【【福岡県でホントに後悔する会社　PART-28】】

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435: 2010/12/03(金)10:23 ID:ZAUaZegn0(1) AA×

435:  [sage] 2010/12/03(金) 10:23:46 ID:ZAUaZegn0

【な-5】西管メンテナンス（にしかんメンテ、福岡市東区松島。労基に訴えてもヤ○ザだから無理だった。
　　　受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし
　　　＆交通の便わるいので辞退した）　ナッツRV（遠賀郡、面接受けて来週技能テストするから連絡する
　　　で１か月半放置・お祈り。35歳位までなら経歴や前科問わず元気そうな人間なら誰でも雇う。完全に
　　　社長のワンマン経営で営業・現場・事務問わず、金が絡む事は全て社長を通さないといけない。社長
　　　・部長連中は営業に関して厳しい事を言うが、本人達はキャンセルやクレームばかり起こしてる。
　　　その問題も下に丸投げ。事務以外は錆残は毎日、午前様は当たり前。イベント時には営業が力仕事、
　　　厳しいノルマを課される。勿論薄給。怒られても気を病まない人間には良い会社。サビ残月250h超、
　　　保険証はくれない、営業なのに作業も大量の荷物の積み卸し、クレーム処理や接待とまあ薄給で
　　　人をこき使うわ。休みは月4日あるかないか。最低賃金？労働基準法？何ですかそれ？ ）
　　　西原商会（面接官曰く「今いる社員は自主的に朝5時位から仕事してるよ」。週一の当番は朝5時出勤。
　　　他の日は7時前に出社し一服してから品揃え開始。8時から朝礼軍隊並みのイビリ受け、ヘコミながら
　　　10時ぐらいに現場。配達終えて昼に戻り、午後の品揃えをし、また配達。6時ぐらいに帰社。あれや
　　　これやで9時？時・・・毎日、そんな感じだったよ。年末なんかは12月の後半から30日まで休みなし）
　　　日本セーフティ（最悪！仕事出来ないお局様が、仕事の出来る女性社員をいびって辞めさせちゃうの。
　　　社員の定着率は最低！男性社員は次から次へと入ってくる女性社員をナンパすることばかり考えて
　　　るし！だから有能な女性社員は、みんな辞めていく。残った女性社員はひどいものよ。元アイドル
　　　とかいう女は男性社員をもてあそぶし！） 　日清医療食品福岡支店（1週間に1回のペースで去年4月
　　　くらいからずっと出してる。しかも勤務地ごとに数ページ占拠してるから検索にジャマ）

http://yuzuru.5ch.net/test/read.cgi/job/1287096890/435

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