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283: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2015/01/01(木) 18:26:16.02 ID:KWQoVajS0 272 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/28(月) 14:36:52.51 お父様が亡くなられた上にお母様の介護をしている上司に向かって、 社長が「慶弔休暇は1日だ！3日も休むのか！〜(中略)見舞金欲しいの？ｗ」 社長は高血圧なので皆、倒れる事を願っている。 274 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/04/28(月) 16:17:01.10 社員が理不尽な対応を受けても、それが当たり前だという企業文化を 作るのが人事部長の役割。それができないなら人事部長はいらない！ 275 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/28(月) 19:14:15.74 >>274 名言だな 過去の遺物になってもらいたいもんだ 276 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/04/29(火) 02:32:09.44 >>274 最終的にお前が責任を取るならそれでもいいが、絶対に逃げるなよ 279 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/04/29(火) 20:35:42.31 うちは最近、色々言われてるようなブラック会社じゃないです。 この言葉が一番ブラックだと感じた。 280 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/05/01(木) 18:07:34.46 就職が困難な年齢を集中的に雇い、「歳は関係ない！！」と激を飛ばして、 死ぬまで酷使する。入院患者続出企業！ 281 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/05/03(土) 10:23:47.42 >>279 聞いてもないのに向こうから言ってくるのは確実にブラックだよなw 本当にブラックじゃない所は意識しないし、話題にすら挙がらない http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1417863081/283
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