[過去ﾛｸﾞ]
もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 121 (1002ﾚｽ)
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156
: 11/24(日)13:15
ID:r8tMIPjc(1)
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>>154
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156: [] 2024/11/24(日) 13:15:48.74 ID:r8tMIPjc >>154 大きい会社ほど管理職は基本的に、非正規の人の仕事を手伝わない方がいいです 非正規の人が働いてくれているのを見て、それがスムーズにいくように管理することが仕事です 威張ったり怒鳴りつけたりは良くないですが、そうすることでその正社員はスムーズにいってるように感じているんでしょう 能力が低い正社員なのだと思います 一番手っ取り早いように感じる方法に依存していますね 本来正社員は、非正規の人を観察しヒアリングし改善点を見つけて指示していくべきですが、 考える能力が足りていないか、考えることが面倒くさいがゆえに、気合いで乗り越えてもらおうとしてしまっているんでしょう 非正規の人は責任を持つ必要なんてないですが、強引な方法で責任感を持たせようとしてくる管理職に当たってしまうと、 何がなんだかよく分からなくなってしまいますよね 感情に流されることなく、本来の非正規の利点を活かせるといいですね http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/jinsei/1731579000/156
大きい会社ほど管理職は基本的に非正規の人の仕事を手伝わない方がいいです 非正規の人が働いてくれているのを見てそれがスムーズにいくように管理することが仕事です 威張ったり怒鳴りつけたりは良くないですがそうすることでその正社員はスムーズにいってるように感じているんでしょう 能力が低い正社員なのだと思います 一番手っ取り早いように感じる方法に依存していますね 本来正社員は非正規の人を観察しヒアリングし改善点を見つけて指示していくべきですが 考える能力が足りていないか考えることが面倒くさいがゆえに気合いで乗り越えてもらおうとしてしまっているんでしょう 非正規の人は責任を持つ必要なんてないですが強引な方法で責任感を持たせようとしてくる管理職に当たってしまうと 何がなんだかよく分からなくなってしまいますよね 感情に流されることなく本来の非正規の利点を活かせるといいですね
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