[過去ログ] ニチコンだめぽ 6μF (1002レス)
上下前次1-新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
389: 2014/06/26(木)00:35 ID:G3kuXTQx(1) AAS
カルテル疑いの件、「元ニチコン子会社」なんて「ニチコンの株価下がったね−」とか、完全他人事モードで危機感ゼロ。
これを機に、セットメーカーから今までにない値下げ要求が入り、それを引き金にコンデンサ業界が熾烈な価格競争に陥る事ぐらい、想像できないか?
今回はNECトーキンも調査対象に入っているようだから、アルミ電解だけでなく、タンタルも調査の対象なんですよ。
抜きんでた技術もない、価格競争力もないニチコンはこれから厳しいでしょうね。さらにニチコンから切られた某社なんて…日本の工場も閉鎖じゃね?
390(1): 2014/06/26(木)17:28 ID:bawo1FE6(1) AAS
大昔にグループ子会社にいた元ニチコンマンだが、ひさーしぶりにこのスレみたが、オイラがいた頃よりも悪化しとりますなー
ま、持株会に半ば強制加入させられた時の名残で、最高値時に市場から買い付けた株を塩漬けしたまんまだから、紙くずにならん様にしといてくれりゃーいいけど。
昔は採算割れしとったボリュームゾーン帯のチューブ品でガワだけ国産品に偽装したマレーシアや無錫モノを出したりしとったもんだが、今だにやってる?
391: 2014/06/27(金)10:00 ID:IZZZUliy(1) AAS
今日は何の日 ニチコン株主総会の日AM10:00〜
総会に出席してみようと思ったけれど・・・止めた。
392(1): 2014/06/27(金)17:58 ID:0AKddai3(1) AAS
価格競争は予想の範囲だな
従業員半分ぐらい切られるか
閉鎖だろうな
393: 2014/06/27(金)23:01 ID:BqHzWzLX(1) AAS
もうダメポ(´・ω・`)
394: 2014/06/29(日)20:39 ID:0JgyCmxt(1) AAS
>>390
紙くずにならないことをとか言ってる割に紙くずになりうる火種を投入してるのは精神疾患化何かで?
395: 2014/06/30(月)09:53 ID:5OSzBSjJ(1) AAS
ここって昇給どの程度なんですか?
396(1): 2014/07/02(水)21:35 ID:yFA6Y/0T(1) AAS
ほどほど
397: 2014/07/04(金)19:38 ID:lXV4RB6c(1) AAS
雀の涙
398: 2014/07/07(月)23:22 ID:ckU8f2DQ(1) AAS
退職者続出中だべ
399: 2014/07/08(火)23:51 ID:bW81jBLE(1) AAS
金より休みがほしい
400: 2014/07/13(日)15:36 ID:g/tjd8n/(1) AAS
大野第三はモチベーション低下で継続生産困難?って聞いたけ
401: 2014/07/15(火)22:06 ID:7709dqqC(1) AAS
そら休みはやらん
でも給料も減らす言われて頑張るわけないじゃん
402: ニチコンマン 2014/08/05(火)14:50 ID:E7uWoxgE(1) AAS
1Qの業績はどげんですか?
アベノミクス効果を継続的に恩恵受けてまっか?
403: 2014/08/06(水)18:35 ID:02aNOvJO(1) AAS
ピッコロのせいでダメ
404: 2014/08/27(水)18:27 ID:00JcGI5y(1) AAS
もうつぶれてしまえよ
いくらがんばっても報われない組織
お客様より本社にへぇーこら
沈み行く泥舟
ひっくり返れば起き上がれない亀
遺書書いて労基マスコミ各社にfax飛ばして
作業場で首吊るか、焼身か
一ミリでも変わるなら私の命捧げてやる
そんな事毎日考えながら作業、日々改善しています
残業禁止日勤オンリー休業補償と言う名の給与カット残るは諭吉10人
省1
405: 2014/08/28(木)02:26 ID:3swJfEPF(1) AAS
はやく泥船から降りればいいよ
今のまんまじゃ緩やかに沈んでいくだけさ。
406(1): 2014/09/03(水)14:56 ID:AxH5PZBD(1) AAS
その本社ですら薄給でモチベが死んでる模様。
コンデンサみたいな将来性ないもの主力にしてれば仕方ないか。
407(1): ニチコンマン 2014/09/03(水)16:37 ID:wFeTbJfO(1) AAS
>>406
同じくコンデンサ主力の村田さんは絶好調なのに。。
408: 2014/09/03(水)22:23 ID:00imWyFY(1) AAS
薄給→モチベあがらない→業績ダウン→さらに薄給にそしていい人材は流れ出す負のスパイラルダウン。
社員のモチベ下げることしかしない経営陣についていく人なんていないわな。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 594 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.013s