[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その25©2ch.net (380ﾚｽ)
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146(1): 2015/03/29(日)22:15 ID:6/5ElL720(119/187) AAS
研究開発のお手伝いとは、先方企業の担当者が研究開発のために色々な
データを取ったりします。そのデータ取りのためには雑用も出てきます。
その企業の開発課で働く＝研究開発 ではありません。
あくまで補助の要員が強いです。
ラーメン屋で例えるとラーメンを作るわけではなく、
その補助業務：ネギを切ったり、皿を洗ったり・・・
それは当たり前で先方としても多少の知識があるにせよ、
とても企業の心臓に当たる研究開発をやらせるわけがありません。
研究開発費が莫大にかかる昨今とはいえ、企業機密にもっとも
触れる部分なのでとても重要なのです。
しかし、そこを担当できるようになるという事は＝その企業の
正社員となれるという可能性が出てきます。
実際に私の部下で先方企業の正社員になれた人もいます。
その企業は新卒は大卒しか取らないにもかかわらず高卒で。。。
私はスキルアップの場としては営業としても現場社員としても
派遣は最高と言えると思ってます。
308 名前：279[age] 投稿日：02/12/15(日) 23:12 ID:Hoh3 QX3z [9/11]
給料の査定ですが、いくつかパターンがあります。
①所長と仲良くする。＝昇給に反映されます。
②先方企業にお願いされる＝企業側から〇〇さんは必要なので辞めないように
給料を上げてやってくれ。こちらも御社に払う給料を上げるから。
③特別な資格を取る＝資格手当てが会社から出るのでそれで上がります。
但し、それが仕事をする上で必要でないといけません。
初任給はクリスタルの規定があり、それで決まっています。
初めは年齢給です。とはいえ、クリスタルという会社はころころと
規定を変えるので一概には言えませんが。。。
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