[過去ログ] ブラック企業を遠慮なく誹謗中傷するスレ 2社目 (509レス)
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84: 2008/09/19(金)13:41 ID:7kuNsQw40(1) AAS
大同特殊鋼犯罪行為?

外部リンク:www.geocities.jp
85: 2008/09/19(金)15:22 ID:Iw8RqGun0(1/12) AAS
カルコミュニケーションズ
86: 2008/09/19(金)15:23 ID:Iw8RqGun0(2/12) AAS
・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する(都合の悪いところは隠し、騙して入社させる)
 例:「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
    というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈=違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている(例:「残業なし」→実態はサービス残業あり等)
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
省11
87: 2008/09/19(金)15:25 ID:Iw8RqGun0(3/12) AAS

88: 2008/09/19(金)15:27 ID:Iw8RqGun0(4/12) AAS
にぷ    ふぁ   
とかね
職安だよ
89: 2008/09/19(金)15:30 ID:Iw8RqGun0(5/12) AAS
アルファベットのつく会社
ベンチャー系

そうとうなかくりつでブラック臭???
90: 2008/09/19(金)15:33 ID:Iw8RqGun0(6/12) AAS
若い連中だけの会社
平均年齢24とか

中堅どころのいない、バランスの悪いところはたいてい・・
中堅がいない理由がある
91: 2008/09/19(金)15:36 ID:Iw8RqGun0(7/12) AAS
マル鷹不動産
92: 2008/09/19(金)15:38 ID:Iw8RqGun0(8/12) AAS
「就職活動と会社情報」をみれば一発ブラック的中
93: 2008/09/19(金)15:40 ID:Iw8RqGun0(9/12) AAS
この数年で社員数が激減した
 個人的な問題を抱えて、何人か音信不通になった(しかも現職場の奴ばっかり)

・サービス残業を(顕在的にせよ潜在的にせよ)強要する(残業代未払い)
 現在の部署は『実働時間が短いから』といって、必要な残業ですらタダ働き

・ズサンな文書管理
 顧客のプライバシーが垂れ流し(買う方も買う方だが、顧客情報を売る奴が居る)

・机や椅子が昭和40〜50年代製(椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色)
 机が灰色どころか木の机が1つ現役
94: 2008/09/19(金)15:42 ID:Iw8RqGun0(10/12) AAS
ブラック企業・DQN企業の見抜き方(決定版)
外部リンク[html]:jpdan4.blog89.fc2.com
95: 2008/09/19(金)16:49 ID:Iw8RqGun0(11/12) AAS
雑居ビル系 社内昭和風
就業規則が無い、または見せない
給与明細が無い
入社時に社会保険未加入・・・・・・・・
96: 2008/09/19(金)16:54 ID:Iw8RqGun0(12/12) AAS
一発面接で決まる会社
即内定
97: 2008/09/19(金)17:42 ID:nODpGbJV0(1/19) AAS
外部リンク[jsp]:next.rikunabi.com
98: 2008/09/19(金)17:50 ID:nODpGbJV0(2/19) AAS
労働基準法に違反するような会社はブラック会社
それで十分
99: 2008/09/19(金)17:53 ID:nODpGbJV0(3/19) AAS
採用基準が厳しくて中々採用されないから頻繁に募集が必要なのか、
採用されてもすぐ辞めてるから頻繁に募集が必要なのか
どっちの理由にしろ異常だけど

「就職活動と会社情報」
100: 2008/09/19(金)17:54 ID:nODpGbJV0(4/19) AAS
100

マルキラサービス

ホームページなんて当然ありません
101: 2008/09/19(金)17:59 ID:nODpGbJV0(5/19) AAS
マツバ技研工業っていつ見ても募集かけてる気がするんだけど
102: 2008/09/19(金)18:01 ID:nODpGbJV0(6/19) AAS
・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する(都合の悪いところは隠し、騙して入社させる)
 例:「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
    というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈=違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている(例:「残業なし」→実態はサービス残業あり等)
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
省11
103: 2008/09/19(金)18:06 ID:nODpGbJV0(7/19) AAS
さっさと辞めるほうが体のため
精神壊れる前にあらゆる努力して逃げる
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