[過去ﾛｸﾞ] [KAITEKI]三菱ケミカルPart34 (1002ﾚｽ)
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36(3): 09/03(火)23:10:58.78 ID:ji42N3ke(4/6) AAS
>>35
そう言うのを降格すると人件費を抑えることができるんやけどな。管理職の見直しは必要やと思うで。下の昇格は押さえつけられてるんやからな。
148: 09/07(土)22:05:35.78 ID:HZ8zOPI9(1) AAS
等級がわかったらなんか不都合なことあるんか？
胸張って等級に沿った仕事をすればええだけやないか
407: 09/16(月)21:25:22.78 ID:PG33KyhR(1) AAS
>>403
来年の夏ボーナススキップして、来年から冬ボーナス一本化やろ？
冬ボーナスがあるのは来年からやぞ
勘違いしてる人に釣られるなよ。。。
460(1): 09/19(木)21:49:45.78 ID:poVlp3c5(2/7) AAS
>>456
カフェって特定の社員に偏った支援を一般社員に平等に支援すると言う目的で導入されたんだけど、子育て世代が福利厚生を元に戻して子育て支援しろとリクエストしたことでなくなるみたいやね。子育て支援金が結構貰えるか？と言うところだけど会社は事業投資に金を掛けたいから大して払わんやろね。払ったら笑えるけどそれは有り得へん。T職の処遇改悪が根拠や。
おとなしくみんなでカフェ貰い続けるのが一番やったと思うけど、子育て世代がアホばかりやから経営陣に利用されてしもうた。
地域手当も首都圏、大阪やろな。T職の多い所には金は撒かんよ。
まぁ、管理職になれば福利厚生って関係なくなるからあまり気にしてないけど、Tは身から出た錆で御愁傷様や
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