国税局の障害者採用で働く人のスレ (433ﾚｽ)
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156: 04/27(土)19:17 ID:sQOnnbU/(1) AAS
お疲れ様です。
本科受けられる方には是非受けてほしいなあ。
自分も、勉強だけは続けるぞ。
157: 04/28(日)06:04 ID:wcErNN5E(1/2) AAS
せき損です。
本科の試験ですか。
30代前半の人とかは合格するといいんじゃないかなと思ったりします。
私はあと４回ぐらいチャンスがあるみたいですが、受けないので受ける人は頑張ってください。
もう、ゆるゆるいきたいので税大の時のような勉強とか無理です。
朝方にちょこっとするぐらいが分相応かなとw
158: 04/28(日)07:58 ID:wcErNN5E(2/2) AAS
せき損です。
そういえば、自己学習の度合ってどんな感じなんですかね？
家では全くやらないって人もいればたまにって人もいるだろうし定期的にって人もいるだろうし。
方法もYouTubeって人もいればネット情報、書籍って人もいるだろうし。
私はといえば書籍が多いです。たまに職場で気になったことを寝る前にスマホで調べることもあるかな。
159: 04/29(月)12:01 ID:mb420pRs(1) AAS
日頃からやろ
160: 04/29(月)16:51 ID:1N/iKJH8(1) AAS
自分も、家では書籍ですかね。
で、職場では、パソコンで調べる。
161: 04/29(月)18:03 ID:4bPEtmjK(1) AAS
せき損です。
最初の方は何冊も買ってたんですが、確定申告の本と税務index以外はこれといって定期的には買わなくなってしまいました。
電子帳簿とインボイス関連を買おうとしてたんですが、Q＆Ａの方がリアルタイムで更新されてたので、そっちの方が役に立つかなと思って。
私も、もうちょっと頑張るかな。
162: 04/30(火)16:11 ID:ADHDZtmj(1) AAS
頑張って
163: [!donguri] 05/03(金)05:45 ID:JLxWIFHF(1/2) AAS
てすと
164: 警備員[Lv.1][新芽] 05/03(金)05:49 ID:JLxWIFHF(2/2) AAS
こっちかな
165: 警備員[Lv.1][新芽] 05/03(金)05:55 ID:QL0gA0aU(1) AAS
せき損です。
ドングリシステムよくわからんです。
前に対応したお客さんが菓子折りもって来られました。周りとわけてと。
熨斗までついてた。
私個人にもハンカチだかをくれようとしてました。
気持ちは嬉しかったのですが、せっかく買ってきてもらったものを断らなければならないのが、心苦しかったです。
省1
166: 05/04(土)08:41 ID:xiJNb/Tj(1/2) AAS
てすと
167: 05/04(土)08:42 ID:xiJNb/Tj(2/2) AAS
なんかよくわからないけど書き込めたり書き込めなかったりします。
cookie削除したらうまくいきました。
168: 警備員[Lv.8][苗] 05/11(土)06:50 ID:2EiXo/84(1) AAS
せき損です。
レクリエーションでソフトボール大会があります。
ソフトボールなんてできないのに、見学するためだけに行かないといけません。
当日、急に熱がでる可能性大ですw
169: 05/18(土)06:00 ID:VLPk8qBP(1/2) AAS
そして誰もいなくなったw
まあ、元から少ないし、DAT落ちしない程度に、好き勝手に書いていくかな。
障害者の非常勤のことを職員が褒めてました。
曰く、なになにはできないとか言わないし、細かく指示しなくても考えてやってくれると。
障害者が褒められてるの聞くと、最初は嬉しかったのですが、内容聞く内に侮られているなと。
頼んでたのは書類の並び替えです。
手間はかかりますが誰でもできる。そういうことすら障害者はできないのでは？と思われてるわけです。
他の障害者みたら仕方ないのかもしれないけど。
170: 05/18(土)06:35 ID:VLPk8qBP(2/2) AAS
今日はレクリエーションです。
ソフトボールのあとにバーベキューあるのでそれだけ参加ですw
しかしまあ、アレです。ここに書き込んだりしてるけど障害者の職員と一緒に仕事するなんてことはなく、何かの集まりにいっても会うことはない。
ホントに障害者採用なんてあってたのかな？といったレベルです。
障害者がいなくて寂しいので、私の脳内記憶を操作してしまったのでは？とすら思えてくる。
社会人経験者採用の人とは仲良くなって数回飲みに行ったんですけどね。
私と同年代で年数浅くて調査官だったので、もしかして障害者採用では？とか思ってたら違ったw
省8
171: 05/18(土)12:34 ID:651PFyXR(1/2) AAS
テスト
172: 05/18(土)12:40 ID:651PFyXR(2/2) AAS
あ、書き込めました。
せき損さんいつもありがとうございます。
一時期書き込みがしにくくなり、やっとできました。
仰ることよく分かります。大きく言えばダイバーシティが理想だけど、壁を作っているのはどちらか？
ダメで元々、せき損さんのように道を切り開いている方は本当に尊敬します。
信頼って一朝一夕でできるものではないので、まずは社会人のマナーとか、できることをコツコツきっちりと、とか、指導していただいたことに感謝して次から改善していくとか、自らに求められる役割を自覚して、誠実に対応していくことが「急がば回れ」なのかなと思ったり。
173: 05/19(日)05:39 ID:JoePKaaH(1) AAS
せき損です。
新しい荒らし対策がされてるみたいで私も書込が上手くいかない時がありました。
ダイバーシティとかって、我々のような少数派に特権付与するみたいな勘違いをするのが多くてですね。
そうじゃないだろ。と思ってしまうんです。
確かに今は職場は合理的配慮をしなければならないとなっていますし、ちゃんとした要求はするべきとも思います。ですが、要求がエスカレートすれば当然批判されますし、求めるばかりでは対等の関係なんて築けない。
これしてあれして。これできない。代わりにやって。なんてのを続けてたら居場所なんてなくなる。長い目でみたら損するよってことなんですが、なかなか理解してもらえないですね。
省3
174: 05/31(金)06:56 ID:x4dMccr3(1) AAS
せき損です。
若手がまた一人辞めます。
ＧＷ明けから休みがちになり、今週になってからずっと休んでました。
そしたら、昨日になって辞めたいと言ってきたようです。
確定申告の会場でわからないことがあると集計の方に聞きに来ていたので、それから話すようになっていたのですが、その子がいうには上司ガチャに外れたそうです。
人とのコミニュケーションが苦手なのに、無理矢理お客さん対応させられると。
私のような中年の感覚だと、自分でこの職場選んどいて何言ってるの？って感じなんですが、いまの若い子の感覚だと尊重されないのはおかしいとなるのでしょうね。
省3
175(1): 警備員[Lv.1][新芽] 06/04(火)12:38 ID:W2q96VFT(1) AAS
情報通です。
その若手職員は普通科出身ですか？それとも専科出身ですか？
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