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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その15 (377ﾚｽ)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その15 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/
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279: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 16:06:18.80 ID:oZQxV9vj0 411 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/24(火) 23:05:11 >>407 俺もそこまで経験ないから参考程度にしてくれ。 ・エージェントはピンキリ。 リクルートかenかJACであればいいんじゃないかな。 この辺が「高い」＝「企業もレベル高い」（＝応募者もハイレベル） 大手企業の子会社系も昔はよかったけど、 今は大手のリストラ者の配布が先だから相手にされないハズ。 ・転職サイトは リクルート一択。 理由は一番高いから。 ・今はハロワでも募集を掛ける優良企業があるといわれるけど 本当に稀だと思う。 とりあえず本気で決める気なら媒体を問わず やりたい職種で条件絞り込んで、まずは応募。 すぐにその企業の調査を開始する。 （IR情報・HP・現地で張り込み・可能であれば帝国データバンク等も見る） こうやってブラックリスクを減らしながら応募をしていくしかないかと。 ちなみに俺は朝5時〜22時過ぎまで張り込んだことがあるｗ 412 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/03/25(水) 02:31:32 >>411 >ちなみに俺は朝5時〜22時過ぎまで張り込んだことがあるｗ すげえｗ 当然のことながら、食事はあんぱんに牛乳で済ませただろうな？ｗｗｗ http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/279
280: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 16:07:21.53 ID:oZQxV9vj0 420 名前：411[sage] 投稿日：2009/03/25(水) 22:16:00 ID:KKLMnNgd0 >>412 カロリーメイトを「レーション」と呼んで持参してた。 スネークになりきらないと耐えられんｗ 今はDSがあるからヒマは潰せるけどね。 ただ、朝06時にメールで内定通知が届いて、 （当然携帯に転送している） 『俺あんたがさっき会社に入って行ったの見たんですけどｗｗｗｗｗ』 とマジで助かったことがあるのでこの早朝の時間は外せない。 オススメアイテムは、レーション・双眼鏡・カイロ・携帯用トイｒ・会社の中が覗けるビル 434 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/27(金) 10:36:28 >>420 ヤバい会社は変な時間に電気ついてるよね。 あと女子社員が化粧崩れして帰る会社もヤバいよ。 捨て番ケータイの相手に教えてない番号で間違い電話装って電話する のはやってる。 非通知拒否の会社には風俗店経営会社があった。 表向きは外食チェーン参加だけなのに非通知拒否。 調べたら風俗店経営会社だった。 しばらくして脱税容疑で捜査機関が入った。 この手の会社は経理や社内SEを募集してたりする 436 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/27(金) 12:51:46 >>434 捨て番ケータイでの間違い電話を装っての探りを 入れるのは良さそうだな。今度やってみるか。 探りを入れるのは面接受ける前？それとも内定出た後？ いくら電話番号違っても声でバレないか？ そんな会社があると思うと出来るだけ探りたいわな… http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/280
281: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 16:07:52.16 ID:oZQxV9vj0 438 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/27(金) 13:29:40 >>436 飲み屋で知り合った女の子にゲーム感覚でかけさせたりだよ。 ちょっとバーで一杯おごるくらいでかけてくれるよ。 22時とか終電くらいの時間とかね。 誰も出ない時は女の子に｢俺の負け。今日はとことんおごるよ｣とか。 ｢今からゲームしない？適当な番号に 電話するから出たら罰ゲーム。出なかったらおごるよ。｣ ｢出たらどうするの？｣ ｢間違えました、で終わり｣ 罰ゲームはポッキーでゴニョゴニョくらいかな。 ｢なんかぁ変な男出たよぅ｣くらいは教えてくれる。 440 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/27(金) 13:37:05 >>436 ちなみに非通知なら無言で切るか、かからないで終わり。 求人出す会社なんてセールス受けるの間違いなしだからちょっと くらいは電話しても問題ない。 高度テクニックとしてはテレアポ会社を装った電話にどう対応するか見もの。 ガチャ切りする会社はダメだね。 まっとうな会社なら普通の断り方。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/281
282: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 16:08:23.54 ID:oZQxV9vj0 同族会社ってやっぱあれですか http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1044709041/ 669 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/20(月) 22:41 ネタかと思われるかもしれないが、マジレス。 以前勤務していた従業員50人ばかりの設計会社、同族経営で奥さんと長女が それぞれ取締役と総務ヒラ、社長は社員に対して優しくて人望も厚かったが 身内のミスには非常に厳しかった人、離職率も低くて寿で女子社員が何年か 1度辞めていくだけ、長男がいたが入社させずにふつーのリーマンとして 某大手建設会社の設計職へ、次期経営者は40代半ばの技術畑一本のしっかり した人だった、実力も重視されるが、同じ位に人格も重要視する社風のため 入社は大手並の基準だったかもｗ デスクワーク職なのに10時、3時のお茶タイムがあったりしたな〜ｗ しかし不況の波はこんな平和な会社にも容赦がなかった、去年の冬、倒産。 自宅、所有していた駐車場を処分して債権者への支払い、額は少なかったが 従業員全員へ退職金を渡してくれた。 社長一家は社長の実家に引越しました、農家なので農業でもするかと 笑っていました、もうこの人の下で働けないと思うと残念で仕方なかった。 ○藤社長！！○山でつ、新しく事業を起こすときはお手伝いさせて下さい！！ 給料安くてもかまいません、その時は声をかけてください！！ http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/282
283: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 16:08:51.90 ID:oZQxV9vj0 670 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/20(月) 22:46 >>669 こんなところに書かないで、直接言えよｗｗ 671 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/20(月) 22:48 あったかい同族企業もあるもんだな 672 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：03/10/20(月) 22:55 >>669 これはもはやスレ違いに近い･･･ 673 名前：669[] 投稿日：03/10/20(月) 23:01 >>670 勿論、ＴＥＬ番号調べた。 実家は東北某県、ありふれた名前でしかも実家で同居では下の名前 でも探せん、ノウァァァァァーーーーーーン！！ http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/283
284: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 16:09:25.68 ID:oZQxV9vj0 676 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/21(火) 08:34 やっぱりアレですよ、同族って。 従業員数約１００人。創業社長、弟が専務、義理の弟が取締役 引き篭もりの息子も取締役。 弟は自分の与えられた職をこなすだけでその他のことはすべて 無視し、都合の悪いことは聞こえないフリの典型的な卑怯者。 義理の弟はほぼ雑用係。 この親族連中が月給１００万近く取ってるって聞いてやる気を なくしました。 会社が苦しいんだといってボーナスを予告無しに１００％カットし 給料を削減し、センチュリーの新車を購入し、ミナミに遊びに行って 勧告女を抱いてる馬鹿社長・・。 さっさと潰れろ糞会社。 労働基準法無視、脱税しまくり一年の離職率９０％で良く経営が成り立つ もんだ。いかに従業員から搾取してるかわかるな。 あんな経営者を野放しにしてるんだもんな〜。 679 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：03/10/21(火) 09:55 >>676 なんで不況なのにそんな会社が 生き残ってるんだろう？ 糞会社＝潰れるって俺の考えは 間違っているかもしれん･･･ http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/284
285: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 16:10:04.28 ID:oZQxV9vj0 681 名前：676[] 投稿日：03/10/21(火) 10:12 >>679 生き残ってる理由の一つに客層が良いことがある。 社長が絶えず口に出す、営業の基本は『担当者との癒着』 ・・で、道路工事関係の大口顧客を２社ほど持ってる。 そこからの支払額の相場がバブル当時からほとんど変ってない。 半年に一回ずつ、相手会社への贈り物の他に、担当者の自宅へ 贈り物を持って訪問せよとの厳命がある。 あと現場と事務所が別れていて、離職率９０％ってのは 事務職員のこと。現場は４０％くらいかな。 １５名いて全員（弟除く）が２年以内の入社。 あと社長のモットーのもう一つが『従業員は使い捨て』 オレがいたある業界の中堅会社（従業員３５００人）が 潰れてそこからオレを含めて５人がここに入ったんだが、 こないだ辞めたオレが一番粘って２年でした。 とにかく社会的な制裁を食らわしたいんだが。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/285
286: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:18:38.45 ID:oZQxV9vj0 978 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/04/15(木) 10:29 同属でも経理・総務・人事がある程度一般社員に 任されているのならDQN度低し。 正直営業・経営・現場とかのエライ人は同属もやむなしとは思うが 上の３業務に同属とかがはめ込まれている会社はやめたほうがいいよ。 胃に穴が開くか、頭のどこかに10円ハゲできるの確実。 もっとも中小はほとんどはめ込み済みではあるが・・・。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/286
287: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:19:06.98 ID:oZQxV9vj0 同族害社ってアレですか？Part2 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1084230315/ 106 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/06/27(日) 17:33 わかりきってる、ねえ？ますますわかってないようにしか見えない発言ですけど。 1.企業は従業員のためのものではない。 2.同族企業は経営者個人のためのものの性格が強い この二つに文句があるならまあ自分が経営者になるしかないんだがな。 文句いう前に入社に回避できるはずのそういう企業に入ってるやつ同士で 見苦しく馴れ合ってるから文句言いたくなっただけ。 107 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/06/27(日) 18:18 以前、財閥系企業で働いていた頃の教育で教わった事。 １．企業は、社会貢献を目的として存在する。 その第一歩は、社員の生活の保証であり、同業他社よりも社員の待遇を良くする。 その為に、社員は会社の利益を上げる努力を絶え間なく行う必要がある。 ２．企業は、社会の一員である。 法人である以上、個人の所有物にはなり得ない。 今の会社は、106の言う通りなんだよね。だから、人が定着しないし、最後には親子と 借金だけが残るしかなさそうだよ。 俺の部下２人（結構優秀な大卒）は、転職したから、俺も心置き無く来月転職だよ。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/287
288: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:19:35.94 ID:oZQxV9vj0 237 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/09/03(金) 23:52 株主資本率が極端に少ない上場企業に勤めてた。 同族以外の役員の意見は通らない。 現場の声が反映されず、一族のやりたい放題。 経理を同族で固めているため、給与は・・・。 日本は同族会社が多いらしいね。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/288
289: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:20:04.47 ID:oZQxV9vj0 241 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/09/07(火) 02:07 同族か・・・最初に入った会社が同族だった。 でもこのスレの大半のとは違って、若い息子は超頑張りやの真面目だった。 親父（社長）ほど頭が良くないにせよ、とにかく１２時でも深夜でも残業し、 会社の事は人一倍考えてる真面目な人間だった。性格もよかった。 そいつの弟とか従兄弟などもいるので、それへのライバル心だとも思うが。 でも俺は、将来はその長男が社長になり、他の従兄弟らが重役を占める事は目に見えて いたので、２０代前半の時点でもう会社での「やる気」みたいのを無くしてたよな。 それもあって早めに転職したかも。今は同族じゃない中堅企業に入って キツイ部分もあるが、同族に勤めるしらけムードよりはいい気がする。 ただ俺の時の同族は皆、人柄も良く、仕事も出来、不満と言えば 「将来の重役ポストは明らかに無い」事ぐらいだった。 これは別に憂うべき事ではないのだろうか？ その辺が未だよくわからない。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/289
290: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:21:25.78 ID:oZQxV9vj0 同族害社ってアレですか？Part2 http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1084230315/ 531 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：05/01/10(月) 10:26:25 ID:r8BFRqik [1/2] 俺を解雇した前の会社もアレだな。典型的な同族会社 労基法無視で就業規則を無視して不当解雇 ３６協定の限度を超えた違法サービス残業 試用期間をタテにした社会保険未加入 それで、不正な税務処理。全部告訴・告発しました。 532 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：05/01/10(月) 10:43:27 ID:EMuilOKA >>531 偉いぞ 義民！ 534 名前：531[] 投稿日：05/01/10(月) 10:57:05 ID:r8BFRqik [2/2] >>532 あ、いや、それほどのことでも・・・ 労基法違反はアタリマエみたいだったからね。 > 就業規則を無視して不当解雇 これは俺自身が被害者です。現在地裁で係争中です。 就業規則があるにもかかわらずその周知もなく、雇入れ時に解雇事由を含む労働条件を書面交付により明示していなかった。 これは、労働基準監督署に違反申告し、それをもとに刑事告訴。 > ３６協定の限度を超えた違法サービス残業 ３６協定があるにもかかわらずそれを周知せず、それを無視して労働させている。 そのうえで、残業代は一切支払わない。これも労働基準監督署に告訴・告発し、他の社員からも調書を取らせた。 > 試用期間をタテにした社会保険未加入 厚生年金保険法に基づく厚生年金保険と健康保険法に基づく健康保険に試用期間をタテに加入させない。 所轄社会保険事務所に告発 > 不正な税務処理 退職手当等に該当する解雇予告手当から税金を控除せず、そのうえで給与所得に含めて源泉徴収票を交付 しかも、退職日以降1箇月以内という規定にもかかわらず、 それすら守らなかった。地検に告訴・告発。 しかも、これらは全て地元メディアにも情報提供しています。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/290
291: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:22:28.03 ID:oZQxV9vj0 538 名前：531[] 投稿日：05/01/10(月) 22:04:37 ID:bFOlX4Kf >>536 タイムカードが無いこと自体は違法ではないが、 客観的に疎明できる方法で労働時間を管理しないのは、違法です。 自分で労働時間を日記等につけておいたらどうですか？ 天気とか気温とかその日の仕事内容を出来るだけ細かくつけておけばいいでしょう。 540 名前：531[] 投稿日：05/01/15(土) 11:09:46 ID:NK45H1Su 今度これらのネタを全国紙の社会部にたれこんだらどうなりますかな？ それと言い忘れましたが、厚生年金保険法違反と 健康保険法違反以外は、検察庁に送検されています。 542 名前：531[] 投稿日：05/01/15(土) 12:40:48 ID:PZHfLr2G >>541 > 意外と悲しい現実だが、その辺の企業でも結構ある話しだと思うよ > 裁判＜マンドクセor金がかかる ってーのが今だに根強いしな。 ここは同意。でも、メディアによる報道を通じて 警告するという点も含めて有意義であるとは思いますが。 まあ、俺は裁判＝マンドクセとは思わなかったけどね。 解雇直後は抑うつで大変だったけど、会社にレッドカードつまりＮＯをつきつけて、自分の権利を主張するにはこれしかないと思っていましたから。 544 名前：531[] 投稿日：05/01/16(日) 20:30:43 ID:Q1oA+RjB >543 そのうち、残業代を少額訴訟で取り戻して有無言わせず速攻で強制執行かけますよ。 545 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：05/01/17(月) 01:02:35 ID:aJFyjR0M [1/2] >>531 次は決まっているのか？ 正しいことを行っても、辞めてから陰湿にいやがらせとかやられる 可能性があるぞー。前歴調査された時にあることないこと言われる可能性がある。 俺なんか前の会社の不正告発と暴行されたので告訴したら 転職したあとに転職先で学生運動していたの？(今時そんなに している人は少ないと思うんだか・・)とか言われたよ(転職先で飲みに行った時に言われた) 他にもいろいろ・・雪○告発した人も、ひどい目にあってるだろ http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/291
292: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:23:07.74 ID:oZQxV9vj0 546 名前：531[] 投稿日：05/01/17(月) 11:23:55 ID:bEYuMrUa >545 アルバイトだけど、仕事していますよ。 もっとも行政書士と社会保険労務士の資格取って自分で事務所開こうと思っていますから。 だって、解雇裁判起こしたら口頭でのやりとりに 終始しているのをいいことにウソ八百まくしたててでっち上げするしね。 会社ってウソツキですよ。もっとも俺にとっては自分以外は基本的に全て「敵」なんだが。 > 辞めてから陰湿にいやがらせとかやられる可能性があるぞー。 > 前歴調査された時にあることないこと言われる可能性がある。 立証は難しいけど、もしそれが前の会社による妨害工作ならば、民事上の不法行為になるのでは？ 548 名前：531[] 投稿日：05/01/18(火) 08:48:07 ID:vMcIR1uS >547 > 裁判とか行っても会社に雇われている人たちが 会社側に不利になる証言とかしないでしょ。 > 自分がいられなくなるから法律では偽証罪ってあるけど平気で嘘をつく。 別にそんな連中の証言なんて期待もしないし、アテにならんことなんて承知のうえだよ。 だけど、口頭でのヤリトリに終始しているならば弾劾のしようが あるんだよ。結局記憶だよりだしね。時間が経っていれば尚更。 まあ、ウソついたら徹底的に偽証罪の告発状を検察に ぶち込んで引っ張らせるけどね。告訴・告発で徹底的に恐ろしさを身にしみさせないと。 > 会社ってのは組織だから陰湿ないやがらせとかする注意した方がいいよー そうしたら、それ以上のいやがらせを俺がやってやりゃええさ。 文句のいいようがない極上のいやがらせをね。 > メディアが報道する段階までいくといいけどね。 多分報道するでしょ。メディアにもネタ撒いているしね。 549 名前：531[] 投稿日：05/01/20(木) 23:48:28 ID:Vp0FrDSF 今日は俺の裁判の口頭弁論期日でした。 まだまだ綱引き状態です。 「盗人たけだけしい」とはまさに同族害社のためにあるような言葉ですね。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/292
293: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:23:38.35 ID:oZQxV9vj0 555 名前：531[] 投稿日：05/01/27(木) 23:47:54 ID:weN8Y36h >554 どのようにすごかったの？ 558 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：05/01/28(金) 11:12:15 ID:HlyF+ReO [1/3] >531 漏れの勤めていた会社は社員約400人年間売上げ200億円 有名ではないが、会社の規模としてはかなりのものだ。 面接は零細ではないので、社長一族がシャシャリ出てくることは無かったが 筆記・面接と大卒にしてはレベルの低い採用試験であった。 今の将軍様は２代目で兄弟がほかに４人いる。 会社には１３人の取締役と４人監査役がいる ・会長（直参）・社長（直参） ・副社長２人（直参・親藩） ・専務（譜代）・常務（直参）各１名 ・A事業担当役員（直参）・B事業総括役員（譜代） ・B-１事業本部長（直参）・B-2事業本部長（直参） ・管理部門総括担当役員（直参）・経理部長（外様）・総務部長（直参） ・監査役４（直参２・親藩・譜代） 直参：創業者一族 親藩：創業時から家族ぐるみでの付き合い 譜代：大口取引先からの天下り 外様：一般社員 561 名前：531[] 投稿日：05/01/28(金) 11:54:09 ID:fvkL72hQ 俺はその同族害社を民事訴訟の場で徹底的に叩きのめそうと必死です。 他人の訴訟を傍聴して研究したり、自分で立証のための証拠集めに動いたり。 必ず叩きのめします。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/293
294: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:24:15.83 ID:oZQxV9vj0 564 名前：531[] 投稿日：05/01/28(金) 23:10:58 ID:rAJQn761 >562 もちろん、徹底的に責任追及します。 公の場で謝罪させますし、泥水すすらせても損害賠償させます。 もっとも拒否すれば、刑事裁判で反省の意が 全くないということで確実に有罪にさせます。 583 名前：531[] 投稿日：05/02/08(火) 13:35:08 ID:OxBsEZZn まあ、あれだな 同族害社に自浄能力なんぞ期待してもムダだな。 刑事告訴された役員が平然と会社に居座っているずうずうしさだからな。 こういう会社は徹底的にツブすしかないと思うが、いかが？ 587 名前：531[] 投稿日：05/02/09(水) 22:34:02 ID:lupqlYyI >585 > リストラもしたけど。責任ない人とか、会社のことを考えて意見言ったりした人が辞め > させられてたよ。 > 賃金カットは３回。それも役員報酬減らすからと言って従業員を騙して賃金カット。 > 自分達の報酬は減らさない。 > そのくせ自分は役員報酬、家族名義の役員報酬。 > 特許料、保証料、名義だけの関係会社からも役員報酬。 > 出張経費も割り増し。もう呆れました。ここいう奴って長生きするんだろうな まさしく逝ってよしだな。 悪質極まりないね。 こういう場合、役員自身が自粛すべきだな。 役員報酬を返上して、出張経費も削減して・・・ リストラはやれることを全て遣り尽くしてからだよ。 俺が今闘っている会社もこんな感じだな。 サービス残業ﾏﾝｾｰだし。 辞めて１年近く経つけど、サービス残業に 対する賃金を払う意思さえ見せていないし。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/294
295: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 17:24:49.40 ID:oZQxV9vj0 588 名前：585[] 投稿日：05/02/10(木) 00:59:40 ID:ozM/QRgk >>531 オーナー一族だから自分達の報酬なんて減らさなかった。 テレビで見たらーめん屋同族経営者は 儲かっていない時報酬もらわないと言っていたが そんな経営者ならこっちもついていくがそんなのいないだろう。 同族はドケチだからサービス残業代も支払わないんだろうな。 590 名前：531[] 投稿日：05/02/10(木) 12:41:19 ID:rwkmF52L >588 まあ、うちもそんな感じだったよ。 今不当解雇、否違法解雇について地裁で係争中だけどね。 最終書面か当事者尋問で徹底的に暴き立てて晒し上げるつもりだけどね、俺自らの手で。 その前に和解になる可能性もないわけではないんだが。 あいつらは泥水すすらせてでも詫びさせないとだめだね。 591 名前：531[] 投稿日：05/02/11(金) 23:55:20 ID:21vCBjAE [1/2] 解雇されてから今まで俺がやった同族害社に対する嫌がらせ １ 地方裁判所で民事訴訟 ２ 労働基準法違反を違反申告 ３ 労働基準法違反を刑事告訴・告発 ４ 所得税法違反を刑事告訴・告発 ５ 厚生年金保険法違反及び健康保険法違反（未加入） ６ 上記をメディアに告発 今のところ、 ７ 労働時間を確定して、簡易裁判所で 残業代を取り戻す少額訴訟提訴から一気に強制執行 労働時間を確定できなければ、内容証明で催告 を考えていますが、この他にできそうな攻撃はありませんか？ http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/295
296: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 18:22:19.23 ID:oZQxV9vj0 592 名前：531[] 投稿日：05/02/11(金) 23:57:09 ID:21vCBjAE [2/2] >591に関連 あと、８ ハローワークにも紹介しないように申告 593 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：05/02/12(土) 01:41:28 ID:pjQSvDnH >>591 告発サイト立ち上げ。 594 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：05/02/12(土) 01:52:52 ID:UiluN2Oj >>593 それ良いね。もし立ち上げたら俺のサイトからもリンクするよ531よ。 １日１０００人程度来てるサイトだから多少は力になれます。 595 名前：585[] 投稿日：05/02/12(土) 09:56:19 ID:goExuDbo [1/2] >>531 民事訴訟はどれぐらい費用はかかりますか？期間はどれぐらい続いていますか？ 概算でいいから教えて下さい。 あと告訴の場合は弁護士に任せてるの？ 弁護士使わないと被害届になっている場合あるんじゃないか？ 596 名前：531[] 投稿日：05/02/12(土) 11:18:26 ID:Md/ufD03 [1/3] >595 > 民事訴訟はどれぐらい費用はかかりますか？ これは私の場合なので参考になるかどうかわかりませんが、一応お教えします。 訴額がだいたい４５０万円くらいで、印紙代（提訴手数料）が ２万７千円で、予納郵券が１万円くらいです。 勿論、訴額によって印紙代は変わります。ちなみに 、仮処分申立の場合には、１６０万円を訴額としてみなすそうです。 > 期間はどれぐらい続いていますか？ おそらく１年とか２年はかかるでしょう。私の場合でも、 訴訟提起が去年の１０月１日で、すでに５か月目ですから。 でも、まだ２回しか口頭弁論をしていません。 第３回口頭弁論期日が３月上旬にありますが。 この手の裁判の場合、引き延ばし・でっち上げ・捏造は アタリマエです。まず間違いなく引き延ばししてきますから、長引きます。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/296
297: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 18:23:21.39 ID:oZQxV9vj0 597 名前：531[] 投稿日：05/02/12(土) 11:22:32 ID:Md/ufD03 [2/3] >595 > あと告訴の場合は弁護士に任せてるの？ いえ、刑事告訴・刑事告発は自分で告訴状・告発状を作成して 行ないました。弁護士には依頼しませんでした。 何分お金がないものですから＾＾； > 弁護士使わないと被害届になっている場合あるんじゃないか？ それはありません。告訴・告発と明記されて その意思表示がきちんとなされていれば告訴・告発です。 ちなみに、既に検察庁に送検されています。 もしかすると、会社に家宅捜索が入ったのかもしれません。 598 名前：531[] 投稿日：05/02/12(土) 11:23:09 ID:Md/ufD03 [3/3] >593 >594 ご協力ありがとうございます。 是非是非検討してみます。 599 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：05/02/12(土) 12:44:51 ID:/RAeOPaW >>598 おまいさんのレスは全部見てないけど 確か、初っ端に調停委員会が開かれるはず、 委員の和解条件は蹴ったんだよね？ 600 名前：585[] 投稿日：05/02/12(土) 13:23:23 ID:goExuDbo [2/2] >>531 返答ありがとうございます。 凄いですね自分できるなんて。自分も検討はしているのですが どれぐらい費用、時間がかかるかわからないので参考になりました。有難うございます。 後、マスコミに告発は連絡しただけですか？ 直接記者に会って 証拠とか見せて取材してもらう方がいいと思いますよ。 頑張って下さい http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/297
298: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2014/08/02(土) 18:23:58.95 ID:oZQxV9vj0 601 名前：531[] 投稿日：05/02/12(土) 15:10:46 ID:RwwN0wSb [1/2] >599 いや、民事調停は申し立てていないですよ。 最初から民事訴訟でしたから。 別の方と間違えていませんか？ 602 名前：531[] 投稿日：05/02/12(土) 15:16:32 ID:RwwN0wSb [2/2] >600 > 凄いですね自分できるなんて。 いやいや、大したことありません。＾＾ やっぱり処罰は必要だと思ったので、自分で考動しただけです。 > 自分も検討はしているのですがどれぐらい費用、時間が >かかるかわからないので参考になりました。有難うございます。 一度弁護士に相談されたほうがいいですよ。 事件の見通しも分かりますし、費用等も丁寧に教えてくれる筈ですから。 > マスコミに告発は連絡しただけですか？ > 直接記者に会って証拠とか見せて取材してもらう方がいいと思いますよ。 一度記者とお会いしました。 その後連絡がないので、どうなっているかわかりませんが。 ただ、動きがあれば連絡は入れています。 http://www.jlaf.jp/index.html http://homepage1.nifty.com/rouben/ 603 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：05/02/12(土) 20:15:07 ID:rFkkqy6K 社長、専務、常務が同族ってどうよ・・ｗ 笑っちまって涙も出ない 604 名前：531[] 投稿日：05/02/12(土) 20:39:45 ID:38J434+K [1/2] >603 俺が今叩いている会社もそうだったよ。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1404402233/298
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