もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 121

もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 121 (778ﾚｽ)
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754: マジレスさん [] 2024/12/24(火) 21:03:32.34 ID:KZZAIUrn

>>740
あぁ申し訳ない
相談者さんを否定するつもりで言ったわけではなく、現状を良くするにはキツく言わないことがベストだろうなと伝えたかっだけです
極度のコミュニケーション障害ということは、人との意志疎通が難しいわけで、言い方は悪いですが理性よりも動物的な本能で動くしかなくなるわけです
なので、最初の態度が悪かったというのも悪気(？)があったというよりは、
知らない人が怖いので本能的に自分を守るために相手が格下だと思わせようといった短絡的な行動だったのだろうと思われます
それに腹が立つ気持ちは分かりますが、やはり社会っていろんな能力の人たちが集まって形成するものですから、
そういった人たちをどう利用してあげるか(良い意味で)、利用してあげたうえでどう自分にメリットを享受するか、といったことが大切になってくるわけです
能力が低い人といっても、今の社会を形成するうえで一時的に能力が低いというだけで、見下してはいけないといった話は置いておくとして…
つまり、良い仕事をしたいと思える能力の高い相談者さんが、能力の低い人をどう活かせるかが今後大事になってきます
過去いろんな変遷があったことは分かりますが、今の時点ではもう格下だと思われていないわけで、
キツい言い方をしてくる格上のあなたが恐いという理由でのミスや伝達不足、挨拶避けが起こっているように見受けられます
最初は経験不足がゆえのミスが多かったかもしれませんが、今は経験も積んでいるので、優しくアドバイスすれば最低限のことはしてくれるのではないでしょうか
そして優しい格上のあなたに対して、挨拶も伝達もスムーズにしてくれるようにもなると思います
それで良いチームワークができて、これをまとめ上げたあなたは自信に繋がり、昇進や転職で堂々とステップアップできるはずです
上に上がればより建設的な仕事ができるようになるので、相談者さんの場合はその場に留まり続けるよりも、活き活きと仕事ができるようになりそうです
大丈夫かとは思いますが、どうか「こんな人のために…」とは考えずに、上手く活かしてやってください
長い目で見ると、それが自分のためになりますから
ただ、同僚の能力が低過ぎたりしてどうしても無理であれば、自分に責任を感じずに、主任や歳上の人に責任を押し付けたらいいですよ

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