[過去ﾛｸﾞ] NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！11 (1001ﾚｽ)
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712(1): 03/11/15 01:25 ID:teiDL1wj(2/3) AAS
もちろんOS会社も同じだ。不要な社員の屠殺場のはずなのに、給料が高すぎる。
30過ぎたら毎年試験をやらせて、基準に達しない社員からOS会社に送り込むべきだ。
人件費を削減できるし会社はDQNが幅を利かせることもなくなるし、一石二鳥だ。
713: 五十川卓司 [http://members.goo.ne.jp/home/takuji_isogawa] 03/11/15 01:43 ID:uSOiYucz(1/3) AAS
ＮＴＴ−ＭＥの赤字構造については、交換機屋の宮津純一郎氏が、
過去の児島仁氏の放漫経営路線の後始末をさせられるにおいて、
Ｎｅｔｗｏｒｋ部分の収入を温存して配布してしまった問題が有
るので、一概には言えないところであり、本来であれば、ＮＴＴ
ＣｏｍｍｕｎｉｃａｉｔｏｎｓやＮＴＴＤｏＣｏＭｏでの浮利を
光繊線路の土木建設や敷設構築に充当するべきであったように思
っています。>>711-712
そういう意味では、無茶苦茶な海外投資を指揮していたＮＴＴ側
に重大な責任が有ると思います。そういう意味では、減給減棒が
必至では無いかと。
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