[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その3 (487ﾚｽ)
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299: 2013/06/22(土)23:26 ID:v4/+JiY10(32/34) AAS
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/28(月) 12:11:53 ID:l6cFNEaA
ところで、全然関係ないんだけど・・・DQN企業って
経営者や使用者もDQNだけど、在職する従業員もDQNなんだよね。
まさに、「類は友を呼ぶ」で、「DQNはDQNを呼ぶ」ってことだね。
たとえばサービス残業についていえば、たしかにサービス残業を
させる使用者は悪いし、糾弾されなければならない。
だが使用者や経営者の横暴に対してＮＯと言わずに従業員にも問題があると思うのよ。
俺は、サービス残業を刑事告訴したんだけど、地検で不起訴処分になった。
俺は、不起訴処分に不服だったので、検察審査の申し立てをした。
結果は不起訴相当になったのだけれども、在職中の従業員が
ヘタに会社を庇い立てして、「処罰を求めない」とか言うから
余計に会社はつけ上がるんだろう。
処罰を求めるかどうかはともかく、支払ってもらいたいという意思表示はできるはずである。
在職従業員たち自身もサービス残業をさせられていて
何も感じないというのは、DQN以外の何者でもない。
自分たちで自分たちの首を締めていることになるから。
まさにDQNスパイラルだね。
結局自分たちの問題として捕らえていないから、
「処罰を求めない」という放言が出るのだろうけど。
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/28(月) 15:00:12 ID:G13r0n0y
>>898
どんなDQN会社でも残る人は結局職を失いたくない、という
保守的な行動になりがちだね。俺も前の会社じゃ文句ばかり出たし、
悪態ついて辞めたり、労働監督署に言いつけるって人も見てきたけど、
実際やらないで残ってるし。
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