[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その18 (379ﾚｽ)
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191: 2014/09/14(日)18:07 ID:MibjsjW50(88/111) AAS
238 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/22(水) 13:52:04.78 ID:QNjfl7jV0 [2/3]
でも民間の零細に比べたら安定はしてますよね
もちろん解散もあり得ますが、ある程度歴史があるところなら簡単には潰れません
自分は民間の小さい会社で働いていて、転職の選択肢に財団社団も入れています
再度民間に戻ろうという人生設計があれば別ですが、基本的には定年まで働くつもりなので、
自分なりに条件がマッチした財団社団なら問題ないのではないでしょうか
あとは運かなとｗ
239 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/22(水) 16:23:38.00 ID:rbyoxb8L0
ホワイトに入ればいいんだよホワイトにな
240 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/22(水) 16:51:56.92 ID:Io+cInEU0 [1/3]
省8
192(1): 2014/09/14(日)18:07 ID:MibjsjW50(89/111) AAS
245 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/22(水) 21:21:55.91
通いやすい財団のＨＰ見て回ったんですが
求人一切触れてないところか大卒など求めてるものが高いところの
どっちかばかりなんですがやはり大卒未満の人間は諦めた方が
いいっすかね？
効率いい探し方ないっすかね？
246 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/01/22(水) 21:57:24.28
条件のいい団体の正規職は、
理事や付き合いのある大学教授、企業の推薦等で枠が空いてもすぐ埋まる。
技術職であれば、募集出してなくても直接聞いてみれば、
省12
193(1): 2014/09/14(日)18:08 ID:MibjsjW50(90/111) AAS
259 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/01/24(金) 11:30:30.47
こういう非営利団体の仕事って外から見るとぬるいと思われてるけど、
色々制約がきついからノルマとかで苦しいというのでなく、
窮屈な中で仕事をしなければならないというのは覚悟したほうがいいと思う
決して楽な仕事ではないけど、
民間の営業会社のような売れなければクビみたいなことはないから
そういう面では少し気は楽になるよ
260 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/01/24(金) 16:03:19.88
業界団体にいるけど、なかなかハードだよ。
特に政策提言とか担当すると役所と会員企業との板挟みになるし、
省3
194: 2014/09/14(日)19:00 ID:MibjsjW50(91/111) AAS
378 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/04(火) 00:10:28.52 ID:VarbooEV0 [2/3]
社団法人の施設管理って狙い目？
博物館とか文化施設の指定管理者
392 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/06(木) 16:47:54.21 ID:/ygTAwaA0
>>378
指定管理者の財団は数年毎に雇用が白紙になると同じだから契約社員と変わらんよ。
しかも、指定を審査する審査員は施設のこと全く勉強せずに
審査に臨むから、前提となること無視で意味不明の意見ばっかだし。
409 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/02/10(月) 07:55:04.71 ID:XHcxp7qE0 [1/2]
>>392の言うとおりだね
省8
195: 2014/09/14(日)19:00 ID:MibjsjW50(92/111) AAS
412 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/10(月) 08:38:14.40 ID:s8XG1aTN0 [3/3]
文化施設系は市長とその取り巻きが代表だし
よそ者の入る隙はない
施設管理なら職員の有資格者の数も指定管理者なるなら
最低の条件があるはずだが、なぜか関係ないしな
413 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/02/10(月) 14:46:52.91 ID:7alhko3x0
そういう癒着ある組織も多いけど、
行革派の市長が就任したら、目の敵にされて真っ先に潰されるから
今は良くても、安定とは程遠いよ。
417 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/02/11(火) 18:23:03.00 ID:WL9sw2qA0
省3
196: 2014/09/14(日)19:01 ID:MibjsjW50(93/111) AAS
478 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/02(日) 22:22:25.00
独法はコネとエリートしかいけない
485 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/03/04(火) 12:00:28.29
>>478
知り合いで派遣から独法の専門職になったのがいるが、働いて3か月位には職員と
間違われる程仕事が出来ていたな。
人当たりも良かったから声がかかったらしい。
よくよく聞いたら、一流大学卒の帰国子女で管理職経験あり、家庭の事情で派遣に
なっただけだったから例外か。
197: 2014/09/14(日)19:01 ID:MibjsjW50(94/111) AAS
財団法人・社団法人への転職PART28
2chｽﾚ:job
121 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/23(木) 00:00:03
面接の時に「社内規定集を見せて下さい。」と「有休をとる場合の
届出書をみせて下さい。」と聞いてみろ（笑）すごい言い訳を早口で
おばはん？おばあさん？が説明しだすところは完全にブラック（笑）
122 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/23(木) 00:07:32
ホワイトでも、面接時にそんなこと聞いたら採用されないでしょ？
内定後に聞くがよろし。
契約で募集してたとこあるけど、どうだろう？
省1
198: 2014/09/14(日)19:02 ID:MibjsjW50(95/111) AAS
257 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/11/02(火) 00:26:35
キャップ、報告です。長文失礼します…。
残業のない仕事、マッタリしたいと思い、４月に財団法人（公益財団法人移行準備中）に転職。
求人サイトで応募（経理職）。自社HPや新聞広告、ハロワでも出してたらしいが、見つけられなかったらしい。このご時世に見つからないってどういうことだと思ったが。
コネ採用はいない模様。プロパーが少ない。国や民間企業からの出向派遣ばかり。年齢層が高い。30代後半の俺が一番若いくらい。
給与は国家公務員に準ずるとのことで悪くはないが、前職民間よりは落ちた。30代後半で固定給32万円程度。残業代はつくが、残業はほとんどない。
組織としての成熟度は未熟。業務フローとかマニュアルとかそういうものは一切ないので、引き継ぎが大変だった。
資料がデスクの上に山積み。ファイリングができない職場はダメだと育てられたので驚愕した。とにかく、きっちりしてる風を醸し出そうとしてるが、全てに詰めが甘い。
IT化も遅れている。経理ソフトも恐ろしく使いにくいし、給与計算もexcelで行う。同じような内容の紙の資料がいろんなところに点在してる。
職員の性格は癖があるのが多い。プロパーは感じ悪い。全然仕事をしない。民間企業からの奴らも使えないんだろうなってのが多い。国からの派遣組は、何故かわらないが挨拶をしない。
199(2): 2014/09/14(日)19:03 ID:MibjsjW50(96/111) AAS
418 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/02(木) 09:18:10
中の者からアドバイスすると、上の人も言っているように
「仕事の出来ない奴」が採用に一番近い。
仕事しない奴ではなく、出来ない者
一生コピー取りとファイリングで文句も言わず生涯終えられる人が欲しい
新卒の場合、この覚悟をＰＲできれば採用できる（かも）。
くれぐれも履歴書に「これまでこんなすごいことやってきた」
「○○には自信がある」なんて書かないようにねｗ
419 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/02(木) 09:27:32
ちなみに先日ＷＣの電球を替えた替えないで課長と部長が揉めてたな
省8
200(2): 2014/09/14(日)19:04 ID:MibjsjW50(97/111) AAS
527 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/12/17(金) 15:21:15
財団・社団って、年金は厚生年金ですか？
健康保険は「協会健保」とかいう、中小企業の集まりのところ？
それぞれで決まってない？とか？
来年４月から働くんですけど、未知すぎる！情報が何もない・・
533 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/12/18(土) 00:13:45
>>527
俺も同じ境遇だ
説明会なんて、なかったし、選考もあっという間だったからな
労災なんかの加入状況は厚労省のサイトで確認出来た
省3
201: 2014/09/14(日)20:27 ID:MibjsjW50(98/111) AAS
711 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/01/15(土) 09:44:25
メーカーから某財団(職員約1000人)に転職したんだが、うちは100%ホワイトだわ
その辺の優良企業よりも居心地が良いと思う
719 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/01/16(日) 15:35:05
うちもホワイトだな
定期的に募集も出してる。ただしハロワや広告媒体には求人募集出さずに
HPに出してるだけだから普段からうちのHPを見ている人にしかチャンスはない。
常日頃からうちに興味を持っている人を採用したいということでね。
求人見てはじめてその団体のHPみてるようじゃ実際厳しいんじゃないかな、
どこもそうだと思うけど募集はそれなりにどこの団体も出してるけどね
202(2): 2014/09/14(日)20:28 ID:MibjsjW50(99/111) AAS
919 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/05(土) 15:35:59
中小のit土方以下の職場はなかなか無いわな
921 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/05(土) 17:12:00
>>919
たしかにそうだな。はっきり言ってＩＴ土方よりも本物の土方のほうが
はるかにマシ。本物の土方は５時には必ず仕事が終わるからな。
922 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/02/05(土) 17:48:40
しかも雨が降れば無条件で休み。
基本的に日曜は工事しない。
203(1): 2014/09/14(日)20:28 ID:MibjsjW50(100/111) AAS
●●●社団法人・財団法人からの脱出 PART1○○○
2chｽﾚ:job
604 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/10(土) 22:22:58
医療関係ブラックの推理
浮世離れした医師の手足となってこき使われる雑務が多い
日本医師会を頂点とした独特の体質
以前、某団体に履歴書を送ったところ、だいぶ経過してからいきなり電話がきた
ハローワークに年中求人を出している。切れ間がない
あとは実際に在籍した人のレスを求む
607 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/11(日) 12:21:50
省9
204(2): 2014/09/14(日)20:29 ID:MibjsjW50(101/111) AAS
639 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/18(日) 17:50:13 ID:/FrCdkbD
利益にならない仕事が多い、それに尽きる。
しかも平ほど残業が多く、民間並みに月100時間は普通にある。
自分で組織を変えようとしても、天下り爺連中が圧力をかけるのでいい加減に嫌になった。
しかし今更30歳過ぎて他の民間で通用するスキルがなく、副業を真剣に考えている。
640 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/18(日) 17:55:51 ID:k+jCB1c4
のくせして、面接では今後連盟や協会を背負って立つぐらいの気合のある人を
求めるとか言うんだよなｗ 大した仕事もしてないし、必要性すらないのにｗ
自分らは馬鹿なくせに、求人にはスーパーマンを求めるやくざかとｗ
641 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/18(日) 22:07:46 ID:LV99j2CX
省16
205(2): 2014/09/14(日)20:29 ID:MibjsjW50(102/111) AAS
643 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/18(日) 23:18:48 ID:yh7hSN3y
>>641
うちの天下りは皆60過ぎてるから、年金までの食い繋ぎ状態。
ぶっちゃけ省庁で要らない人に、組織の運営無理だと思うし、
立案・企画が役人40年コースで出来ると思わない。潰すことだけは得意そう。
しかし・・・しかしだよ。その後のうちの場合のプロパーは、
バブル時に大量転職で人が抜けていて、バブル時にすら転職しなかった人が次席。
あと20年は変わらないんだろうな、なんて思うよ。
644 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/02/18(日) 23:31:07 ID:a0QW0BCg [1/2]
医療系がブラックと言われる理由。
省13
206(2): 2014/09/14(日)20:30 ID:MibjsjW50(103/111) AAS
646 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/02/18(日) 23:46:15 ID:a0QW0BCg [2/2]
>>645
一般的に中央省庁の国家公務員が退官後に関係団体などに再就職することを天下りと
言うが、そもそも、中央省庁のキャリア官僚は50歳くらいまで同期はエスカレータ式に
出世していくが最頂点である事務次官にたどり着けるのはただ一人。官僚生活の終盤で
始まるこのレースから外れた者は原則として役所内に留まることは許されない。このため、
関係団体などに天下る。その待遇は役人時代の給与を下回らないことが条件となる。
このほか、ノンキャリアであってもその者の程度により同様の条件の下で相応の天下り先が
用意されている。
647 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/02/18(日) 23:53:59 ID:lRD5AMbL [6/6]
省18
207: 2014/09/14(日)20:30 ID:MibjsjW50(104/111) AAS
649 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/19(月) 05:04:17 ID:Tn42nMxP [2/3]
談合と天下りの関係がいろいろマスコミで批判されているけど
内部の人間としては大した問題じゃない
（あくまで「内部の人間として」ね。一般規範としてはマズイに決まっている）
ちゃんと仕事を取ってきて、組織を維持できるなら
また談合できるくらい、その分野・業界を分かっているんなら
上司として頼りにはなることは間違いないw
でも、そうじゃない奴が結構いる
「要らない人材」として押し付けられるような奴らのことね
それでも、ただ給料泥棒としておとなしくしてくれていればまだマシ
省17
208(1): 2014/09/14(日)21:32 ID:MibjsjW50(105/111) AAS
726 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/03/26(月) 14:09:40
いつもロムってました。
私もやっと脱出です。このスレには励まされてきたので、
記念にカキコしていきます。
私が所属していたのは文化・芸術系の財団で、５年間在籍しました。
仕事自体は興味ある分野で楽しかったのですが、
このスレッドにあるように、職員達の人間力の低さには呆れるばかりでした。
こんな所にいると、この財団の携わる芸術が嫌いになると思い、
仕事の目途がついたところで退団しました。
３年いると馬鹿になる、とありましたがその通りだと思います。
省9
209(1): 2014/09/14(日)21:33 ID:MibjsjW50(106/111) AAS
733 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/03/27(火) 00:22:52
去年の終わりに脱北に成功しました。
はっきり言って、社団財団の勤務経験は転職には
何の役にも立ちませんでした。
今回は未経験者と同等の扱いでの入社です。
だが、良い仕事仲間と職場環境に恵まれ、幸せな
日々を送っています。
人間的に未熟で幼稚な生え抜き職員達も、天下り
役員もいない自由な日々はPRICELESS。
734 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/03/27(火) 00:25:48
省6
210: 2014/09/14(日)21:33 ID:MibjsjW50(107/111) AAS
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