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栃木での転職情報 18冊目 (987レス)
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962
: 2014/06/10(火)20:47
ID:z5rYyGTZ0(1)
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962: [sage] 2014/06/10(火) 20:47:08.13 ID:z5rYyGTZ0 有給休暇は「6カ月間継続勤務し、全所定労働日の8割以上出勤した」 労働者に対して「最低10日」を与えなければなりません これは派遣やパートなどの非正規雇用の社員も対象です 賞与・退職金・昇給なし・交通費なしは法律上問題ないけれど 有給休暇・残業や休出などの時間外手当なしは違法なので 泣き寝入りせずに最寄の労働基準監督署へ相談しに行きましょう http://nozomi.5ch.net/test/read.cgi/job/1357566897/962
有給休暇はカ月間継続勤務し全所定労働日の割以上出勤した 労働者に対して最低日を与えなければなりません これは派遣やパートなどの非正規雇用の社員も対象です 賞与退職金昇給なし交通費なしは法律上問題ないけれど 有給休暇残業や休出などの時間外手当なしは違法なので 泣き寝入りせずに最寄の労働基準監督署へ相談しに行きましょう
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