もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 121 (778ﾚｽ)
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725(4): 12/23(月)22:10 ID:2dsRWzCV(1) AAS
意思疎通できない同僚と上手くやっていくにはどうすればいいでしょうか？
私は20代後半の男、件の同僚は40代女性で共に小売業に3年勤めています
取引業者からの伝言を「後で伝えようと思っていた」で1時間後回しにしたり
重い台車を運ぶときは必ず通りますと声をかけろと3年間ずっと言ってるのに声を出さなかったりなど
「人としゃべる」という点に関して小学生未満の能力しかなく業務に支障が出ています
かと思えば唯一気を許している年上先輩Aに対してはニコニコしながら話していてなんだそりゃ…という
先日真剣に問い詰めたところ
「Aさん以外と話すと胸が詰まって声が出なくなる。心のなかではちゃんと伝えてる」
とブルブル震えながら答えられてもう頭を抱えてしまいました
しかしこの仕事はチームワーク必須であるため今後どうしたものかと考えています
省1
726(1): 12/24(火)00:08 ID:p+985+XR(1) AAS
>>725
言い方がキツかったりしませんか？
気を許した人となら普通に話せるのであれば、優しい人にならちゃんと話してくれるのではないでしょうか
極度のコミュニケーション障害の人でも働ける場所ということは、そこまで失敗が許されない仕事を要求されているわけではないと思うので(違ったら申し訳ない)、
肩の力を抜いて友達感覚で最低限の仕事をこなしていこうという心掛けでいいと思います
それが逆に良いチームワークに繋がって、良い仕事ができることになるのではないでしょうか
740(1): 725 12/24(火)09:00 ID:jGkIYB5O(1) AAS
>>726
安価ありがとうございます
言い方がキツい自覚はあるのですが前からキツかったわけではなく、
やさしく教える→やんわり注意する→真剣に注意する→キツく叱る…という3年かけた変遷になります
やさしくしていた1年目は「はぁ？」「はい？」と態度がひどくてお礼も謝罪もせず、私の名前すら1年経ってもおぼえてませんでした
優しくすれば年下の私を見下してくるためキツくなった次第です
失敗が許されるわけでもなく彼女の失敗や遅れを周りがフォローしてる現状です
しかも先月彼女のミスによって主任からお叱りがあったとき
「私さんがちゃんと同僚さんを気にかけていれば防げたこと。私さんも悪い」と連帯責任のように責められました
チームワークというのは出来ない人が挨拶さえしないのに全て受け入れるということなのでしょうか？
省2
755: 12/24(火)22:59 ID:KZXDqbip(1) AAS
>>725
＞心のなかではちゃんと伝えてる
同じ事言ってたアラフォーのパート主婦が前の職場にいたなあ
言うべきことを言うべき相手にちゃんと伝えないのでその事を指摘したら
「心の中ではちゃんと言ってますよ！！」だと
いや、それを言ってないと言うんだが
こう言う事を言う相手には何を言っても無駄なので諦めた
761: 12/25(水)10:38 ID:q+YwRZoG(1) AAS
>>725
同僚の子守りさせられている感じですね、お疲れ様です。
理論が通じなくて疲れますよね。
相手の方もブルブル震えるなんて、病んでるのかな・・・
いちど、ウソでもいいので、「いつも助かっていますよ。素晴らしい。」とか褒め言葉を伝えてみたらどうなるかなと思いました。
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