[過去ログ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その19 (360レス)
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189: 2014/09/17(水)21:10 ID:nDzXwCoC0(110/134) AAS
508 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/12/03(月) 03:02:17.17
  学校法人 ○修大学

  応募に履歴書・職歴書の他、80円切手貼ってA3封筒お祈り状用封筒を自分で
  用意しろ、だとよ。
  不採用の場合返送するとあった履歴書・職歴書が入っていなかったばかりか、
  郵送料40円過不足とか郵便局員に不足分請求された。
  大学全入時代で定員割れおこして苦しめ○修め!
190: 2014/09/17(水)21:12 ID:nDzXwCoC0(111/134) AAS
517 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2013/03/10(日) 21:14:47.60
  履歴書返せと言われても着かなかったら困るから応募受ける際に返信しない旨伝えてる。
  はっきり言って1回応募かけると1,000人は応募くるのを
  いちいち封筒作って返送、管理等時間の無駄。
  今みたくネットで手当たり次第応募できる感じではなくB-ingが雑誌で出てた頃は
  来ても100名もいなかったから全部配達記録で返送してたが、それでも切手代2万位かけるなら
  入社してもらった人の歓迎会補助に経費回したほうが有用て方向になった。
  しかも配達記録で送っているのに返送されてません、とか連絡来て郵便局に確認したら
  親が受け取っていましたとか…負の作業でしかない
191: 2014/09/17(水)21:12 ID:nDzXwCoC0(112/134) AAS
534 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2013/07/13(土) 03:55:32.82
  履歴書返還無しってところは表向きの理由としては
  届いた・届かないでトラブルになる恐れがあるので
  そのトラブルを軽減するために破棄ってしてるってのが
  一応の理由なんだけどな。
  だったら書留で送り返せば良いではないか?って意見もあるだろうが
  不採用通知同封で書留なんかで送るとそれはそれで相手を怒らせることもある。
  自分のとこの会社もそうだったが履歴書返還は
  普通郵便で送るってのはマニュアルになっていたな。
  書留だと相手が採用と勘違いしてそれは相手にとって
省5
192: 2014/09/17(水)21:13 ID:nDzXwCoC0(113/134) AAS
この世から消えてほしい企業は?
2chスレ:peko

44 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2009/04/29(水) 10:43:44
  エドマンド・バーグ(イギリスの哲学者)
  「善人が何もしなければ、それだけで悪は勝利する」
193
(1): 2014/09/17(水)21:13 ID:nDzXwCoC0(114/134) AAS
公開!これがDQN企業の特徴
2chスレ:job

379 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/11/19(土) 21:50:32
  日本タイム○ード。
  入社金のいる会社。
  流石に社員料は払わなくとも良いようだが。

380 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2005/11/19(土) 23:11:36
  >>378
  頻繁に社名や屋号が変わる
  も追加しておく。
省9
194
(1): 2014/09/17(水)21:15 ID:3Z5K63GF0(1) AAS
ハロワって失業してれば、面接の交通費だしてくれるの?
195
(2): 2014/09/17(水)22:22 ID:nDzXwCoC0(115/134) AAS
■ブラック企業■受けてたつ! 
2chスレ:company

84 名前:過労死寸前経験アリマス[sage] 投稿日:2011/07/09(土) 12:18:46.12
  TVで放送された企業などにメールすることあるよ。
  多分キチガイ扱いで、現場で仕分けする“業務委託や派遣”のスタッフも
  怖くて上へ転送してないだろうけどね。

  内容は
  ・御社で今まで気持よく買い物していた(飲食なら飲食、サービスなら利用)
  ・御社の社内事情をTV(ネット)などで見聞し、極めて酷いと感じた。
  ・そんな中でも御社の従業員は非常に素晴らしい
省15
196
(1): 2014/09/17(水)22:23 ID:nDzXwCoC0(116/134) AAS
>>194
んなわけないと思うが・・・
197: 2014/09/17(水)22:23 ID:nDzXwCoC0(117/134) AAS
絶対に転職してはいけない会社!伏せ字禁止!
2chスレ:job

195 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2012/10/18(木) 09:58:43.73
  昨日の面接
  「会社に出資しないか」
  「貴方が社長に成らない」
  「私(社長)は専務で良いよ」

  なんなんだよww
198
(2): 2014/09/17(水)22:24 ID:nDzXwCoC0(118/134) AAS
過労死した人がいる会社【労働基準を守れ!】
2chスレ:soc

126 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2011/03/04(金) 22:02:29.34 ID:TL3fLeln [1/4]
  物凄く要約して言うとね、
  今の日本の企業は大不況が15年以上も続いている状態で、
  「若者」や「中途採用」を雇わなくなっているのね。
  不況だし何があるかわからないから「雇い控え」しちゃっている訳。
  だから、必然的に社員一人に掛かってくる仕事の量が激増している。
  他にも今までなら時間を掛けてベテランから引き継いでいた仕事なども
  社員数が少ないからいきなり膨大な量の仕事それも経験と知識が必要な仕事を新人に丸投げして
省15
199
(1): 2014/09/17(水)22:25 ID:nDzXwCoC0(119/134) AAS
  今は「激務」「安月給」「しかもその薄給安月給激務サラリーマンに就職すら出来ない」状態の世の中。
  これは一重に、不況によって過剰に疑心暗鬼になっている企業の
  『雇い控え』に最大の原因があると断言していい。
  企業のプール金は日本の歴史で過去最高の200兆円を越えた。
  企業には金が今までにないくらいダブついているのに、企業の自己保身のみを考え、
  人間を雇わず、ゆえに社員一人一人への労務と責任が増えて重くなり、
  過労死が増え続けている、という全ては企業の自己保身の考えが原因なのだ。
  企業は、一人一人の給料は安くとも、福利厚生を厚くし、
  もっと社員をとくに若者、高卒、新卒、中途採用も増やしていくのが、
  急務である。己の会社の事ばかり考えていてはいけない。
省17
200: 2014/09/17(水)22:25 ID:nDzXwCoC0(120/134) AAS
最悪な印刷・製版会社を晒すスレ(私怨厳禁)
2chスレ:dtp

344 名前:氏名トルツメ[sage] 投稿日:2011/02/25(金) 00:36:26.19
  俺の知る限り名前に「アート」若しくは「アーツ」とつく会社はブラックだ!
  異論は認める

345 名前:氏名トルツメ[sage] 投稿日:2011/02/26(土) 05:19:08.77
  ブラックと思われたら困るんで、ウチの社名は「アッー」に表記を
  改めておきます。

346 名前:氏名トルツメ[] 投稿日:2011/02/28(月) 00:10:39.51
  >>345
省1
201: 2014/09/17(水)22:25 ID:nDzXwCoC0(121/134) AAS
570 名前:氏名トルツメ[sage] 投稿日:2012/04/01(日) 13:37:51.75
  ぐだぐだ言わずにブラック企業対策として
  労働基準法問題専門の弁護士に依頼すればいい
  おれは既に依頼し手付け金も支払い済み
  裁判にでもなったら労基ブラックは自滅するだけ
202: 2014/09/17(水)22:27 ID:nDzXwCoC0(122/134) AAS
838 名前:氏名トルツメ[] 投稿日:2012/12/03(月) 05:37:54.21
  忘年会に出席するメンツと欠席するメンツの
  質を較べるとその会社の質がわかるなあ
203: 2014/09/17(水)22:27 ID:nDzXwCoC0(123/134) AAS
やくざ系の会社名を挙げていこう
2chスレ:build

345 名前:(仮称)名無し邸新築工事[] 投稿日:2011/06/21(火) 01:30:35.44
  今日の張り込みは22時で終了しました。
  また明日もがんばります

346 名前:(仮称)名無し邸新築工事[age] 投稿日:2011/06/21(火) 18:20:20.48
  サリ○とか噴霧しちゃえよw

347 名前:(仮称)名無し邸新築工事[age] 投稿日:2011/06/22(水) 00:51:40.20
  糞尿満載のバキュー○カーで突っ込むとかwww

348 名前:(仮称)名無し邸新築工事[] 投稿日:2011/06/22(水) 12:23:51.94
省8
204: 2014/09/17(水)22:29 ID:nDzXwCoC0(124/134) AAS
はぁ、店舗販売員(小売)からの転職
2chスレ:job

48 名前:メーカー絶対主義者[] 投稿日:05/01/21(金) 01:16:48
  メーカーは精鋭ぞろい
  メーカーは優秀でないと出来ない
  メーカーは定年60歳終身雇用
  メーカーは30歳からいっきに昇給
  メーカーは茄子が厚い
  メーカーは高給とり
  メーカーは未来が明るい
省15
205
(1): 2014/09/17(水)23:12 ID:nDzXwCoC0(125/134) AAS
50 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/21(金) 18:27:21
  小売は使い捨て
  小売は誰でも出来る
  小売は定年40歳
  小売は昇給無し
  小売は茄子無し
  小売は薄給
  小売は未来が無い
  小売は低脳が争いあう
  小売は無職が最後に行き着く墓場
省18
206
(1): 2014/09/17(水)23:13 ID:nDzXwCoC0(126/134) AAS
70 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/01/31(月) 01:51:54
  メーカーでも時々DQNの相手しなきゃならないことがある。
  この前は脱サラして店やるとかいう奴から電話掛かってきて
  問屋無しで直取引させろと粘着された。
  うちの商品は各エリアの一次問屋、二次問屋を通して
  小売店に販売していると説明するのだが、安く仕入れたいから
  直にしろの一点張り。メーカーが一般の小売店と直取引なんて
  ありえないし、口座も開けるわけがない。その辺を婉曲的に
  説明してやっても、うちだけ特別扱いしてくれなんて言う始末。
  15分くらい粘られてやっと引き下がったが、流通の仕組みが
省11
207
(1): 2014/09/17(水)23:13 ID:nDzXwCoC0(127/134) AAS
73 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:05/01/31(月) 16:22:09
  >>70
  ベンチャー経営者の武勇伝には、そういう、
  素人が駄目もとで粘ったら幸運にも・・・ってなエピソードがよく入るから、
  なんとかなると思う人も出てくるんだろうね。
  まあ実際、なんともならないかはやってみないと分からないし、
  そのくらいの恥をかく覚悟が無いと商売なんて始められない訳だけど。
  組織の人間と違って、ルールを守ることに対する報いなんてあまり無いからね。
  むしろ、恨みを買わずにどこまで無理を通せるか
  わかっているのが、いい商売人の資質かも。
省19
208: 2014/09/17(水)23:14 ID:nDzXwCoC0(128/134) AAS
118 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/09(水) 17:31:52 ID:J7+UxsHf [1/2]
  辞めたいけど、同じ店舗にいる堤さやか系のかわいい女子が気になって眠れない。
  とりあえずスタッフサービス登録会いってきたよ。
  派遣で働きながら公務員勉強って思ってたけど、いまやエクセルぐらいできないと
  事務仕事はないよね。

119 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/09(水) 17:33:46 ID:J7+UxsHf [2/2]
  その子も辞めたがってるから、なんとかワンナイトラブしたい。
  結局中堅大卒→小売で半年やったのは
  レジと掃除、品田氏のみ。なんのスキルもつかないから派遣ですら評価されないよ。

120 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:05/02/09(水) 17:42:42 ID:uG3yA7cV [1/2]
省18
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