるね。
俺も仕事を回してもらう営業が一回り位若い奴で、話していて世代の違い？みたいなのは
感じる時あるね。
営業と話していて一番むかついたのはスタッフの申告内容を全く理解しないで、自分の考えに
酔っているとしか思えないようは屁理屈を展開した時かな。
詳細は省くけど、きちんと申告してあるにも関わらずその資料を読んでないとしか思えない
対応ばかりされたので、ネットで相談窓口があったから連絡をいれて営業変えてもらったよ。
何処の会社にでもいるけどそういう駄目に当ったら終わり、営業とスタッフの関係はもちつ
もたれつでもあるけれど、仕事の紹介を盾にする営業は駄目だね。
23: 04/01/29 01:38 ID:IdGVD8eN(1) AAS
>>11 >>13の書き方では>>20が「営業のおかげで取れた仕事なのだから、派遣は情報を流すのは当然」と取ってしまっても仕方ないような気が。
私の派遣先も総務部を通さないといけないのだけれど、私のチームで派遣を増員することになったらしく。
営業に探りを頼まれるまで私は知りませんでした。でも頼まれても、まだ入ったばかりでそんなことを誰に聞いていいのやら。。
「上の人に聞け」と営業が言うので、上司に言ったら、上司が怒ってその営業を担当から外してしまいました。
上司いわく「うちで取るのは決まっているのだから、こちらがどんな人材を欲しいのかを派遣の人を通してではなく、
総務を通せばいい。確かにここは来るのは不便だけれど、それでも電話でたずねるなり会社に来るなりして、
自分で確認するのが営業の仕事だ。」と怒ってました。
確かに営業と派遣は持ちつ持たれつだと思うけど、「どうして私に聞くの？」って思った(^^;
その営業さんもご丁寧に探りの方法を列記したメールを送ってきたよ。もしかして>>3と同じ営業なのかな。。。
それともそういう探り行為を派遣に頼むのがアデコのやり方なの？
24: 04/01/29 20:17 ID:G7X9F5M5(1/2) AAS
派遣採用も人事情報の一部
それをこっそり教えろというのは機密漏洩をそそのかしている
派遣社員に守秘義務を強く訴えながら、やることが汚い
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