[過去ﾛｸﾞ] [KAITEKI]三菱ケミカルPart34 (1002ﾚｽ)
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585(1): 09/23(月)17:15 ID:uqm0hI+S(5/6) AAS
>>565
ようやく解ったわ。
お前さんは厚生年金の積立の話をしてるのな。
少しでも沢山積立したいんやったらそうやろな。ボーナス一回を二回に戻すのに再度ボーナススキップやられたら大損やけどな。
ミスリードする書込みは迷惑やからやめとき。
586: 09/23(月)17:28 ID:5ATgoZq7(1/2) AAS
>>583
ガイジが間違った知識でイキッてて草w
顔真っ赤にして恥ずかしいねぇw
アホか！どんだけ頭悪ければこんなレスできるねんw
587: 09/23(月)17:29 ID:5ATgoZq7(2/2) AAS
>>583
お前1人がガイジなのは構わん。
他人にもミスリードするのはいかんなぁw
頭悪い！
588: 09/23(月)17:31 ID:mk90Kr/b(1) AAS
>>585
ようやく分かった？
何も分かってないな〜笑
だからさ〜150万以上でも切り捨てられずにもらえるよと言ってるだろ〜
何回言っても低学歴の無能には通じないね〜
アッタマ悪すぎぃ〜😭
589: 09/23(月)17:35 ID:fw2z3OaV(1) AAS
>>583
だからオペレーターの給与分布的に若手中堅と雇用延長の老害は損で、ベテランは得ってことだろ？
障害者雇用なら仕方ないが、健常者ならもう少しくらいコミュケーションと日本語勉強してくれ。。。
590: 09/23(月)17:37 ID:/Ens79b0(1) AAS
>>584
外野の中立的な立場から判定すると、君は低学歴だね。話通じてないよ〜
客観的に見て君のほうがアタマ悪い〜
591(2): 09/23(月)17:45 ID:uqm0hI+S(6/6) AAS
いろいろ後から叩いてくれてありがと！
ところでお前らははじめから厚生年金の積立金のことと気付いていたの？
気付いていたらもっと早く叩けるよね？
アホらしい
592: 09/23(月)17:56 ID:CzuGgn6u(3/3) AAS
教祖様に死神が・・・
593: 09/23(月)18:02 ID:F1aUmlmm(1) AAS
>>591
石化で威張ってられるのも今の社長までや。
不可逆的な不況で切離しは避けられんで。
まぁ頑張れや
594(1): 09/23(月)19:16 ID:a9/4F2Lm(1) AAS
むかし田舎の婆ちゃんが言ってた
馬鹿と付き合うと自分も馬鹿になるから注意しろと
三馬鹿(化学、樹脂、レイヨン)と一緒になって何か狂いだしている
一刻も早く離脱して欲しい
595: 09/23(月)22:54 ID:+16jaggZ(1) AAS
ボディビルclub廣島
596: 09/23(月)22:59 ID:7b4xOkNe(1) AAS
>>591
この掲示板で知った、、
組合からはそんな説明なかったし
597: 09/23(月)23:37 ID:OuWlGQIG(1) AAS
ギルソンに丸投げして
三菱ケミカルから逃げた
アイツの発言に振り回されるな！
598: 09/24(火)00:01 ID:s/1v8XbF(1) AAS
アイツは偽善者
599: 09/24(火)19:16 ID:XciBhd58(1) AAS
>>594
レイヨンで威張ってられるのも今の社長までや。
不可逆的な不況で三馬鹿(化学、樹脂、日合)の
切り離しは避けられんで。
まぁ頑張れや
600: 09/24(火)19:23 ID:JAyczyVc(1) AAS
むかし田舎の婆ちゃんが言ってた
馬鹿と付き合うと自分も馬鹿になるから注意しろと
三馬鹿(化学、樹脂、レイヨン)と一緒になって何か狂いだしている
日合は一刻も早く離脱して欲しい
601: 09/24(火)20:24 ID:h6/WEEVd(1) AAS
むかし田舎の婆ちゃんが言ってた
馬鹿と付き合うと自分も馬鹿になるから注意しろと
三馬鹿(化学、樹脂、レイヨン)と一つになってから何か狂いだしている
三菱ケミカルは一刻も早く三馬鹿を追い出して欲しい
602(1): 09/24(火)21:02 ID:PvU/bdsE(1) AAS
>>528
売却失敗をただ願うサボり、売却できず撤退で異動したい若手（転職スキル無し）、どうでも良いけど早期退職募集を待つベテラン。そんなんばっかり。
603(1): 09/24(火)21:54 ID:2irk4HW1(1/3) AAS
>>602
ぶっちゃっけ少ない仕事を過剰人員で分けてるから楽なんだわ
これでそれなり以上の金貰ってるわけなんでね
転職できたとしてもMCC辞められんわ
つーか、若手もベテランもみんな一丸となって、テキトーに仕事進めて残業代も頂いてるおかげで、残業が必要なくらい忙しいと判定されてるのか
実績上は過剰人員がそこまで問題視されてないみたいだしな
604(1): 09/24(火)21:55 ID:6/tdgR5n(1/5) AAS
>>603
問題にされてない理由を考えたほうが良いのでは？
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