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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その19 (360ﾚｽ)
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: 2014/09/16(火)18:26
ID:rV23X5X60(25/78)
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26: [sage] 2014/09/16(火) 18:26:32.94 ID:rV23X5X60 930 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/10/05(金) 13:16:56 どうしても外食しか選択肢がない人は、 面接で1店舗どれぐらいの人員で回しているのか必ず確認すること。 マネジメントがしたいとか前向きなこといえばある程度正確に教えてくれるでしょう。 20〜30人のマネジメントをお任せしますとか言われたらすぐにでも断りましょう。 絶対に人員の確保は不可能です。その代償はあなたの過労です。 （よって24時間の店は自動的にアウト） ピンポイントで忙しくとも、できるだけ少人数で 運営できる店舗を展開している企業を選択しましょう。 あと1店舗当たり何人の社員でまわしているのかも確認しておきましょう。 HPから単純に全社員数を店舗数で割ってもいいです。 そのさいは本社の人数とエリアマネージャー等の大体の人数を引いておきましょう。 1.数人という数字が叩き出されたらぜったい辞めておきましょう。 この業界はどこも仕事は簡単です。ようはまともな人員の安定数の確保が全てなのです。 http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1410849697/26
名前名無しさん引く手あまた 投稿日金 どうしても外食しか選択肢がない人は 面接で店舗どれぐらいの人員で回しているのか必ず確認すること マネジメントがしたいとか前向きなこといえばある程度正確に教えてくれるでしょう 人のマネジメントをお任せしますとか言われたらすぐにでも断りましょう 絶対に人員の確保は不可能ですその代償はあなたの過労です よって時間の店は自動的にアウト ピンポイントで忙しくともできるだけ少人数で 運営できる店舗を展開している企業を選択しましょう あと店舗当たり何人の社員でまわしているのかも確認しておきましょう から単純に全社員数を店舗数で割ってもいいです そのさいは本社の人数とエリアマネージャー等の大体の人数を引いておきましょう 数人という数字が叩き出されたらぜったい辞めておきましょう この業界はどこも仕事は簡単ですようはまともな人員の安定数の確保が全てなのです
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