[過去ﾛｸﾞ] ヤマダ電機の従業員集まれ！１２人目 (1001ﾚｽ)
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6(1): 2011/10/13(木)02:15 ID:NUchBOen(1) AAS
AVで備品発注かけてるのに、入らないのはなぜだ？
経費削減なのはわかるけど、入らなかったら仕事が出来ない・・・
7(2): 名無しさん＠お腹いっぱい 2011/10/13(木)02:37 ID:j1wNQGig(1) AAS
試験問題って上によっては事前によこす管理職がいるって聴いたことがあるというけど本当なの？
8: 2011/10/13(木)03:41 ID:RYKQbGPc(1/2) AAS
>>6
AVだけじゃない
トナーが足りなくてチラシ貼りが出来ない事が増えてきてる
9: 2011/10/13(木)03:47 ID:RYKQbGPc(2/2) AAS
>>7
新店でＦ長が足りない時とか1級を増やさないといけないから
そういう事があってもおかしくないかもね。
１級にならない方が身の為だよ・・
あえて2級で止めて無能な不利しとけば良かったと後悔してる。
10: 2011/10/13(木)07:45 ID:/FfkpYdw(1) AAS
>>7
むしろ皆で解く
11(1): 2011/10/13(木)08:17 ID:VeR01Xl+(1) AAS
うちからも名古屋駅前への転勤出るらしんだけど、出た方います？
12: 2011/10/13(木)20:33 ID:iBzwaeNj(1/2) AAS
有資格の問題の『SD HCI』って表記は何だよ･･･
『SDHC-I』？そんな規格聞いたこともねーぞ？
13: 2011/10/13(木)20:41 ID:iBzwaeNj(2/2) AAS
と思ったらY知恵袋で質問している人がいて吹いた
外部ﾘﾝｸ:chiebukuro.spn.yahoo.co.jp
問題が成り立ってないとか日常茶飯事だけど、これどうしろと。
14: 2011/10/13(木)20:55 ID:MHMGSU5I(1) AAS
ついにヤマダは独自規格にまで手を出し始めたのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
15: 2011/10/13(木)21:39 ID:7uwXEOiF(1) AAS
新店舗ばっかりだす前にもっと人を入れるとか備品をまともに入れるとかしろよ。この糞会社は
16: 2011/10/13(木)23:20 ID:PGDgziQ9(1) AAS
>>11
うちからも出るよ
17(1): 名無しさん＠お腹いっぱい 2011/10/14(金)01:10 ID:8tCx/6Fp(1) AAS
20111125
18: 2011/10/14(金)01:17 ID:GeSrxhOn(1) AAS
>>17
分かったから自重せぇ
19: 2011/10/14(金)02:35 ID:PCzb8L+u(1) AAS
webで馬鹿やらかして60万もばら撒く余裕があるなら備品ぐらいまともに入れろよな･･･
20: 2011/10/14(金)03:57 ID:C/14XHGv(1) AAS
フジテレビデモ花王デモ要チェック
21(2): 2011/10/14(金)09:30 ID:eZZQj7N8(1/3) AAS
教えて下さい、ここって平均年収４００くらいで他業界よりひくいけどなんでですか？契約社員とかの年収も入ってるから？あと住宅手当も含めた年収かどうかもしりたいです！
22: 2011/10/14(金)10:29 ID:mstNmPlt(1) AAS
また、冬の短期バイト募集してる？
倉庫より、店の補助が良いのですが・・・。
23: 2011/10/14(金)14:30 ID:7L/ITiI5(1/2) AAS
>>21
家電量販店の中では低くない年収だとは思う
何を参考にしているかわからないが、契約社員も込みなんだろうな
ボーナスは上がり続けているし、特別不満はない
でも今は正社員と契約社員共に求人自体は殆どない
あって営業補助員(パートみたいなもん)
住宅手当は基本無い
転勤の家賃は住む場所によっては上限まで会社が出す
24: 2011/10/14(金)16:22 ID:5qsc0/VZ(1) AAS
>>21
何の情報か知らないが平均年齢のデータは一緒に載ってないか？
平均年齢高い≒勤続年数長いだから年収も高くなる。
何年か前は離職率高くて平均年齢27歳の年収300万円台だったから今は改善されてるほうじゃないかな。
25(1): 2011/10/14(金)17:01 ID:eZZQj7N8(2/3) AAS
お返事ありがとうございます！メーカーなどの他業種とくらべて年収が低いんで不安になってました(T_T)正社員と契約社員含めてるから平均が低いということなら納得できるんですが、、せっかく正社員になっても将来的にぼくのまわりの友人より少ないのかなと思うとつらいす、
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