[過去ログ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その3 (487レス)
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212: 2013/06/20(木)23:07 ID:HKyNKynd0(8/8) AAS
442 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/16(日) 11:13:12 ID:e2OzKahd0
  >>438
  役所の下請け事務処理会社に行くなら
  まずは業界研究からしろよ。

  富士通系列外部リンク[htm]:www.fcafsa.gr.jp
  NEC系列外部リンク:www.nec-netg.com
  日立系列 外部リンク[htm]:www.hitachi.co.jp

  今更だけどジー○ーシーは日立系列。
  今は市町村合併でこの業界の市場はどんどん小さくなってるから
  職場は戦場のように忙しいぞ。
省6
213: 2013/06/21(金)00:18 ID:nK2R8LaB0(1/12) AAS
501 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/05(金) 21:01:08 ID:QrGbBo+ZO
  東○本ロウドーの悪事は有名杉。
  今は入っちゃ辞め入っちゃ辞めしとるが、そのうち人が来なくなるよ。
  同業者やら医療系学校やらに知れ渡れば、
  人の流入経路を遮断されることになる。

  今は阿漕に稼いで肥大しつつあるが、
  いずれ行き詰まる。
  組織運営や労働条件を見直さないかぎりはね。

505 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/06(土) 17:13:34 ID:GRwj0WxyO
  >>501
省12
214: 2013/06/21(金)00:18 ID:nK2R8LaB0(2/12) AAS
514 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/08(月) 20:37:09 ID:kUBdie4+0
  1. 一般的注意喚起
  ・インターネット上で公衆に対して、公共の利益を目的とした情報提供を行なう。

  2. 取締強化
  ・労基署や所管官庁に現状報告をし、粘り強く取締りを要請する。

  3. 人的遮断
  ・元職員が各職場で転職希望者に情報提供し、再考をうながす。
  ・各学校に現状および過去のOB・OGの離職状況を知らせる。

  4. 営業遮断
  ・各企業に情報提供し、機関選定の対象から外すよう提案する。
省10
215: 2013/06/21(金)01:40 ID:nK2R8LaB0(3/12) AAS
526 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 02:56:44 ID:qKDQcZts0
  だれかうちの親父の会社入ってくんねーかな
  ボーナスなし 週休1日だけど 残業なしで必ず定時あがりなんだが

527 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 04:23:56 ID:qsbRdDcc0
  >>526
  ハローワークに求人募集出す様に奨めて下さい。

528 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 04:49:35 ID:qKDQcZts0
  >>527
  応募がないのよ

529 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 05:59:05 ID:nbl9LaT90
省4
216: 2013/06/21(金)01:41 ID:nK2R8LaB0(4/12) AAS
530 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 06:07:00 ID:qKDQcZts0
  >>529
  給料は悪くないと思うんだ
  こないだ従業員の人が家を購入してたから
  親父が「家たてるんなら、部品とか会社のお金で発注して使っていいよ」
  って言ってたくらいだから、ぼちぼち景気いいのかな

  ちなみに募集してんのは、現場作業員なんだわ
  だから応募ないんだろうなぁ・・

531 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 06:30:03 ID:JjAEinA/0
  >>530
省7
217: 2013/06/21(金)01:41 ID:nK2R8LaB0(5/12) AAS
680 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 14:56:56 ID:+mpJvyqu0
  ウチは40年位続いてるのに離職率高すぎで団塊世代50〜60は少ないよ
  ていうか40代から少ない。
  普通、定年退職する人って結構いるはずなんでそ?
  ※現在の日本人の平均年齢は41歳(通勤電車の年齢層)、
  だから40以上は20〜35歳より多いはずなのに・・・

  毎年、新卒10人以上中途10人以上取ってるのにHPは急募表示
  面接官が明らかに不健康で血色が悪いのがいる
  その面接官は体力について質問してくる

  新しい社員番号>=現行社員数×3・・・
省1
218: 2013/06/21(金)01:42 ID:nK2R8LaB0(6/12) AAS
772 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 04:23:04 ID:GC3+SwWc0
  印刷関連の職種はやめたほうがいいよ。
  午前様が普通にあるからよくて22時終わりがざらだし

773 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 11:19:36 ID:fEIplujT0
  知り合いにそれぞれの別の会社に1人ずつ印刷会社勤務がいるが、
  二人とも月の残業・休出が二人とも150時間を越えてる。
  長期休業前の忙しい時期は200時間を越えるんじゃないか。
  ただ作業的にはキツくないらしく、手待ちの時間によくメールを送ってくる。

775 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 14:25:05 ID:Fee2ZStN0
  印刷は一旦セットしてトラブルがなければ少し手が空くことはある
省2
219
(2): 2013/06/21(金)01:43 ID:nK2R8LaB0(7/12) AAS
820 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 17:06:02 ID:AaV8FBplO
  富士エンヂニアリングって頻繁に募集かけてるけど、何か裏あるの?
  土日休みで悪くないと思うけど、なんか怖くなってきた。
  社内レク出席率100%(強制?)とかあったけどブラックですか?
  社内事情詳しい人いますか?

821 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 19:53:13 ID:j6yKBz0q0
  >>820
  今似た業界に居るからググって見たけどよく分からん。
  分かったのは現在85人でここ5年で新卒が50人入ってて、
  公開されてる写真を見るとみんな若いことくらい。
省2
220: 2013/06/21(金)01:43 ID:nK2R8LaB0(8/12) AAS
961 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 23:15:11 ID:2WdQOOSD0
  工場系で残業があほみたいにあるのは基本やめておけ。
  アホみたいにあるならだけどな。
  工作機械に巻き込まれて指なくすとかあるし、
  疲れっていうのは想像以上に集中力なくすよ。
  平均勤続年数とか工場内の平均年齢とかみて判断したほうがいい。

  おれは高卒で工場いったけどうえのみないでいったらえらい目にあったよ。
  高校生でわからんかったw
  後輩はプレスで親指潰すしな。つい最近のことだよ
221
(2): 2013/06/21(金)01:44 ID:nK2R8LaB0(9/12) AAS
○☆ブラック企業in群馬〜エピソード2☆○
外部リンク:mimizun.com

25 :名無しさん@引く手あまた:03/01/01 23:52 ID:HTUWwmHP
  わかりやすい基準をおしえてやるよ

  ラジオや雑誌で広告打ちまくってるのはDQNの可能性大
  なんでかといえば 一見の客捕まえてそいつ食い物にするしか能がないからだ
  常連客からの紹介がない(もしくはありえない クレームがくるから)
  営業方法とってるところは どこだろうとダメさ

  FM@馬とかで広告流しまくるところはおおよそこのスレと前スレで紹介されてるよね
  まだ でてないところありそうだが。。。
222
(1): 2013/06/21(金)01:45 ID:nK2R8LaB0(10/12) AAS
転載元不明

その条件で確実に内情を知りたいなら、社員・元社員に話を聞くのが一番。
また、酒屋や定食屋のように地元に密着した零細の場合は、
地元の同業者もある程度の内情を知っている場合が多い。
酒を買うついでに釣りを多く渡し、聞きだすとかしてみるのもいいかもね。
223
(1): 2013/06/21(金)02:58 ID:nK2R8LaB0(11/12) AAS
埼玉で職探してる奴いるかぁ?PART2
外部リンク:mimizun.com

927 :名無しさん@引く手あまた:03/03/12 16:51 ID:9ET2FUyN
  株式会社サンポウ、株式会社ニチボという、石材(墓石)販売の会社について
  教えてください。

928 :名無しさん@引く手あまた:03/03/12 23:32 ID:tbCjCw7a
  石材関係は、基本的にすべて飛び込み営業です。  by経験者!

932 :名無しさん@引く手あまた:03/03/13 19:19 ID:odQawOX7
  928様有難うございます。
  もう少し教えていただきたいのですが、ノルマとかは
省16
224
(1): 2013/06/21(金)02:58 ID:nK2R8LaB0(12/12) AAS
937 :名無しさん@引く手あまた:03/03/14 16:33 ID:OJCCPwTR
               ↑
  書き忘れ。 
  前いた会社は営業が約60名でしたが、1年で50人くらい変わりました。
  入社して3ヶ月で10人のうち8人は辞めていくみたいです。
  それでご判断を・・。

938 :名無しさん@引く手あまた:03/03/14 20:20 ID:cWXjFUzz
  928様アドバイス有難うございました。
  何だか採用が決まりそうなので、それはそれで不安なんです。
  楽な仕事は無いのはわかっているのですが、あまり贅沢も言ってられない
省18
225: 2013/06/22(土)01:57 ID:PcTiV8eP0(1/9) AAS
ブラック企業in群馬〜エピソード3 枢軸の逆切れ | ログ速
外部リンク:www.logsoku.com

58 : 北朝鮮内部事情[] :投稿日:2003/07/18 13:06:00 ID:oKKSq5KU [1/1回]
  397: 名前:ぽん太投稿日:2003/07/18(金) 05:18 ID:WStmbkAk
  Wセ駄の副理事の浅田ってってヤツ、以前佐川急便の荷物の仕分けしていたらしい。
  東京の青山かなにかでレストラン経営して、大赤字で倒産して、それで借金まみれでのたれ死にしそうなところを、当時の理事長だった吉原さんに拾われたって噂だよ。
  中央大学を留年ぎりぎりで卒業して、豊臣秀吉みたいに理事長にゴマすりまくって、当時副理事長だった梅沢ってヤツをけ落として、今の理事長の地位についたんだってさ。
  ゲゲ・・・こんな内部告発したら・・・バレたら・・・おれ・・・クビ・・・???
  入社した頃、「セクハラだったら、浅田に聞けッ!」って、社内では評判だった。
  当時、ヤツはまだ副理事長だった・・・・・
省5
226: 2013/06/22(土)01:58 ID:PcTiV8eP0(2/9) AAS
59 : 名無しさん@引く手あまた[] :投稿日:2003/07/18 16:54:00 ID:Rq8X6Vz7 [1/6回]
  おいおい!北朝鮮の暴露祭りが始まってるぞ!!↓
  外部リンク[cgi]:www.48ch.com

  399: 名前:ぽん太投稿日:2003/07/18(金) 16:06 ID:WStmbkAk
  実はまだまだ、知っていることがあって・・・^-^;アハハ...
  群馬県内ゃ栃木県内の各校舎の事務所の電話機だけど、
  すべて盗聴できるようになっているのです。
  ちょっとしたことで、館林校の事務室で発覚してしまった事実。
  モニターしているのは、浅田の子飼いの一派で実行しているという噂。
  盗聴疑惑!
省16
227: 2013/06/22(土)01:59 ID:PcTiV8eP0(3/9) AAS
60 : 名無しさん@引く手あまた[] :投稿日:2003/07/18 16:54:00 ID:Rq8X6Vz7 [2/6回]
  400: 名前:ぽん太投稿日:2003/07/18(金) 16:14 ID:WStmbkAk
  (続き)
  確約もらっていたのに、ポッと出の浅田にハメられて、
  確約を保護にされちゃったんだから・・・・
  そりゃあ仲も悪いよなァ・・・・・・

  (浅田の話・・・「とうげん」(焼き肉や)にて)
  「生徒の顔を見ていて、札束に見えないヤツは、講師失格!」
  中学1年から高校3年まで通わせれば、
  一人につき350万から400万儲かるそうです。
省11
228: 2013/06/22(土)02:00 ID:PcTiV8eP0(4/9) AAS
62 : 名無しさん@引く手あまた[] :投稿日:2003/07/18 16:55:00 ID:Rq8X6Vz7 [4/6回]
  403: 名前:ぽん太投稿日:2003/07/18(金) 16:49 ID:WStmbkAk
  脱税に関して言えば、だいぶだいぶ以前のことになりますが、
  授業料の振り込み先口座に大きな仕掛けをしていた事実が発覚して、
  会社を挙げておおさわぎしました。

  大泉校の塾長(今は退職して在職していないので、私は知りませんが)が、
  税務署に内部告発して発覚してしまった。
  当時、社内では大騒動だったそうです。各校舎の領収書は全部塾長に
  持って帰らせて、沈静化に奔走したようです。
  吉原さん(現会長)の別れた奥さんの口座に、
省17
229: 2013/06/22(土)02:01 ID:PcTiV8eP0(5/9) AAS
64 : 名無しさん@引く手あまた[] :投稿日:2003/07/18 17:53:00 ID:Rq8X6Vz7 [6/6回]
  407: 名前:ぽん太投稿日:2003/07/18(金) 17:38 ID:WStmbkAk
  あっ・・・・

  >講師の大量採用→大量失踪・逃亡
  これの始まりは、実に単純な発送から始まったプロジェクトです。
  とにかく「研修期間」という名目をもうけて、雀の涙のような賃金で
  しばらくこき使って、本採用になる直前に首を切れば、人件費が思い切りおさえられるそうです。
  大量採用して、浅田一派、梅沢一派双方が、懐柔しやすい講師を発掘して、あとは使い捨て。
  ですから、ちゃんとしたセオリで会社自体が推し進めているプロジェクトです。
  これは、上層幹部なら、たいてい知っていることです。
省1
230: 2013/06/22(土)02:01 ID:PcTiV8eP0(6/9) AAS
65 : 名無しさん@引く手あまた[] :投稿日:2003/07/19 10:13:00 ID:jHm3GYb7 [1/4回]
  415: 名前:ぽん太投稿日:2003/07/19(土) 00:08 ID:iYWq.wvM
  早◎田が、こうも頻繁に教室展開をしているのには訳があります。
  まだ浅田がペーペーだったころ、「早◎田21世紀構想」なる論文を当時の
  吉原理事長に提出したことからことは始まります。ま、この論文がとてもSFチックで、
  日本一の塾をめざすために・・・というようなすさまじい内容でした。これを当時の理事長
  (現在会長)が大いに気に入って、ゴー・サインをだしたって訳です。もっともこれが
  きっかけで、あの、だみ声で、下品な風貌の浅田が、木下トウキチロウから、豊臣秀吉に変身する
  きっかけになったといわれていますが・・・
  しかし、当初から計画はうまく進行せず、当時少数いた優秀な講師達がみずから会社を辞めていき、
省10
231
(1): 2013/06/22(土)02:02 ID:PcTiV8eP0(7/9) AAS
66 : 名無しさん@引く手あまた[] :投稿日:2003/07/19 10:15:00 ID:jHm3GYb7 [2/4回]
  418: 名前:ぽん太投稿日:2003/07/19(土) 00:40 ID:iYWq.wvM

  以前いた講師が(もうやめてしまった)こんな提案をしました。
  「高校の合格者発表を、有名な塾や予備校のように、表に張り出して、合格した生徒の
  名前の脇にカーネーションの花を貼っていく・・というのは斬新でいいのでは・・?」
  この後返ってきた某幹部の返事は
  「そんなことをしたら、合格者人数のウソがばれちゃうからできません!」ときっぱり言われた
  ・・・・・ソウデス・・・
  要するに、合格者人数の相当数の水増しがばれてしまう・・ということなですが。

  ま・・・もっとも、これはどこの塾でもやっていることなのでそんなにびっくりしませんが、
省8
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