[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その19 (360ﾚｽ)
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330(2): 2014/09/18(木)19:17 ID:vFA2dTh40(116/137) AAS
320 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/11(日) 08:47:17 ID:sGtAA6D40 [1/2]
>>316
たしかに自分の分身をつくる事は大切だけど、それも難しいよなあ
気の弱いフリーターに何でもかんでもやらせていたけど、最後はキレて辞めちゃったし・・
時給が安すぎるのに、社員並の仕事をやらせる事が破綻してるのに店長は
「まったくつかえねえ」しか言わなかった。
そりゃ休みの日に（仕事のミスによる）説教の電話をかけてりゃ辞めるって
321 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/11(日) 08:55:48 ID:PjRixZkV0
小売の仕事って他と比べるとやっぱり特殊な方なのかな？
322 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/11/11(日) 09:13:14 ID:sGtAA6D40 [2/2]
省4
11(2): 2014/09/16(火)16:17 ID:rV23X5X60(10/78) AAS
332 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/15(水) 06:49:15 ID:5ryY7sl8O
>>330
有給休暇の買い取りは違法です
333 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/08/15(水) 07:03:35 ID:SB8ZfHfqO [1/3]
みんなありがと。
残業代金なんて大層なものはでないんですよね。出勤簿に残業のざの字もない。
有給休暇買い取りは違反な事は知ってるから
九月末退職になるものだと最初思ってたわけです。
というか体調悪いから早めにやめさせてほしい、有給使ってでも辞めたい。
でも残り今月日数分の公休日があるから使いたい。
省8
275(1): 2014/09/18(木)13:16 ID:vFA2dTh40(61/137) AAS
329 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/04/26(木) 00:16:23 ID:ekyAXXeFO [1/2]
私も新卒入社で入り、夏までには転職したいと考えてるのですが
在職中に見つけるのって採用されてからが大変じゃないですか？
うちの場合1ヵ月前に退職を伝えなきゃなので転職先を見つけてから退職を申し出ると
1ヵ月は今の職場で働かなきゃで1ヵ月後から働きたいとか通用するのかどうか…
かといって辞めてからだと見つかるまで不安だし。
皆さんそのへん考えてますか？
まぁまだ早すぎる悩みかもですが(;^_^A
330 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/04/26(木) 00:22:44 ID:g4kKgdcNO [1/2]
>>329
省10
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