役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板　その18

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127(2): 2014/09/14(日)11:50 ID:MibjsjW50(24/111) AAS
932 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/11/19(火) 17:33:36.72
　　大量生産の製造業は健康被害、危険、重量物の有無で選ぶものだ。
　　仕事がきついとか賃金だの将来性どうのこうのは、
　　↑がちゃんとクリアされて初めて考えて良い。
　　そういう意味で金属系はスルー対象でダンボールは選ぶ基準にある。

933 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/11/19(火) 19:14:58.36
　　>>932
　　仕事がきついでその三件埋まるやん

128: 2014/09/14(日)11:50 ID:MibjsjW50(25/111) AAS
この会社はやめとけ！ in 大阪 Part 26
2chｽﾚ:job

385 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/08(水) 16:12:07.09
　　たかじんを個人的には好きでも嫌いでもないが、
　　俺の友人でたかじんの人生相談番組に出て
　　「離婚して子供がいて今職がない」といったら、
　　たかじんが即座に
　　「はい、じゃ明日からうちの会社就職。決定。相談終わり！」と、
　　職を得て今に至る人がいる。大恩人の死に大泣きしてる。

129(1): 2014/09/14(日)12:42 ID:MibjsjW50(26/111) AAS
459 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/20(月) 13:28:07.06
　　ハロワの求人票
　　空白の部分が無いようにして欲し

　　ボーナスも空白だし
　　交通費も空白

　　０なら０と書けよとは思う

460 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/20(月) 13:39:42.31
　　え、空白はゼロって意味やん

130(1): 2014/09/14(日)12:42 ID:MibjsjW50(27/111) AAS
581 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/02/04(火) 16:34:10.95
　　小出商事株式会社
　　天王寺区空清町
　　ここは、正社員を餌にパート(時給900円)で求人を出していますが、
　　経営者が気に入らないと即日解雇されます。
　　最近も、ハロワに求人を出していますが2週間以上経った現在でも採用者なしです。
　　試用期間中も雇用保険に入れてくれませんし、解雇予告手当も出ません。

586 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/02/04(火) 20:51:17.01
　　>>581
　　＞正社員を餌にパート(時給900円)で求人を出していますが、
省7

131: 2014/09/14(日)12:43 ID:MibjsjW50(28/111) AAS
709 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/22(土) 18:14:46.38
　　なんかここのスレみてるとハロワの求人でどうでっかってのが多いみたいだけど
　　ハロワ自体やめとけ。ブラックばかりだから

710 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/02/22(土) 18:17:04.00
　　>>709　じゃあどこでさがすべきかな。
　　リクナビマイナビエンジャパンDODAあたりも使ってるけどなかなか・・・

714 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/23(日) 10:31:54.32
　　>>710　正社員ならその辺でいいと思う
　　サイト名は忘れたけど、法律事務所に内定決まったやつが
　　言ってたサイトどこだっけかな・・・・また聞いとくわ
省17

132: 2014/09/14(日)12:44 ID:MibjsjW50(29/111) AAS
810 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/22(土) 00:22:02.54
　　>>784
　　中井商工（大阪市東成区玉津2-1-5）は、
　　鋼構造物工事や防水工事を手掛ける建設会社。
　　2012年9月期の売上高は14億2700万円、純利益率は2.8％。
　　従業員数は42人。
　　販売先は横河ブリッジ、国土交通省、大阪市など。

　　建設ってきつそうだな・・・

813 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/03/22(土) 08:15:39.17
　　データ書き込みありがとう。
省16

133(2): 2014/09/14(日)12:44 ID:MibjsjW50(30/111) AAS
835 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/03/25(火) 21:23:07.41
　　食品で老舗といわれてるような所は止めた方が良い。
　　こういう所は若い頃丁稚奉公してた中卒の50代60代が偉そうにしててどうにもならん。
　　若い者をいびって辞めさせるを繰り返してる。こいつ等が自分たちが使えないからと
　　PCの導入を阻んでたりして大幅に遅れてたりとかパワハラが激しかったりと
　　まぁまともな所は少ない。（表面上のイメージは良いのでみんな騙される。）

838 名前：835[] 投稿日：2014/03/26(水) 18:19:25.39
　　追加でもう一つアドバイス。
　　老舗の食品会社でも最近は綺麗なHP持ってたりするけど、
　　そのHPにはとても見合わない劣悪な労働環境だったりする。
省5

134: 2014/09/14(日)12:45 ID:MibjsjW50(31/111) AAS
842 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/03/27(木) 00:26:23.47
　　エクシード総合メディア学園という職業訓練をやっている有限会社ソフトサプライ　ここはひどい
　　とにかく会社側が儲けることしか考えていない、自分たちの都合をおしつけて恫喝されるそうだ。
　　ＯＡ・ホームページ制作・デザイン基礎科というが、
　　ホームページやデザインの仕事なんて不可能、せいぜい
　　町内の回覧板ができるかどうかのレベル　こんなの廃止しろ

843 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/27(木) 00:32:19.63
　　有限会社なんてそんなもん

844 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/27(木) 00:35:35.51
　　職業訓練で言えばウィランズも酷いけどね
省10

135: 2014/09/14(日)12:45 ID:MibjsjW50(32/111) AAS
873 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/29(土) 16:16:09.61
　　ハロワで応募した飲食関係の会社の最終面接がフードコードだったwww
　　面接官の責任者は面接の時間まで調理場で働いてるし、
　　周りが家族連れとかでガヤガヤしてて全然話が聞こえないし
　　その中で志望動機とか自己PRってなんの罰ゲームだよw
　　結果が出る前に電話で辞退した

875 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/29(土) 21:22:10.55
　　スーパーのしなだしの面接会場がマクドだったことならあるｗ

876 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/29(土) 22:03:55.04
　　スーパーのレジや品出しは、自社雇用じゃなくてアウトソーシングの場合がある
省2

136: 2014/09/14(日)12:46 ID:MibjsjW50(33/111) AAS
913 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/05(土) 22:46:56.82 ID:mtSeiG6YO [2/2]
　　建設業の場合、同和建設協会の会員企業は要警戒だな。
　　名簿がないから、手探りや面接とかの雰囲気で察するしかないけど。

918 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/06(日) 05:58:48.48 ID:+jNP3NSU0 [5/5]
　　>>913　俺の地元、深井駅の近くにあるよ

　　国誉建設は、堺市中区にある建設会社。
　　2002年、阪神公団が発注した遮音壁工事の入札を巡る競売入札妨害の罪で
　　大倉盛治社長が逮捕され、注目を集めた。

　　阪神公団発注の遮音壁工事の入札を巡り、工事を落札した国誉建設社長（公団OB）、
　　国誉建設建設グループの幹部二人、公団の京都建設部長が逮捕された。
省16

137: 2014/09/14(日)12:47 ID:MibjsjW50(34/111) AAS
39 名前：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2009/01/23(金) 17:43:21 ID:???
　　労働者同士で罵り合っているのをクソ企業やクソ経営者が
　　ほくそえんでいるのを忘れるな。
　　叩く矛先は奴らに向けなければならない。
　　一番甘えているのは上の連中だ。

41 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2009/01/29(木) 21:57:49 ID:sAB4fgIZ
　　>>39
　　英国のインド植民地支配の歴史をみても､江戸幕府をみても､支配されて
　　る者同士を仲悪くさせて不満の矛先をそらすのは基本中の基本。
　　競争意識の高い日本のリーマンならなおさら。精神的に貧しいってこう
省1

138: 2014/09/14(日)12:47 ID:MibjsjW50(35/111) AAS
124 名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2009/04/29(水) 19:25:43 ID:7dHMfUnb [2/3]
　　★★日本も企業は従業員に、年間最低27日の有給休暇を与えるよう法改正すべき！！★★

　　画像ﾘﾝｸ[gif]:img.2ch.net
　　日本人の勤労意識が理解できない。

　　モスクワの日系企業Ａ社に先日、労働監督局の調査員がやってきた。
　　労働条件を調査するためである。調べてみると、副所長の山本さん（仮名）は、
　　ここ一年間で有給休暇を三日しか取っていない。これは大問題だ。

　　調査員は山本さんを呼び出し、「あなたはなぜ休みを取らないのか」と尋ねた。すると山本さんは、
　　「取りたいが、取れないんです」と答えた。

　　日本人であれば、「ああ、忙しくて休む暇がないんだな」と理解するだろう。しかし調査員は、
省6

139: 2014/09/14(日)13:27 ID:MibjsjW50(36/111) AAS
■ブラック企業■受けてたつ！　
2chｽﾚ:company

1 名前：名なし[] 投稿日：2010/01/04(月) 20:11:23 ID:9o0Gp7We0
　　毎日終電。土日も出勤。
　　もちろん無給で働きます
　　月に200時間位
　　強制超過勤務です
　　家族の顔は寝顔のみ。
　　休日一緒にファミレスいきたい。
　　そんな夢ももうみない。
省9

140(1): 2014/09/14(日)13:27 ID:MibjsjW50(37/111) AAS
7 名前：1[age] 投稿日：2010/01/19(火) 06:45:55 ID:GtnNg9WY0
　　冬のボーナスすごく遅れて2万円でました。入社5年目3人の子持ちだよ。
　　年収は200万ちょいかな。正直厳しい。
　　子供達にサンタへのプレゼント希望のリスト書かせたけど、みんなの分は無理だった。
　　二番目の5歳の女の子が「Wiiが欲しい」ってサンタに手紙書いてたから、3人の枕
　　元に1台置いてあげた。
　　ソフトまで買う余裕なかったから、本体についてくる、[はじめてのWii]を12/25
　　は、3人でいつまでも無邪気に遊んでた。
　　「よかったねーいい子にしてたから、サンタさんこんないいの
　　持ってきてくれたんだねー」
省9

141: 2014/09/14(日)13:27 ID:MibjsjW50(38/111) AAS
設計事務所はなぜ労働基準法を守らない
2chｽﾚ:doboku

35 名前：名無し組[ ] 投稿日：02/07/14(日) 19:16
　　大卒で事務所に勤めて３，４年してくると、１級も取って一息つく。
　　しかし、日々の激務をこなし続けるうち、学生時代に抱いていた設計への理想、
　　あこがれは消えて無くなり、将来への巨大な不安だけが残るようになった。

　　なんの保証もない人生だな、と。

　　貯金もできない、イイ車も買えない、家やマンションなんて・・・。
　　おまけにこの激務。５０代まで生きていられるとは思えない。
　　２０代でも、ここ数年で急激に体調が悪化したのを実感する。
省15

142: 2014/09/14(日)13:30 ID:MibjsjW50(39/111) AAS
設計事務所はなぜ労働基準法を守らない
2chｽﾚ:doboku

285 名前：名無し組[] 投稿日：03/01/11(土) 12:14
　　所長は言う「良い作品創りたかったら労力をおしむな！」
　　しかし、これは建て前であって所長も第一はやはり金だと思っている。

　　「良い作品創りたかったら労力をおしむな！」
　　こんな事いってる所長が1番に帰る。

　　所員は思ってる…「お前のセンスじゃ幾ら労力提供しても良いもので
　　きねーよ！。デザインは俺にまかせろ！」

　　解って欲しい。３つやってダメな奴は最後迄ダメだって…
省14

143: 2014/09/14(日)13:30 ID:MibjsjW50(40/111) AAS
290 名前：名無し組[age] 投稿日：03/01/11(土) 16:03
　　>>287
　　雇われなきゃボランティアになっちまうが、
　　それじゃ食べていけないぜ。
　　設計事務所が自衛隊並に衣食住を支給してくれりゃ別だが。

297 名前：名無し組[] 投稿日：03/01/12(日) 01:14
　　>>290
　　意味が判らんみたいだのう・・・・・。
　　かみ砕いていうと「賃金」じゃなくて「報酬」を貰うこと考えろってことだよ。
　　キミの発想は単純肉体労働者それと同じ。だからいつまでたってもダメなまま。
省18

144: 2014/09/14(日)13:30 ID:MibjsjW50(41/111) AAS
304 名前：名無し組[age] 投稿日：03/01/12(日) 08:29
　　>>297
　　雇われている以上、報酬じゃなくて賃金じゃん。
　　あんただって雇われてた時代があっただろ。
　　残業代、出ないより出た方がいいだろ。
　　貰う権利があるんなら、誰だって欲しいさ。

　　後、ここにいる皆はどんな資格を持ってるの？

309 名前：297[] 投稿日：03/01/12(日) 20:15
　　僕は残業代出ないと知っててはいったからねぇ。覚悟の上だから不満はないさ。
　　それでも24時くらいまでは毎日いたな。初めのころは月給16万。ボーナス無し。ｗ
省11

145: 2014/09/14(日)13:31 ID:MibjsjW50(42/111) AAS
341 名前：なんか見てると・・・[] 投稿日：03/01/13(月) 01:16
　　それから言わせてもらうと、所長がクズであろうがなかろうが、独立を考えて
　　いる所員なら（考えていなきゃクズだ）、その所長がいかにして仕事を得ているか、
　　改善点は何か、を学ぶべきであって、文句言ったって自分のスキルアップには
　　全く繋がらないんだよ。そして、普通５年以上も同じ事務所にいたら費用対
　　効果でみても勉強になる事はかなり減ってくるのだから、独立か移籍を考えるべき。
　　なぜそこに居るのか、に答えられない問題意識の無い奴は「いつか独立を」って
　　夢で終わる方に１万ルピア。

343 名前：阿呆所長[] 投稿日：03/01/13(月) 01:23
　　>>341
省5

146: 2014/09/14(日)13:32 ID:MibjsjW50(43/111) AAS
362 名前：名無し組[age] 投稿日：03/01/13(月) 18:58
　　何考えてるんだ。
　　あんたらの仕事するために会社来てるんじゃないの。
　　あんたらから月末に給料貰いに来てるの。　
　　給料は多ければ多いほどいいの。
　　仕事はその次。

365 名前：名無し組[] 投稿日：03/01/13(月) 19:07
　　>>362
　　なんだ、ただの寄生虫か（ｗ
　　だったらお前の言う「まともな企業」に就職すりゃよかったじゃん。
省15

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