もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 121 (854ﾚｽ)
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160(2): 11/25(月)01:30 ID:qnTd50Hg(1/5) AAS
会社の客出し用のドリンクを勝手に飲む営業社員がいます。
私はバイト事務員です。注意してもやめません。
先日、その社員に悪ふざけをされて私は怪我を負いました（骨折）
その件で本社の方にヒアリングをしてもらったのですが、その際にドリンクの件も話しました。
注意はしてくださったみたいなのですが
まだその方はドリンク勝手に飲みます。
「私さん今日何時に帰りますか？」と聞かれてなんでだ？と思ったら
ドリンクを勝手に飲むためだったようです。
補充してるのは事務員の私で、減ってたりゴミ箱に証拠残してます。
本社の方も骨折したこともドリンクもどうでもよさそうでした。
省3
161(1): 11/25(月)02:31 ID:8Gi2JDmz(1/2) AAS
>>160
それ多分会社も動く気ないなら解決方法ないんやないか…？
というか警察にはいかなかったんか？労災はどうしたんや？労基は来なかったんか？
悪ふざけなんぞ言い訳にもならんのよ。骨折したんだかられっきとした犯罪行為であり労働災害
なのにそれを会社が対応しないって事はつまりその会社はクソって事や
家族経営か何かな雰囲気もありそうか？
とにかく早くやめた方が良いと思うぞ。宮沢賢治も即負けを認めて諦めて退職届出すレベルの醜悪で陰湿な会社や
164(1): 11/25(月)09:29 ID:X5v1P7+A(1) AAS
>>160
その営業社員に何度か注意したうえで、本社の人にも何度か報告して、事務員の仲間とも話し合っても改善されないようならば、
バイト事務員のあなたがやれることは何もないです
責任感など持つ必要ありません
会社としては、ドリンク分の損失など細かいことなんて気にしないんでしょう
仕事は感情よりも結果を重視しなければなりませんからね
コンプライアンスの問題で一応注意をしますが、あとのことはお任せしますということなんでしょう
勝手にドリンクを飲みづらい雰囲気は、できれば事務の方で作ってください的なね
ドリンク代は会社が負担するんだし、バイト事務員のあなたは報告だけして、あとの責任は周りに押し付けたらいいんですよ
「客出しドリンク代が異常に多いですね」と注意されたら、「私としては何度も報告して最善を尽くしました。あとは会社の責任ですよね」と突っぱねたらいいんです
省1
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