[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その7 (427ﾚｽ)
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281: 2013/10/29(火)18:10 ID:zzvlb4I30(8/20) AA×

ID:ZDq79al10 ID:ZDq79al10

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281: [sage] 2013/10/29(火) 18:10:33.20 ID:zzvlb4I30 752 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/06(日) 08:49:49.41 ID:ZDq79al10 　　空求人は都市伝説だっつーの。 　　ハロワみたいな場所で求人だしても社会的信用は得られないし、 　　本当に求人を出すことで宣伝や業績良好等の信用を 　　企業が得たければ有料の求人誌や広告を企業は選択する。 　　では、なぜ空求人に見えるような採用を渋る求人を 　　出すのかと言えば、現時点で保有している人材が 　　辞めた時にそれこそ即日レベルで人材を補充できるから。 　　逆に言うとそういう求人の出し方をする会社は 　　離職率が異常に高かったり、入社してくる人材も 　　無断欠勤しそのまま離職するなどかなりカオスな会社だという事。 753 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/06(日) 08:59:12.66 ID:ZDq79al10 　　実際、俺が某運送会社に応募して 　　面接のときに長期間の求人の理由を聞いた事がある。 　　向こうの言い分は辞められて仕事に穴を空けるわけには 　　いかない上に新たに採用するまでのカバーができる人材を 　　抱える余裕もなくやむを得ずいつ辞められても 　　いいような求人の出し方をしているってな。 　　まぁ求職者にとってははなはだ迷惑な話なのは確かだが。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1382436895/281
名無しさん引く手あまた日 空求人は都市伝説だっつーの ハロワみたいな場所で求人だしても社会的信用は得られないし 本当に求人を出すことで宣伝や業績良好等の信用を 企業が得たければ有料の求人誌や広告を企業は選択する ではなぜ空求人に見えるような採用を渋る求人を 出すのかと言えば現時点で保有している人材が 辞めた時にそれこそ即日レベルで人材を補充できるから 逆に言うとそういう求人の出し方をする会社は 離職率が異常に高かったり入社してくる人材も 無断欠勤しそのまま離職するなどかなりカオスな会社だという事 名無しさん引く手あまた日 実際俺が某運送会社に応募して 面接のときに長期間の求人の理由を聞いた事がある 向こうの言い分は辞められて仕事に穴を空けるわけには いかない上に新たに採用するまでのカバーができる人材を 抱える余裕もなくやむを得ずいつ辞められても いいような求人の出し方をしているってな まぁ求職者にとってははなはだ迷惑な話なのは確かだが

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