[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その19 (360ﾚｽ)
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295: 2014/09/18(木)15:12 ID:vFA2dTh40(81/137) AAS
339 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/02(木) 09:32:09
少なくとも>>338 みたいな発想レヴェルじゃ無理だなｗｗｗｗ
>>336 真剣にレスすると‥
自己ＰＲは何が出来るとか、そんなんじゃなくておｋ
自分の長所と短所（この長所の対が短所になるように、例えば、熱心だけど
独走しがちだ、とか関連性もたせる）長所が前歴でどう反映されたか？
短所の自分なりの克服法などを言えればおｋかと。
営業職面接で必ず求められるのは
数字に対しての認識。売上目標に対しての達成率、どうアプローチしたか
成功した理由と失敗した理由。それを次回に繋げる工夫はどうするか？
省10
296(1): 2014/09/18(木)15:13 ID:vFA2dTh40(82/137) AAS
431 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/10(金) 18:59:42 ID:vEEFxxi+0
上司に、とあるDQN客(クレーム＆値引き強要)への対応を相談した所、
「嫌なら辞めれば」との事。
客は「上司を出せ」と言っているのに、上司達は「担当者が対応するべき」。
どっちが本当なんだろう。もう分からなくなってきた。
こんな職場でも収入がなくなると困るので、在職中に次を見つける予定。
433 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/10(金) 23:43:35 ID:25LyFjlJ0
>>431
ﾏﾁﾞﾚｽしてみようか。判断材料には足らないけど。
1.ちゃんとクレームの内容と、現在の状況をまとめる。
省18
297: 2014/09/18(木)16:11 ID:vFA2dTh40(83/137) AAS
441 名前：431[sage] 投稿日：2007/08/11(土) 08:00:05 ID:ulSeST3c0 [1/2]
>>433 レスありがと。
うち、毎月開店前に会議をやるんだけど、その時にも状況報告してるんだ。
上司を出せ云々って言われても、上司はほとんど店にいないから出しようがない。
だから自分で対応してきたんだけど、「俺が来たのだからトップが出てきて当然」
と思い込んでるのね。だから、担当とは言え平社員の私では満足できない。
だけどもこれをまとめてこそ、自分の格って言うか処理能力が上がると思うから、
上司に泣きつくことだけはしたくない。
…と、そんな事を言ったところで、所詮女のヒステリーって思われて終わり。
怒った訳でも泣いた訳でもないけど、そう思われてしまうんだよね。
省18
298(1): 2014/09/18(木)16:11 ID:vFA2dTh40(84/137) AAS
466 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/12(日) 13:30:22
大手スーパー日雑担当歴８年でしゅ。
この業界確かに安月給で変な人も多いでしゅけど、店の
仕事が大好きっていう特異な人も事実存在するんでしゅ。
コマメに動いて、売場の乱れ直したり、掃除したりして、
売上げ上げる事こそ最高のエクスタシーって人結構いますよ。
本来この業界は、そういう香具師が来るべきで、いつかは
本部に行けるだろう、なんて考えてる人は最初から来ない方が
良いと思いましゅ。
わたしゃ、嫌々やる洗剤やシャンプー運びに疲れてしまい
省3
299: 2014/09/18(木)16:12 ID:vFA2dTh40(85/137) AAS
504 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/15(水) 03:49:23 ID:mFNxDm470
30歳で小売。契約社員。高卒。資格は普免のみ。
ええ、人生は終わったものだと確信しています。
506 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/15(水) 09:30:46 ID:WRYjc3n10 [1/3]
>>504
平均年齢高い小規模な会社を探せば入れる
本人しだいだけど
平均年齢低い会社は離職率が高く
30代はまずとってくれないから
527 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/16(木) 01:18:55 ID:EYMTB4Rp0 [1/2]
省14
300: 2014/09/18(木)16:12 ID:vFA2dTh40(86/137) AAS
529 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/16(木) 01:36:47 ID:EYMTB4Rp0 [2/2]
30歳低学歴スキル無し資格無しで田舎から脱出しても
ネカフェ難民になりそうで恐い……。一度脱出を試みて
企業の面接を受けたんですが、皆さんと同じくボロクソ言われて
不採用でした。かなり凹みました……。
530 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/08/16(木) 08:10:33 ID:imjYhjRHO [2/2]
>>529
あのさ、企業だってお前さんの職歴とか事情知った上で採用する気があるから面接に呼ぶんだぜ？
ボロカス言われるのは対ストレス性や切り返しのコミュニケーション力見られてんだ。
面接で受からないのはお前さんの問題、小売のせいじゃないぞ。
省9
301: 2014/09/18(木)16:13 ID:vFA2dTh40(87/137) AAS
538 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/17(金) 03:29:25 ID:ma5wtlRr0
>>530-531
>>529=504です。
レスありがとうございます。多分、圧迫面接にすぐに屈してしまったのは、
自分に自信がないからなのでしょうね。私は、高卒と言っても通信制で、卒業したのは
20歳をゆうに越えてからでした。元・引きこもりで鬱病発症、自殺も真剣に考えたのですが、
卒業して高卒資格を取得して、小売で契約社員として働きながら鬱を克服し、
何とか社会復帰に至りました。でも、やはり「通信制」というのが自分の中で
首枷となっている気がして、思い切ってあと一歩が踏み出せません。
30歳の男として、これはとても情けないと自覚しています。
省11
302: 2014/09/18(木)16:14 ID:vFA2dTh40(88/137) AAS
541 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/17(金) 10:56:53 ID:m3kcFx0l0
>>538
あんた、新卒で働くわけじゃないんだぜ？
通信制がどうとか卒業年が云々は殆ど関係ない
そりゃ上場企業、学閥がある所は無理かもしれんが高望みさえしなければ
面接に漕ぎ着けられただけチャンスは十分ある。
あんたの気にしてる部分だが
質問で触れられる事もあるだろう、が、「家庭の経済状況で‥」
とか言っておけばそれ以上はほぼ突っ込まれない
新卒なら学生時代の過ごし方や研究内容が深く突っ込まれるが、
省15
303(1): 2014/09/18(木)16:14 ID:vFA2dTh40(89/137) AAS
630 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/08/24(金) 11:25:34
新卒で小売を受けるヤツの死亡動機
「アルバイト経験から接客に携わりたい」
「人と話すのが好きだ」
このバイト延長線感覚がそもそもの間違い
304: 2014/09/18(木)16:15 ID:vFA2dTh40(90/137) AAS
753 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/31(金) 09:36:30
小売業界から脱出（職種転換）する人の退職理由、志望動機って
どう答えてますか？
キャリアアップの為とかにすると店舗運営系しか通用しないでしょ。
754 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/08/31(金) 12:01:24
俺は退職理由楽だったぞ、倒産だから。
面接とか行っても、『あー、しょうがないよね。』で終わり。
755 名前：753[sage] 投稿日：2007/08/31(金) 13:32:00
>>754
そ、そりゃあしょうがないですね。。
305(1): 2014/09/18(木)17:13 ID:vFA2dTh40(91/137) AAS
786 名前：736[] 投稿日：2007/09/02(日) 07:45:28
第２種衛生管理者と防火管理者は役に立ちます。
今回、内定もらったとこは関係なかったですが、
総務などの募集では持ってると少し有利になると思います。
306(1): 2014/09/18(木)17:14 ID:vFA2dTh40(92/137) AAS
937 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/13(木) 23:41:04
転職活動って何から始めるの？
938 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/13(木) 23:43:17
散髪して、スーツ買って、新聞契約して、
人と喋れる練習することじゃないか？ 俺はまずこれやったけど
307(2): 2014/09/18(木)17:14 ID:vFA2dTh40(93/137) AAS
919 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/11(火) 23:44:58 ID:wnzSLBIBO [3/3]
母親がスーパーでパートしてるんだけど、店長毎日定時で帰宅らしいです。
これはかなりレアケースですか？規模は20店舗くらいの中堅で上場してないです。
940 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/09/14(金) 00:00:14 ID:LYYhMBC1O [3/3]
スーパーとか日曜休めますか？一ヵ月に一回とかでも。
941 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/14(金) 08:22:11 ID:sI4bwiPU0 [1/2]
>>919
レアケースでもないよ。自分の仕事をパートや社員にやらせればいいだけの事だし
現場が荒れようがどうでもいいと思ってる店長ならできるんじゃないかな？
942 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/14(金) 08:24:18 ID:sI4bwiPU0 [2/2]
省4
308: 2014/09/18(木)17:15 ID:vFA2dTh40(94/137) AAS
958 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/15(土) 09:46:08
スーパーの中途採用の方は元営業職多かったな
元営業は数字に強いから会社経営側から見れば欲しい人材の1つだけど
部下できた時に数字重視になり過ぎずに
部下の教育のために練習させる機会を増やすのと
利益確保のために休日出勤しても周りにｽﾄﾚｽ発散させないように頑張ってね
元営業の上司の下にいた部下より
性格的に病んでる上司から毎日が暴力のｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞでしたが
309: 2014/09/18(木)17:15 ID:vFA2dTh40(95/137) AAS
978 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/19(水) 14:49:07
しかし辞めた後の罪悪感がひどいっす
というのも、俺が働いていた店舗は店長一人、社員が一人、あと全員バイトの店舗だったので
俺が防波堤だったんですよ。俺が社員３人分の仕事をして何とか保ってるって感じの店だったんです
だから、俺が辞めるといった時はみなさん微妙な空気になりましたね。
そして半年後、久しぶりにその職場で仲良かったバイトの子と会い話してみたら
俺が辞めて２４人いたバイトが１１人になったと。
社員の俺が辞めたからバイトに負担がかかってどんどん辞めていったと。
ちょっと罪悪感感じましたね
979 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/09/19(水) 20:49:26
省6
310: 2014/09/18(木)17:16 ID:vFA2dTh40(96/137) AAS
店舗販売員（小売）からの転職 part7
2chｽﾚ:job
94 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/17(水) 20:29:13
学校卒業して4年ちょと小売やって、メーカーに転職して3年経つ
社員400人程度のとこで営業事務やってる30男です。
感じるのは年収もそうだが、年間休日が格段に増えました。
約90日→約120日以上。
土日・祝日、年末年始が休みというのが大きい。
>>87さんと、同じですね。
当時は元旦にネクタイして、オレなにしてんだろ？みたいな感じで
省8
311: 2014/09/18(木)17:17 ID:vFA2dTh40(97/137) AAS
96 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/10/17(水) 21:47:05
転職するにあたって、持っておいたほうがいいスキルとかある？
97 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/17(水) 22:45:15
>>96 潰れそうなブラック企業の営業。
小売出身者は小売も営業も同じだと思ってるけど、かなり違うので
営業経験少しでもあると有利。
で、潰れちゃったから仕事探してます。これだと、根性無しだと思われずに済む。
いまだとお勧めは三陽薬品かな。年内に潰れそうだけど人未だに採用しつづけてるしｗ
312: 2014/09/18(木)17:17 ID:vFA2dTh40(98/137) AAS
90 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/17(水) 17:32:25 ID:ZR5mul2m0 [1/2]
うーん、とりあえず中小でもいいからメーカーに転職しなよ。
そうすれば次につながるよ。
在職中でなくても問題ないよ。
どうせ小売から抜け出せないなら、地獄を抜け出せないと一緒。
いいから、明日辞表を出そう！！
ちなみに俺もそうしてメーカーに転職しました。
もちろん土日休めて給料も上がった。
辛いといえば転勤ぐらいだ。
91 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2007/10/17(水) 17:44:41 ID:gmuQ94T90 [2/3]
省18
313(2): 2014/09/18(木)17:18 ID:vFA2dTh40(99/137) AAS
109 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/18(木) 12:43:34 ID:A4tUS3tg0
小売の店長なんて、幽体離脱してるよ いつも・・・
まあ気持ちもわからんわけではない。朝はおそい（午後９時出勤）が
帰りも１２時すぎ。精神的圧迫も相当あるだろうよ。だがな、
部下の正社員らは さびざんばかりで年間休日が７０日以下。それも、
半ドン含めて。店長が一番きちんと休んでますよ。
110 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/10/18(木) 13:55:08 ID:HmAfC5kA0 [3/5]
>>109
それは酷い。つか店舗責任者ならサービス残業もわかるけど、
一般社員だったら残業代くれよっていいたくなりますよね
省6
314(2): 2014/09/18(木)17:18 ID:vFA2dTh40(100/137) AAS
112 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/18(木) 14:48:08 ID:SQLeh6Tf0
>>110
うちもおなじだったさ。毎朝６時半出勤休憩１０分の俺は
午後８時
俺 ：「お先に失礼します」
店長：「あっ、、ＯＯさん、売り場大丈夫？」
俺 ：「はい。大丈夫です」
店長：「本当？もう一度みてきてよ」
俺 ：「直してきました」
店長：「じゃあ、一緒に相互確認しようか」
省21
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