[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その18 (379ﾚｽ)
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236(1): 2014/09/15(月)14:20 ID:VyVTQCtz0(21/88) AAS
866 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/17(月) 20:11:40 ID:ptd8M/lP0 [1/2]
今日、生え抜き勤続30年の課長に信じられない発言をされたので、
定時で帰って来て、たまらず書き込む。愚痴を許してくれ・・・
「こんな仕事、民間企業でもやるだろ」と言われ「ありません！」と断言してきた。
というのも、そろそろ総会要綱案を作成し始めている時期なのだが、
民間企業で、株主総会に虚偽の内容を記載するなんて、通常あり得ない。
いわゆる「適当に粉飾処理しろ」という指示なのだ。（会計報告ではない）
私がありえないと言ったので、上司は「社会人なら経験あるだろう」と言い換えてきたが
申し訳ないが、まともな企業に勤務していたなら絶対に経験できないことだと考える。
私は前職でIR部門や総務部門に在籍したことはないが、
省12
237: 2014/09/15(月)14:21 ID:VyVTQCtz0(22/88) AAS
870 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/17(月) 22:29:40 ID:ptd8M/lP0 [2/2]
>>867-869
ありがとう。ちょっと救われた。
問題の部分は、一般的に照合するのが難しく、会員も気にしない箇所なので、
発覚しにくい部分でもあるかもしれないが、こんなことやってられない。
今、東京の本部勤務だが、とりあえず内々に地方への異動希望は出してある。
脱北のことを考えると、東京にとどまっておいた方がいいに違いないが、
公益法人という前職を抱え、年齢的にもスムーズに転職できる保障も無いので・・・
これって、逃げだよなぁ。
法改正で潰れてくれた方が転職しやすいと思うこともあるが、どうも潰れそうにもない。
省14
238: 2014/09/15(月)14:23 ID:VyVTQCtz0(23/88) AAS
884 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/12/18(火) 22:45:10 ID:K3hnBeZg0
>>872 待遇は公務員に準じているとして、
それ以外のどんな面で公益法人は駄目なんですか？
まだ公益法人に未練があるというか・・・ 論破してほしいです。
886 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/12/19(水) 01:32:18 ID:uyYnENB8O [1/4]
>>884 天下り、法人税、独禁、共済年金、ボーナス大杉w
絶対的に、民営化したほうが良いと思うが
税優遇されている分、民間に勝ち目は無いし
民間が同じ土俵にすら上がれない現実w
天下りを無くす
省15
239: 2014/09/15(月)14:23 ID:VyVTQCtz0(24/88) AAS
891 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/19(水) 03:56:23 ID:7bi2Tz/X0 [2/2]
>>884
「公益法人」という名前が紛らわしいが、所詮、財団・社団は民間
身分保障という点に関しては、どこにも公務員の要素は無い
公務員に準じると言われている待遇も、待遇を保証するというわけではない
定期昇給を停止しているところもザラ、手当ても貧弱
とはいえ一番の問題要素は、これからの改革で
潰れる公益法人が出てくることだろうね
892 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/12/19(水) 10:27:00 ID:jgbu1G5Z0
>>884
省10
240: 2014/09/15(月)15:12 ID:VyVTQCtz0(25/88) AAS
【再度】財団法人・社団法人からの脱出
2chｽﾚ:job
173 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/03(水) 11:52:21 ID:iNZOPnsV0 [1/3]
公益法人改革の影響で、俺のいる財団も、もうだめのやばい雰囲気。
来年中に関連社団と合併になる。職員は4分の1に減らすだと。
俺もそのリストに入ってるって事務長に言われた。
早く次の職探せだと。こんな就職難の時代にまじかよorz
15年も楽してきたが、スキルが何にもないことに今更気がついた。
妻子持ちの40過ぎでどうしろと言うんだ。
財団にいて楽してる人は、なんでもいいから次につながる資格とか
省16
241(1): 2014/09/15(月)15:13 ID:VyVTQCtz0(26/88) AAS
177 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/03(水) 12:50:24 ID:iNZOPnsV0 [2/3]
>>174さん 自分は地方なので、かなり就職は厳しいです。
転職の斡旋は無しで、ハローワークは職務中に行ってもいいからと。
しかし、ハローワークの仕事を見ても、スキルが…
縁故関係でも探さないと、多分この年では就職できないと思いますし、
ほんと、困ってます。
>>175さん
合併後は、社団になり職員は合併する社団の職員優先だそうで、
財団の方の自分達は首切りです。他数名も20代〜30代いますが、
給料の安い20代以外は首切りです。事務長自身も嘱託に格下げに。
省18
242(1): 2014/09/15(月)15:13 ID:VyVTQCtz0(27/88) AAS
181 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/03(水) 13:59:42 ID:iNZOPnsV0 [3/3]
>>179 >>180
景気も下向きなので、早めに次を探したいところですが、
自分のいる財団は一般的ではない特化した仕事なので何をしたらいいのか。
潰しも利きませんし、スキルもないです。
部下はいましたが、スキルになるんでしょうか？
地方で中小企業ばかりですが、重視してもらえればいいんですが。
恐らく、再就職したとしても今の給与からはかなり落ちると考えられます。
就職当時、財団か市役所で公務員か悩んだんですが、裏目に出たようです。
お互いなんとか早く次が決まるといいですね。
省15
243(1): 2014/09/15(月)15:14 ID:VyVTQCtz0(28/88) AAS
186 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/12/06(土) 21:20:13
３０ちょいで地方の公益団体職員から東京のＤＱＮ企業（営業職）に転職
したのがかれこれ１０年近く前。いや〜、あの時は苦労したした。
バブル崩壊後の「失われた１０年」の終盤頃。安定した職を捨てたがるおれ
に東京のエージェントはどこもなんか半笑いみたいな感じで真剣に相手して
くれそうにない印象だった。面接受けに上京するだけでタイヘン（当時は転職
サイトなんかほとんどなくて、新聞広告と人材紹介会社だけが頼りだった）。
その後そこで３年間営業やったあとコンサル会社に転身し、数社を経て、
ことし独立した。
いま思えば、小さな事務所の割には研修が充実していたのは良かったかな。
省2
244(1): 2014/09/15(月)15:14 ID:VyVTQCtz0(29/88) AAS
808 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/10(月) 21:10:11 ID:9tbyljUA0
うちの財団、ここに書いてあることがほとんど当てはまるんだよな。
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.netlaputa.ne.jp
最初はうちの財団の人が書いているのかと思ったぐらい。
809 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/10(月) 23:38:50 ID:DXyubizEO [1/2]
>>808
良く見つけたね。社団財団に勤務するリスクを良く描き出してると思う。
ネットの普及でこういう情報を個人が共有して賢くなってきてるのは、
お上にとっては不都合なことだろうね。
知らなくても良いことを知る方法としてネットの威力はすごいと思う。
省14
245: 2014/09/15(月)15:15 ID:VyVTQCtz0(30/88) AAS
812 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/11(火) 00:24:19 ID:w2iQKL19O [2/2]
天下りに対する不満を抱えていても、まさかそれを裁判にしてまで
争うのはどうかと思う職員が大半だと思うんですよね。
自分の悩み苦しみはそこ(裁判)までするほどの価値があるのか、
自分が我慢すればそれで済むことじゃないかと。
そうやって、踏み止まってしまうのが普通なんだと思うんですよね。
それに、一般の国民は裁判というものの全体像も費用もリスクも見えないから
裁判への１歩を踏み出すなんて怖くて怖くて仕方ないんだと思うんです。
リスクっていうのは裁判をして負けた時に訴訟費用は最大でいくら負担するのかとか
その後の生活はどうなるのかとかね。
省13
246: 2014/09/15(月)15:15 ID:VyVTQCtz0(31/88) AAS
838 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/16(日) 01:49:32 ID:w9pOKZBq0 [1/2]
お前らに報告。
先日、ようやく脱出成功。本ッ当に苦労したわ。
ここのスレ見て、みんな同じ不満や鬱屈としたものを感じてるんだなーと励まされたよ。
はっきり言って、新しい職場は待遇・条件ともにイマイチ。でも、入って数日仕事をしただけで、
そのスピード感や職場のエネルギーがこれまでと段違いで、むちゃくちゃ衝撃を受けたw
年齢や立場に関係なく責任のある仕事が回ってくるみたいだし、社員がお互いに意見を言い合って、
でも人間関係にヒビが入らない。カラッとしてる。その辺はすごく満足してる。
お前らも頑張れよ。お先に。
839 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/16(日) 08:14:54 ID:eHRBnkmAO [1/2]
省16
247: 2014/09/15(月)16:01 ID:VyVTQCtz0(32/88) AAS
842 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/16(日) 22:30:16
財団社団では天下りによるパワハラを監視する第３者がいないのが大きな問題だけど
もし不満がある人は平成１８年度から開始した労働審判の制度を使って
ぜひ慰謝料請求とパワハラを止めるように請求してみて欲しい。
労働審判の申立書は東京地方裁判所のホームページから
ダウンロードすれば弁護士に依頼しなくても自分で書ける。
それを霞ヶ関の東京地方裁判所の窓口に持っていくと、
訂正すべき箇所などは丁寧に指導してくれる。
この労働審判は訴訟費用もただに近くて、
わずか３回の審理で判決が出るから訴訟が長引いたり思わぬ損失を被る可能性がない。
省13
248(1): 2014/09/15(月)16:03 ID:VyVTQCtz0(33/88) AAS
847 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/08/19(水) 18:55:56
私も財団を4年前に退団しました。
財団職歴9年31才まで勤務し主任主事一歩手前。
皆さんに言います。財団の職歴は民間では職歴として見なしません。
公益法人会計をいくら熟知していてもです。人事関係の社保手続関連だけは活かせます。
ただし社会保険労務士資格必須です。
民間求人は、必要な経験として事業会社で実務経験3〜5年以上が大半。
私は現在埼玉にある社員数200人程の中小企業の総務係長をしています。
経理、人事、店頭公開準備をしています。
休みは有給休暇を使えない位分減りました。
省14
249: 2014/09/15(月)16:03 ID:VyVTQCtz0(34/88) AAS
849 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/20(木) 00:09:20
>>847
離職後たった三ヶ月で次が決まり、休みは減ったが給与は増えたんならそう悪くもないと思うけど。
むしろ、今は民間の総務係長だなんて、ちょっとした成功体験のような気が。
だって、今更財団に戻りたいと考えてるわけじゃないでしょ？
今は景気も悪いし転職活動は厳しいよ、という意見は分かるけど、辞めたい人には辞めたいだけの
理由があるのだし、ただ「転職はやめとけ」というよりも、むしろ「資格とるなり何なりちゃんと
準備してから転職活動を始めろよ」って意見の方がこのスレ的にも建設的な気がするなあ。
850 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/08/20(木) 00:26:43
>>849
省13
250: 2014/09/15(月)16:04 ID:VyVTQCtz0(35/88) AAS
899 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/09/03(木) 00:00:08
転職活動をしてた時、アドバイザーから、
「公益法人は、君が思ってるほど良いところじゃない」
と聞いて、内心「そんなことないだろ」と思っていたが、
実際に外郭団体入ってみて数年、
その言葉の意味がよく分かるようになってきた。
こんなご時世だけど、民間で箸にも棒にもかからないようにならないうちに
再就職した方が良いような気がしてきたよ。
251: 2014/09/15(月)16:04 ID:VyVTQCtz0(36/88) AAS
特殊法人等 採用試験情報統合スレ！ｐａｒｔ３
2chｽﾚ:govexam
141 名前：受験番号774[] 投稿日：03/09/24(水) 11:36 ID:pOtcqBvu [1/3]
元特殊法人職員（20代後半、経済産業省系）です。
意外と特殊法人の勤務実態など、情報が少ないようなので
知ってる範囲で提供します。
まず、内部は大きく管理部門と業務部門に分けられます。細々したことは割愛。
特殊法人では9：00くらいから17：00までの勤務が多いですが、それは比較的業務
規模の小さな組織や逆に人員に余裕のある大規模な組織であり、中規模な組織に
なると恒常的に残業に巻き込まれます。
省20
252: 2014/09/15(月)16:05 ID:VyVTQCtz0(37/88) AAS
143 名前：受験番号774[] 投稿日：03/09/24(水) 11:58 ID:pOtcqBvu [3/3]
142つづき
最近、中途採用を積極的に実施している団体もありますが、１、２名の専門職
などで３５歳くらいまでの採用でない場合、例えば３０歳まで、５、６名以上の
採用、というのには気をつけた方が良いと思います。それは、特殊法人は各主管省庁
に配分される予算が決められており、特に人件費に関しては、昨今の行革により
圧縮傾向にあります。（残業代などもっと減額するでしょう。都市手当てなども、
あと住居費）なので、単純な正職員の人員増というのは予算上不可能です。
５、６名以上で採用を実施し、しかも比較的若年を採用対象としている場合は、
現職のその世代に欠員（つまり退職者）が多く出た、と単純に類推できます。
省14
253: 2014/09/15(月)16:05 ID:VyVTQCtz0(38/88) AAS
145 名前：受験番号774[受験番号774] 投稿日：03/09/24(水) 23:26 ID:PBkerThh
＞＞１４４
そんなことはない。漏れも特殊法人勤務だが、24時まで働くことはよくある。
しかし、１４２とは違い、係の人間が仕事をしない＆実力がないから。
基本的には役所体質だから、しないやつはしない。
そして、「能力を高めよう」と頑張ってる奴はバカを見る羽目になる。
ちなみにコネ入社組は、仕事しないどころか、
一日中喋ってるだけで、仕事の邪魔までしてくれる。
146 名前：受験番号774[] 投稿日：03/09/24(水) 23:41 ID:okE56m9B
嘘だろ？毎日17時で帰れるって聞いたから入ってやろうと思ったのに！
省5
254: 2014/09/15(月)16:06 ID:VyVTQCtz0(39/88) AAS
公益法人、最悪！
2chｽﾚ:job
178 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：02/10/02(水) 13:36
財団で働いていた人を民間が買う点は
理論的なので申請業務などに最適
頭の中でいろんなバランスを取りながら優先順位をつけて処理できる
いつまでにこうしろという期限付きの目的を与えると
連鎖的にいろいろな業務のスケジューリングができるってとこでしょうか。
自分は「ただの事務屋じゃないか？」と感じていた時に元上司が言った言葉
「あなたが事務屋なら、部長は報告書に判を押すだけ、
省16
255: 2014/09/15(月)17:18 ID:VyVTQCtz0(40/88) AAS
182 名前：魑魅魍魎[] 投稿日：02/10/03(木) 22:26
>>181
それでも民間に憧れるものなんですよ。知らない人は。
団体でやってても、これから先どうなるか分からないという切実な
思いがある。民間だって、それは同じだけど、がんばってもがんばらなくても
みんなと同じという共産主義的な発想の中で生きていかなければならない。
年はどんどんとっていく。
気づいた時には、どうなっているか。
だから、早く気づいて資本主義社会の一員になることを夢見る。
アメリカンドリームならぬ、ジャパンドリームに。
省10
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