[過去ﾛｸﾞ] 武蔵エンジニアリング 2ショット目 (1001ﾚｽ)
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1(1): 2010/07/22(木)01:01 ID:2imsLO5t(1) AAS
前スレは荒されましたが、気分を新たに頑張りましょう。
誹謗、中傷は禁止。
特に実名、個人を特定できるような書き込みは厳禁。
前スレ
【社長】武蔵エンジニアリング【マンセー】
2chｽﾚ:industry
2: 2010/07/23(金)01:05 ID:BQ0zK3p9(1/11) AAS
過去の書き込み
>ブラック企業の社名を書いていくスレ 4
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/06(土) 01:47:51 ID:QzxGd0ct0
武蔵エンジニアリング 新入社員が半年で自殺未遂（失敗）
>内定先企業がブラックかどうか判定してもらうスレ
326 ：就職戦線異状名無しさん ：2009/07/14(火) 02:41:25
昔の2chで「マジ優良企業」と予測されてた
「武蔵エンジニアリング」はブラック企業。
働いている俺が言うのだから間違いない
就職ナビからでも読み取れるブラック体質
省20
3: 2010/07/23(金)01:06 ID:BQ0zK3p9(2/11) AAS
前スレ
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 16:10:13 ID:CoEk6ED1
去年は何の通達もないまま一時金も定期昇給も無かったが、今年も無いのか？
雇ってやっているという意識だから、非常識なことが出来るんだろうな。
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/24(水) 22:28:06 ID:UpAwCO3a
ブラックなんてとんでもないです。社長はとても偉大な方です。
どれくらい偉大かというと、
・社長が義務だというので、正当な理由が無い限り社員旅行には必ず参加します。
参加しない場合は理由書を提出いたします。土日に開催されても喜んで参加します。
楽しいイベントを開いていただき感謝しています。
省13
4: 2010/07/23(金)01:11 ID:BQ0zK3p9(3/11) AAS
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/29(月) 23:27:20 ID:agcqg43l
在りもしない親睦会の名で会費を徴収し
誰が金を管理しているかも分からず
会計報告は一切無し、ありゃ犯罪だ。
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/31(水) 22:47:53 ID:YsEPOV8g
社員の辞め方が凄いよね。
役職つきの結構えらい人がある日突然会社に来なくなってそれっきりとか信じられん。
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/02(金) 01:40:36 ID:mzGQ6o02
>>26
>過去にリストラがあった事実等ありますか？
省12
5: 2010/07/23(金)01:13 ID:BQ0zK3p9(4/11) AAS
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/07(水) 23:52:39 ID:urnH4ux4
入社３年くらいで皆、名ばかり管理職の課長代理
にされてしまいます。
課長代理と派遣社員しかいない会社です。
こんな経営で製品の品質が維持できるでしょうか？
私は絶対に無理だと思います。
協力会社いじめも本当にひどいです。
ほんとうにひどい会社です。
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/08(木) 00:13:46 ID:1nS/ErDl
2009年度新卒正社員30名採用
省9
6: 2010/07/23(金)01:14 ID:BQ0zK3p9(5/11) AAS
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/10(土) 08:16:09 ID:qtdyvo/1
自分の奥さんや娘を名ばかり役員にして多額の
報酬を与え、ガソリン代まで会社持ちなんだぜ
フェアなんてありえないよwww
社員が行動しなきゃこの会社は変わらない。
71 ：68：2010/04/11(日) 20:19:03 ID:1DnRGn8/
そりゃ社員旅行を欠席するのに理由書の提出を
義務付けるくらいだからなぁ。
もうほんとにカルト教団の教祖さまレベルだと思う。
個人の能力よりも社長さまへの忠誠度のほうが重視
省16
7: 2010/07/23(金)01:15 ID:BQ0zK3p9(6/11) AAS
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/12(月) 12:59:38 ID:gXE7B7XX
・ベンチャー企業的な社風
→零細企業だったときの会社運営法を保っている。
ベンチャー企業は基本ブラックというのはこの会社でなくても覚えておいたほうがいい。
ベンチャー企業というと時代の流れに棹さしてる感じでかっこよく聞こえるから気をつけましょう。
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/12(月) 22:55:06 ID:aGxyUrgY
・年齢に関係なく、出来る人にはどんどん役職に付いて貰ってます
→名ばかり管理職には嫌でもなれます。給与は平社員以下です。
確かに年齢は関係なく、2,3年で普通の人の数十年分出世した人もいます。
（実力も関係ないけど・・・）
省20
8: 2010/07/23(金)01:16 ID:BQ0zK3p9(7/11) AAS
84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/14(水) 02:01:35 ID:lNUcYS2B
本家の新卒募集要項に
完全週休2日制(当社カレンダーによる)、
祝日、年末年始・夏季休暇、GW、
年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔事等）
とあるがこれは真っ赤な嘘。
「当社カレンダーによる」というのは、祝日がある週は土曜日が出勤になるカレンダーに従うということ。
年次有給休暇は取れない。休んだらその分休日出勤させられて、休日手当はなし。
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/14(水) 02:05:04 ID:lNUcYS2B
同じく新卒募集要項の
省11
9: 2010/07/23(金)01:18 ID:BQ0zK3p9(8/11) AAS
136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/06(木) 01:28:49 ID:gVCDiMO7
上っ面の方針決めて指示出しても、内容がプアだから
担当者を説得出来ない挙げ句、反論されると高圧的に
なっちゃう。
まるで、お子ちゃまです。
と、月曜日の上長会議に対して大半の部員は思ってますよ。
分からないなら分からないって言えば良いのに…。
良い会社にしましょうよ。
省20
10: 2010/07/23(金)01:20 ID:BQ0zK3p9(9/11) AAS
182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 00:02:12 ID:Fg0synKc
とおりすがりの者ですが
みなさん，毎月貰っている給料明細は
やっぱり計算が間違っていないか確認していますか？
まさかとは思いますが、私は念のため確認しています。
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/22(土) 00:08:11 ID:2hdjYps7
勤務時間の記録を書く際に嘘を書かされるので「計算上」は間違っていません。
実際の勤務時間はみんなの心の中だけにあるのです。
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/25(火) 23:27:05 ID:0Ye2573O
就業規則の閲覧を上長様にお願いしたところ、
省13
11: 2010/07/23(金)01:21 ID:BQ0zK3p9(10/11) AAS
613 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 23:59:06 ID:akzDTlgG
勤務時間表が嘘っぱちのこの会社から転職した後とかに残業代を請求するための証拠の記録の仕方でもはなしますか。
日記をつけるというのがスタンダードだけど、これは証拠として弱いとも聞く。
そこで、絶対に捏造できないで、手軽で、会社によって排除されない方法がある。
退社のときに携帯電話で写真を取る。会社内や、会社の外だが退社時でないと撮れない所やものを定点的に毎日撮る。
これは強力な勤務時間の記録になる。
まあ、俺もまだこれを持って労働基準局に問い合わせとかはしてないんだが、やってみる価値はあるだろう。手軽だし。
省3
12: 2010/07/23(金)01:23 ID:BQ0zK3p9(11/11) AAS
昨日前スレが落ちる前にコピペ保存したのを編集して貼った。省略になったのはすまん。
13: 2010/07/23(金)14:06 ID:kAHjfrfN(1) AAS
しりとりしようぜ！り、からな！
14: 2010/07/23(金)14:07 ID:p0Fcwkht(1) AAS
リンパ球
15: 2010/07/23(金)14:07 ID:obyJdcgQ(1) AAS
嘘
16: 2010/07/23(金)14:07 ID:byM2Mcp6(1) AAS
ソーダ水
17: 2010/07/23(金)14:07 ID:grQJ2uXW(1) AAS
いかさま
18: 2010/07/23(金)14:08 ID:XxksvcK7(1) AAS
マクドナルド
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