[過去ﾛｸﾞ] シーテック年収1千万で募集かけるも応募２６人 (1001ﾚｽ)
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556: 2012/06/18(月)13:48 ID:The1jmvTO携(1) AAS
つくば支店の●野CL鬱病でリタイヤ
バチが当たったな
557(2): 2012/06/18(月)14:20 ID:Qxgjlpgx0(1) AAS
頑固に便器に粘着するクソを洗い流す洗剤はないか？
558: 2012/06/18(月)16:40 ID:85VFAMHD0(2/2) AAS
働き蟻が糞に見えているようですね
貴方の精神は異常であると見受けられます
脳の能力が著しく低いか、もしくは精神病にかかっておられますので
まずは通院をお薦めします
ま、金を持ってない＋妄言しか吐けないようでは
医者もすぐに匙を投げるでしょうがねｗ
医者にも患者を選ぶ権利はありますのでｗｗｗ
559: 2012/06/18(月)18:53 ID:VRZyynOr0(1) AAS
>>548
底なしのバカ
公開されたマージン率の正誤の判断はどうするんだ？
>>550
総量８割規制をどのように解釈されましたか？
達成可能ですよ
>>557
ありますよ
不当解雇してください
解雇した技術社員に手切れ金として３０００万円支払ってください
560: 2012/06/18(月)19:53 ID:pgLSq+fu0(1) AAS
>>555
お前が３年前に生理蚕された役立たずの怠け者の虫カラなので、
３年以上昔の情報で時間が止まってるという事はよくわかったw
561(2): 2012/06/18(月)21:20 ID:IC3iuURK0(1) AAS
どっちも差はない。
解雇された元社員も恨みで潰れろコール！
組合員も不当解雇の判決が出たたのに元社員をクソ・虫ケラと呼ぶ！
どうでもいいことだけど会社は悪いスパイラルから抜け出せないw
現社員にとって一番いい方法は、真っ当な会社に売却されるしかないwww
562: 2012/06/18(月)23:44 ID:fbjeXA/qI(1) AAS
とりあえず嶋岡社長は大物だということがわかったよ。
563: 2012/06/19(火)00:09 ID:8o/WurS/0(1) AAS
シーテックからフォーラムエンジニアリング転職する人もたくさんいる。
フォーラムはＩＴがメインとはいえブラックには変わりはない。あそこも月給安い。
フォーラムに負けてるようじゃシーテックは小学生以下。
小学生＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞糞の壁を越えられない＞＞＞シーテック
564(1): 2012/06/19(火)00:20 ID:6da1Gp+T0(1) AAS
>>557
待機社員は必ずしも外勤目当てで残ってるわけではないからね
月１時間程度の面談で社保付き10万前後は副業として使える
辞めて欲しいならまとまったカネ用意するしかないね
人集めるために無期契約安売りした付けだよ
565: 2012/06/19(火)01:53 ID:cUtAQWtf0(1) AAS
これまでのように技術者と簡単に正社員の契約を結んで、派遣先が無くなったら、
群馬や栃木や長野や静岡や九州の人知れない地方で技術者を不当解雇する手口が、
裁判で負けて、もう使えなくなって、苦労しているだろ？
世の中は甘くないよ。
いつまでも、そんな手口で儲け続けられると思っていたのか？
もう、シーテックやテクプロの手口は日本中が知っている。
全国の労働組合（自動車・電機労連も）、厚生労働省の地方局、都道府県の弁護士会、
学校の就職部、地方議会議員、地方自治体職員、マスコミ・・・・
終わっているゾ～、シーテック。
次に、誰か一人でも従業員を不当解雇したら、「廃業命令出してもらって来い！」
省4
566: 2012/06/19(火)02:05 ID:M4R61ILp0(1) AAS
年収でも正直に真実を書け！
800万円や1000万円とか全くのウソを書くな！
4800人の社員の中に、一人もそんな年収の人がいないのを知っているんだぞ！
小さな技術者派遣会社のほうが、求人広告に年収300～500万円と正直に書いてあって
好感が持てる。
567: 2012/06/19(火)13:24 ID:bYGti0lP0(1/2) AAS
>>561
>現社員にとって一番いい方法は、真っ当な会社に売却されるしかない
真っ当な会社に買収されたら、現社員はみんな本当に救われるのか？
オレは、同業他社を見渡しても、オイシイ会社は無いように思うが。
同業で、給料が一番高いのは、たぶんメイテック。
オレは、ポジションチェンジして、他職種でもいいから、メイテック以上を
狙うのがいいと思うが。
568: 2012/06/19(火)13:26 ID:xI1X5/Ox0(1/2) AAS
>>561
>>現社員にとって一番いい方法は、真っ当な会社に売却されるしかない
業界自体終わっているのに何を言っているんだこのバカはｗ
569(1): 2012/06/19(火)13:32 ID:bYGti0lP0(2/2) AAS
>>564
>人集めるために無期契約安売りした付けだよ
そうじゃない。解雇テクニックに自信があるんだよ。
Ｆランク大卒でも、解雇テクニックには長けている、絶対の自信がある。
だから、どんどん無計画に採用できる。
地方の支店で、支店長が、電話で長期待機の技術者の解雇について話しているのを
たまに見るだろ？電話の後に、その技術者は解雇されるが、その手口がウマイ。
現役社員は、勝てよ。
クリスタル時代から受け継がれている、その解雇テクニックに勝つんだ！
570: 2012/06/19(火)13:39 ID:K/9QdHyb0(1) AAS
>>569
ただ、会社極秘の従業員解雇手引書は、
支店内には無さそうで、営業・支店長も持っていないようだ。
どうやら、口頭で、支店長に伝授しているようだ。
571(1): 2012/06/19(火)13:51 ID:xI1X5/Ox0(2/2) AAS
何が伝授だよｗｗｗ
能無し社員辞めさせるのに方法もクソもないだろう
572: 2012/06/19(火)19:35 ID:XdqwMYVV0(1/2) AAS
>>571
無能な組合工作員が申しております～wwww
しかも、平日の就業時間帯にカキコできるほど暇なんですねwwwwww
解雇者が御用組合でなく、近くの弁護士に相談したら
会社は、すぐに沈黙するのになwwwwwwwwww
UIゼンセン同盟のHPに載せている役員を紹介しよう。
会長 緒方裕司 副会長 木村隆之 事務局長 藤澤嘉之 副事務局長 武藤剛
執行委員
遠藤恵司 茂呂哲 柴田弘樹 梅田弘 幸田康治 木村德太郎 山本広二 恒次恭輔 駒津隆士 白垣成彦 松﨑徹 町田吉宏
会計監査 関口 治
省2
573(1): 2012/06/19(火)21:09 ID:GCFYs1Cd0(1) AAS
夏季1.4って少なくない？？
574: 2012/06/19(火)21:29 ID:UOl4Plps0(1/2) AAS
>>573
冬より少ないんじゃ？ そもそも、きっちり２か月分売り上げから
控除してるんだから、２ヶ月でなきゃ積み立て分を使い込んでるっ
てことだよ。
575(1): 2012/06/19(火)21:30 ID:XdqwMYVV0(2/2) AAS
組合工作員よ～www
＞＞夏季1.4って少なくない？？
少ないに決まってるだろ～w
もっと組合として働け、ボケwwww
一体、いつになったらリーマン前の水準の２近くの水準に戻るんですか？
上の連中は、すぐにリーマン前の水準に戻ったのになんで技術社員は1.4なんですか？
業績が回復したら減少分も含めて払ってくれると会社は、約束しておりましたが、会社が約束を反故したんですか？
答えろよ。組合員wwwwwwwwwww
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