国税局の障害者採用で働く人のスレ (433ﾚｽ)
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152: 04/20(土)09:22 ID:VuQNmKr4(1) AAS
情報通です。
先日、昨年10月から今年3月までの人事評価が開示されました。
業績評価は良好（以前のB相当）でした。調査部門にいるのに調査で結果を出せず、今年に入ってからは週に1回くらい納税者or税理士or職員を怒らせているので妥当だと思います。
開示の後、4月から9月までの目標を統括官と話しましたが、統括官と言い合いになりました。
私は「公式な文章には記載しないが、年間で◯◯◯◯万円の追徴ができないと調査担当者として赤字だから、6月までに△△△△万円を追徴課税したい。次の事務年度は✕✕✕✕万円の追徴課税を目指す。」と伝えました。
それに対して統括官は「税務職員の仕事は納税者に正しい申告・納税をしてもらうことであり、数字を上げることではない」と反論しました。
その後も押し問答が続きましたが、これ以上やっても前に進まないと思い、私が折れる形で終わりました。
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