[過去ﾛｸﾞ] 【人生の】岡山のブラック企業を晒す【墓場 (1002ﾚｽ)
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380: 2014/10/29(水)00:32 ID:P24/kv4x0(1) AAS
中村プレ○
381: 2014/11/03(月)01:28 ID:/homdyL50(1) AAS
昔ブックメイトで働いてた。
この会社はマジでクソだったなあ。
ちょっと長くなるけど
・『正社員の募集』と銘打って起きながら、最初は『社員候補』という扱いでアルバイト入社（時給も普通のバイトと一緒）
・職安の求人票には、『試用期間終了後、正社員に』とか書いてあったが、実際は数年経っても社員になれない人間が続出。
・入社仕立ての新人は、毎朝の朝礼で店長からこき下ろされて無茶苦茶に罵倒される。
・アルバイトから最初は指導を受けるが、ミスをしなくても『ミスをしないなんて有り得ない。』という謎理論で社員から説教される。
・仕事が終わると反省会が開かれ、自己反省を強制。社員からまたも説教されるが、『社員様の手を煩わせてしまった』という理由で、
反省会が終わる前にタイムカードを切り、終わった後に自己奉仕という形でサービス残業・・・
・『社員になるための会』という意味不明な集会が定期的に有り、『表向きは自由参加だけど、参加しないと社員になれない。』
省6
382: 2014/11/06(木)21:06 ID:0rfe28bI0(1) AAS
▼持ち帰り残業月８２時間… 自殺の英会話講師に労災認定
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
大手英会話学校の講師だった女性（当時２２）が２０１１年に自殺したのは、
長時間の「持ち帰り残業」が要因だったとして、金沢労働基準監督署が今年５月に
労災認定をしたことがわかった。
女性は一人暮らしのため自宅の作業量の裏付けが困難だったが、労基署は女性が
作った大量の教材などから作業時間を推定する異例の措置をとった。
過労死等防止対策推進法（過労死防止法）が今月施行されたこともあり、女性の父親は
持ち帰り残業の問題性を広く訴えたいとしている。
女性は１１年春、子ども向け英会話学校を各地で展開する運営会社「アミティー」（岡山市）
省8
383: 2014/11/13(木)22:36 ID:E82CMKAo0(1) AAS
ここを見ている全国の１億人の方。必ず「岡山中央警察署」に絶対来て下さい。
そうしないと、本当に日本の危機がせまります！！！そのためには、１億人が中央警察署に突入し、
階数も結構あるので、追い払ってでも、脅してでも、必ず白状させ、表沙汰にさせてください！！
そうしなかったら、本当に全国の被害は拡大し、永遠に続きます！私はそう思います！！
税金なんか、こいつらに渡せない。JR･タクシー利用者は減少、税理士受験生は減少、景気の悪化、県民の過疎化、
子供の安全、事故の多発、嘘、威嚇、濫用、規制法、さらに全国の個人情報の盗み取りとどんどん続いて、日本は本当に終わります！！
ですから、無理とわかっても来て、必ず表沙汰にさせてください！！
それができなかったら、このまま永遠に続き、税金はとられ、不祥事は隠したまま
もう日本はどん底になります。犯人は、主犯岡山県警、JR、消防士、自衛隊？、タクシーその他民間の計数千人です。
当然、これだけの人数なら表沙汰なんかできません。しかし、犯人を野放しにすると、また同じことが起こり
省6
384: 2014/11/16(日)21:59 ID:lYRR3jjr0(1) AAS
ここを見ている全国の１億人の方。必ず「岡山中央警察署」に絶対来て下さい。
そうしないと、本当に日本の危機がせまります！！！そのためには、１億人が中央警察署に突入し、
階数も結構あるので、追い払ってでも、脅してでも、必ず白状させ、表沙汰にさせてください！！
そうしなかったら、本当に全国の被害は拡大し、永遠に続きます！私はそう思います！！
税金なんか、こいつらに渡せない。JR･タクシー利用者は減少、税理士受験生は減少、景気の悪化、県民の過疎化、
子供の安全、事故の多発、嘘、威嚇、濫用、規制法、電磁波、さらに全国の個人情報の盗み取りとどんどん続いて、日本は本当に終わります！！
ですから、無理とわかっても来て、必ず表沙汰にさせてください！！
それができなかったら、このまま永遠に続き、税金はとられ、不祥事は隠したまま
もう日本はどん底になります。犯人は、主犯岡山県警、JR運転士、消防士、自衛隊？、タクシーその他民間の計数千人以上です。
当然、これだけの人数なら表沙汰なんかできません。しかし、犯人を野放しにすると、また同じことが起こり
省7
385: sage 2014/11/20(木)16:36 ID:rMfxgxOr0(1) AAS
ほ
386: 2014/11/20(木)21:17 ID:HbEspp060(1) AAS
宮○酒造ってどうなん？結構頻繁に募集かけてるけど。
387: 2014/11/24(月)12:28 ID:YfJFa12p0(1) AAS
どうなん？
聞き方がテキトーすぎ。
388: 2014/11/25(火)00:46 ID:Rciyu66B0(1) AAS
中電工、愛建総合
389: 2014/12/22(月)20:23 ID:+Jnl9t3R0(1) AAS
岡南大橋近辺の工場はほぼ例外なくブラック
390: 2014/12/22(月)22:34 ID:0XHCNuTZ0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.okayama-fureai.or.jp
岡山在住だけど現在岡山市ふれあい公社で職員を募集しているぞ。
391: 2015/01/03(土)11:37 ID:AyF77urx0(1) AAS
医療機関で働くのなら民医連（共産系）はご注意を
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
省10
392: 2015/01/06(火)23:46 ID:qw9jLKaZ0(1) AAS
溝西設計
393: 2015/01/19(月)22:58 ID:gn1Z70d80(1) AAS
室谷工業
394: 2015/01/20(火)23:25 ID:DkdkoL3Q0(1) AAS
ガット
395: 2015/01/23(金)13:28 ID:31Wt/aB30(1) AAS
創価庭喜
396: 2015/01/24(土)11:43 ID:uQ0I5C6u0(1) AAS
トンボ
397(1): 2015/01/25(日)19:38 ID:4XX6NR880(1) AAS
うわｗ以前勤めてた会社が出てるよ・・ビックリｗまぁ確かにそうでしたが！
プラスは止めときな
398: 2015/01/26(月)22:35 ID:zI0Up3Bz0(1) AAS
>>397
どこのどいつだ
399: 2015/02/01(日)16:41 ID:jm0u63q70(1) AAS
岡山の農協ってどうなの？
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