[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その15 (377ﾚｽ)
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330(2): 2014/08/10(日)15:52 ID:yxaloOjC0(6/47) AAS
167 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/08/22(火) 22:36:29
今月限り辞める会社の話です。（従業員１５人総数１８人）ちなみに５年前は４０人
同族で経営者が超ワンマン。おまけに一度も出勤したことがない経営者
の実母や息子の嫁が給料をもらっていたり、親族の生活費や物品の購入は
全て会社の経費で落としていた。
それで従業員の給料はカット、茄子は０円。それで辞める従業員はいるにも
関わらず、人員を補充しない。当然残った人間は仕事量が増える始末・・・
で、残業代なし
で、劣悪な条件を改善するため、残った従業員で捨て身の作戦に出ました。
まず、劣悪な条件改善を要求し、経営者側の返事がなければ従業員一同が
省7
331: 2014/08/10(日)15:53 ID:yxaloOjC0(7/47) AAS
215 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/05(火) 09:05:38
私は、前々スレあたりで、同族害社を民事訴訟で訴え、
労働基準法違反等で告訴した者です。
試用期間中に不法解雇されて行動を起こした者です。
この度私と同族害社との間で訴訟上の和解が成立しました。
同族害社が私に和解金を支払うという内容です。
試用期間中の解雇といえども、闘い方によっては十分闘い得る場合もあります。
216 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/05(火) 09:09:43
それと、同族害社の従業員に物申したい。
同族害社の経営者・使用者をつけあがらせているのは、
省14
332(1): 2014/08/10(日)15:53 ID:yxaloOjC0(8/47) AAS
218 名前：215-216[] 投稿日：2006/09/05(火) 10:14:50
>>217
いわゆる労組つぶしは、不当労働行為だよ。
いきなり最初から企業内労組を結成しようとするとしくじるケースが殆ど。
まずは一般労働組合（地域ユニオン）に加入したほうがいいと思う。
それから徐々に加入者を増やしていって、その後企業内労組として独立する。
これがセオリーだよね。
219 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/05(火) 10:21:42
闘わなきゃ、同族と！
220 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/05(火) 10:24:15
省11
333: 2014/08/10(日)16:43 ID:yxaloOjC0(9/47) AAS
273 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/08(金) 22:42:51
どう考えても「ＤＱＮに入っちまったよ」と暗示しているＣＭ
「転職は慎重に」より強烈
外部ﾘﾝｸ[html]:bing.jp
”いきなり怒られるショッカー編”なんて最高
ちきしょー
334: 2014/08/10(日)16:43 ID:yxaloOjC0(10/47) AAS
475 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/26(火) 07:09:20
ボイスレコーダーいいですね
面接が始まる時とかに使って
どんなやりとりがあったとか使えそう
マジで欲しくなった
476 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/09/26(火) 10:42:04
同族ってほんとよく恨まれるよね、ガラス割られたりスプレーで脅迫されたり
ボイスレコーダー持ってても、iPodみたいな
携帯オーディオが一般的になった分ごまかしやすくなったね
477 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/09/26(火) 10:44:06
省4
335: 2014/08/10(日)16:44 ID:yxaloOjC0(11/47) AAS
531 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/29(金) 01:09:54
同族社長と戦った奴はいないのか？
俺は「あんたがやっていることは詐欺だろ!」と言ってやりました。
スッキリして辞めたけど転職妨害されたよ。
534 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/09/29(金) 09:27:31
>>531
職安に相談したか？
ちゃんと状況説明して就職妨害されてる証拠出せば労基署に連絡してくれる。
職安からの連絡なら労基署もすぐ動くよ。
538 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/09/29(金) 13:31:06
省6
336: 2014/08/10(日)16:45 ID:yxaloOjC0(12/47) AAS
540 名前：534[sage]
>>538
私は、あまりの不平等（給料、待遇）とパワーハラスメント、会社のやり方（有給の扱い、休みの扱い）の不満、
などで限界に達し、「質問書」を作成し提出、あいまいで納得のいく回答は得られずで退社を決意。
退社にあたっての「要望書（もちろん有給やパワハラに対する補償など
社会的に認められてる内容」を提出し会社側の対応を待った。
会社の対応は「お前のしていることは脅迫だ」「ブラックリストに載せるぞ」と家族一同に囲まれ脅迫される。
しかし、私の要望書の内容は労働者として当然の権利なので完全な会社側脅迫である。
なので、私の回答は「じゃあ出る所でて話しましょうか？簡易訴訟などいくらでもやりますよ」と対応。実は私は
労基署と相談し「まず会社と話あって様子みましょう」と指示を受け対応していたのだｗ 労基署の指示で私は
省16
337: 2014/08/10(日)16:46 ID:yxaloOjC0(13/47) AAS
548 名前：538[] 投稿日：2006/09/29(金) 21:10:31
皆さん有り難うございます。
銀行に勤務している同級生には伝えましたが、そのまま融資しています。
保証協会の制度を利用しているので結局銀行は損をしないからかもしれません。
保証協会は国でやっているので無能同族の為に国民税金で保証及び潰れたら税金で負担することに
凄く矛盾を感じます。
549 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/09/29(金) 21:16:03
>>548 だったら保証協会に直接通報してみるとかは？
551 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/09/30(土) 10:23:09
>>548 少しでも粉飾してるんだったら証拠持って税務署へGo!
省16
338: 2014/08/10(日)16:47 ID:yxaloOjC0(14/47) AAS
648 名前：名無しさん
DQN同族→必死でDQNを減らしてまともな会社にしようと頑張ってる社長を知ってる・・・。
親の後を継ぐために戻ってきたら、親族がいっぱいいて、とんでもないことになってた。
→親戚を切り捨て。大騒動になって自宅に親戚大勢が詰め寄ったものの
「横領していた人間や形だけの相談役やら出社しない役員なんか必要なし！」
と一喝してリストラ決行。全部で10数人いたらしいｗ
この中には、役員名義の母や妹も含まれていたが当然リストラ。当然、文句が出たが
「今まで会社のために何をした？これから何ができる？」
の言葉に反論できず。（一度も仕事したことがないので当たり前ｗ）
社員として残っている親戚は、そのままにしたものの、就任後すぐに
省21
339: 2014/08/10(日)16:48 ID:yxaloOjC0(15/47) AAS
650 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/10/14(土) 15:32:49
うは、すげえｗｗｗ
これで自分の代で完全に同族経営脱却したら
マジで本田宗一郎並だｗ
654 名前：６４８[] 投稿日：2006/10/14(土) 18:37:04
＞650
完全脱却は難しそう。居座っている人もいるらしい。
それでもかなり良くなったらしい。
バカ役員のコネで入社した一般社員は、とんでもなく低レベル。
まともな社員は辞めていくか、仕事を押し付けられて激務。
省18
340: 2014/08/10(日)16:48 ID:yxaloOjC0(16/47) AAS
AA省
341: 2014/08/10(日)17:53 ID:yxaloOjC0(17/47) AAS
東京都の監査
2chｽﾚ:welfare
12 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/02/26(土) 20:15:12.57 ID:d6O8b3Xb
うるさかったけど、書類に都議会議員の名刺１枚添付したらおとなしくなった。
342: 2014/08/10(日)17:54 ID:yxaloOjC0(18/47) AAS
店舗販売員（小売）からの転職 part15
/1239006597/
418 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/04(月) 21:39:21 ID:QURjqaC30 [1/2]
スーパーの全食品部門の中で週間でも月間でも一番売上個数が多い商品は何？
俺は小売を辞めて、当てもなくハロワに行ったら、その商品のメーカーが営業を募集していた
受けると採用され、販売経験を生かして営業してたら１年半で係長に昇格した
給料は微増、休みはどっこいどっこい、仕事内容は勝手に売れる商品を扱ってるから精神的にすごく楽
最近は楽すぎて腹が出てきた
419 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/04(月) 22:55:39 ID:ynIF6EHgP
>>418
省17
343: 2014/08/10(日)17:54 ID:yxaloOjC0(19/47) AAS
この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 26
2chｽﾚ:job
623 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/07/23(水) 13:32:39.95
桃田鶏卵株式会社（大阪府和泉市池上町4-9-4）は、
鶏卵のパック詰め、及び加工食品向けの液卵製造を行う会社。
近畿地区の大手卸会社であり、
「ももちゃんエッグ」のブランドで1日100万個の卵を出荷している。
2012年12月期の売上高は55億円。
従業員数は25人（臨時従業員を含めると115人）。
販売先はイズミヤ、ライフコーポレーション、イトーヨーカ堂など。
省11
344: 2014/08/10(日)17:55 ID:yxaloOjC0(20/47) AAS
同族害社について語るスレ Part6
2chｽﾚ:job
87 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/05(火) 17:12:22
数回転職したが 今回はじめてびっくり
同族がしっかり働いている会社をみた
私は事務員なんだけど まず社長とその夫人（取締役）
必ず9時前にやってきて 2人がやるのが社内の掃除。
社員ががんばって働いているんだから その器を掃除するのは
社長がするのが当たり前なんだと
んで 電話を取るのもこの２人が先陣きってとってる
省15
345: 2014/08/10(日)17:56 ID:yxaloOjC0(21/47) AAS
264 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/08(木) 16:41:03
【例】
昭和２０年 佐藤一郎 個人経営で会社設立
平成１０年 佐藤二郎 社長主任
これって同族になりますか？ちなみに他の人事課とか違う人です。
265 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/08(木) 20:49:15
>>264 そんなんじゃわからん。
世襲制の会社と同族は同じではないし。
役員が同じ姓ばっかりだったら同族。
266 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/08(木) 20:55:58
省16
346(1): 2014/08/10(日)17:56 ID:yxaloOjC0(22/47) AAS
490 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/28(水) 17:48:03
俺の前いた糞同族で、インターネットが普及し始めた頃、
会社で馬鹿みたいに見づらいホームページ立ち上げた。
2代目のくそ馬鹿社長が、朝礼で得意げに
社員に長時間そのことを自慢（社員に自慢してどうする？）
していた。むかついたんで、学生のバイトや社員みんなで、
家や大学のパソコンなんかから、その糞ホームページにアクセスしまくった。
そしたら、次の日の朝礼で「我が社はこんなに注目されている」とか言って、
ホームページのアクセス数が増加しているのを自慢しやがった。
笑いをこらえるのに必死だった。もちろん後から爆笑w
省7
347: 2014/08/10(日)17:57 ID:yxaloOjC0(23/47) AAS
同族害社について語るスレPart7
2chｽﾚ:job
48 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/05/06(日) 10:46:18
この度、同族中小企業に入ってしまいました。
実際入ってみると、役員幹部はやはり皆、同族、関係者ばかりでした・・・。
配属された部署の平取兼本部長、創業者一族と名前が違うけど、妙に社内で
力を持っていると思ったら、やはり一族だった。社長の妹の婿。
まだ入社間もないので、誰が一族かまだ全部把握できない。正直、萎縮している。
一応、役員は全員確認出来ましたが、それ以外の社員の中に一族がいるか
どうかが分からない。
省11
348(2): 2014/08/10(日)17:57 ID:yxaloOjC0(24/47) AAS
99 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/05/10(木) 22:38:59
うちの社長いわく、辞めていった奴は駄目な奴だから辞めていったらしい
昔の苦労話をよく聞かされる。確かに大変だったんだろうなと思うが
その頃の社員が一人もいないから何処まで本当か分からん
まともに定年退職した奴が一人もいない
辞めてく奴はみんないつか何かしてやる と言って辞める奴が多い
実際、社長の車だけコイン傷がついてたり（現社員かもしれん）
放火された事もある
容疑者多すぎて分からんわな
349: 2014/08/10(日)18:56 ID:yxaloOjC0(25/47) AAS
156 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/05/16(水) 22:12:32
オレも同族会社の息子だよ。でも親父が死んでから、その弟が社長になったんだが
まぁ普通だろと思ってオレも仕事してた。オレの家の家業と思ってたから・・・
たとえ残業出なくても、休日無くても苦にならなかった。むしろ誇りに思ってた。
そしたら考えもしなかったことが次々と起こってくる。自分の息子どもは会社に
入れない約束事があったのだが、早々に破られその上会社取締役にしていた。
知ったあとはもう後の祭りだった。さらに土地建屋ともに自分の名義に書き換えて
あった。そうオレの死んだ親父のものを身ぐるみ剥いで持ってかれたわけ。
後に残ったのは親父の自社株のみ・・・譲渡制限つきのな。同族会社は必ずそう
してる。つまり役員の了承がなければ売ることもできない代物だ。
省16
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