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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その32©2ch.net (414ﾚｽ)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その32©2ch.net http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/
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228: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 22:53:29.28 ID:xyP1nHPq0 174 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/10(月) 20:01:19.21 ID:U7EliX9r0 [1/3] １週間の内に、飲み会が３日あってすべて終電過ぎ、 飲み会の内容は無礼講言いつつも、一切反論は許されない 一方的な上司の説教タイム 人格攻撃、経歴攻撃、禅問答、部下の家族の悪口なんでもござれ 徹底的に洗脳を施す。断ることは仕事を休む以上にハードルが高い。 洗脳済みの先輩は３０にして総入れ歯、頭も禿げ上がってる。 そんな上司にお付き合いするために、借金総額３００万 上司が贔屓にしている中国人キャバレーで裸踊り 中国人の女は、中国語で日本の男をバカにする言葉を嬉しそうに絶叫する それみて上司「日本男児がバカされるだろ！」なんて言いながら大喜び 先輩は「いつか、今オレがしている苦労も報われるはず」とか イムリのラルド覚者のようなこと言ってた。 ５年前、先輩に自分が辞めることを言ったとき、「逃げるのか負け犬」 「お前なんかじゃどこにも通用しない」「来年にはホームレスだな」 なんて言われてましたが、退職して数ヵ月後に就職した先は１年目から、 入社１０年目だったその時の先輩より給料・休日共に多いです。 有名企業でもなんでもない普通の中堅です。 ちなみに、その上司は飲み会の次の日は午後出勤です。 若手は酒も抜けきらないうちに出勤です。 客先常駐IT小企業の話です。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/228
229: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 22:54:46.06 ID:xyP1nHPq0 175 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/10(月) 20:56:48.06 ID:sq97pU+D0 零細ってなんで人格攻撃するんだろうな。 一度全否定しないと気が済まないのだろうか。 しかもそういう会社に限って人格を磨くとか宣っている。 磨くべき人格はオメーのほうだよと心の底から思う。 176 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/10(月) 21:31:22.21 ID:XvQJ/uDe0 >>175 中堅クラスの会社でも異動が少ないところだと全否定あるな 縦の序列を作りたいんだろうな 177 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/10(月) 21:56:23.94 ID:U7EliX9r0 [2/3] >>175 零細の目的が、企業が大きくなることでも、 従業員を幸せにすることでも、顧客を喜ばせることでも無く 自分達が幸せになることで、その過程に金がある。 いくら金儲けの才能があっても、自分達を無能と悟らせるような輩や、自分達を敬わない輩は 自分達の幸せを邪魔する敵であり、周りに吹いて回られると厄介だ。 だから、早いうちに無能有能問わず洗脳したい。 洗脳するためには、零細の常識は世間の常識とかけ離れているので、 そいつのもっている既存の常識を破壊する必要がある。 全否定することで、お前のような人格に問題あるやつの常識も間違っているってやりたがる。 なにを、信じていいのかわからなくなったら、あとはひたすら零細の価値観を吹き込むのみ ネットを見ない、相談する相手もいない、地方から来た孤独な若者には、 それなりに効果のある方法じゃないかな？ 178 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/10(月) 21:57:55.72 ID:U7EliX9r0 [3/3] >>176 確かにあるね でも、その上司は結構浮いてるけどなｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/229
230: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 22:55:19.25 ID:xyP1nHPq0 187 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/11(火) 21:56:09.82 ID:uO7d0NWB0 自分の経験としては零細よりは大手派遣の方がずっといい。 まず大手派遣は社保完備している。 零細では厚生年金や健康保険に加入していないことがあるから。 そして何より大手派遣では大企業に常駐して コアスキルを身に付けられるチャンスがある。 そうすれば大手派遣から努力次第で 大手正社員に転身できる可能性が出て来る。 零細の場合、どんなに業務件数積んで 職務経歴書を埋めてもそもそも書類を見てくれない。 零細は自ら立ち上げるべきものであって、 入社するようなものではないと思う。 192 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/11(火) 23:11:14.52 ID:ETuTX27B0 >>187 まあ大体合ってるな 193 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/11/11(火) 23:43:57.17 ID:cYr9ttcy0 >>187 大手派遣や大手契約の福利厚生は、ホテルやリゾート半額などの 正社員のお零れ福利厚生を受けられるからな 半額とかどうでもいいがそれすらないのが零細。 お前にサビ残、賃金未払、人格攻撃なんでもありだぜ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/230
231: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 22:56:03.60 ID:xyP1nHPq0 [転載禁止] 零細企業の現実part12 [転載禁止](c)2ch.net http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1422936808/ 196 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/02/21(土) 09:29:47.45 ID:NDkA/lts0 厚生労働省のＨＰにある 労働保険適用事業所の検索システムいいわ 自分の会社が改めてブラックだと気付いた 雇用保険すら加入してないんだもんな 株式会社だからだと油断できん http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/231
232: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 22:57:15.13 ID:xyP1nHPq0 825 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/04/05(日) 22:12:49.90 ID:ieEN4sun0 社員が仕事してる間に 社長が大型二輪の免許（業務に全く関係ない）を取りに行っちゃうのが零細 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/232
233: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 22:57:44.26 ID:xyP1nHPq0 838 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/04/07(火) 07:52:58.23 ID:6MptBeP70 [1/2] 転職会議で誹謗中傷を投稿したw 少しでも人が来ないようにしてやったぜ！ 現にもう半年以上も新入社員が来てないし！年間休日87の1日12時間以上の労働で ボーナスは一ヶ月分も出ない、昇給も伸び代がない、なにかあったらすべて自己負担 工具も自腹。その癖残業代もでなくて額面がたったの19万（笑） そりゃ誰もこねぇーわw 1年たったらバックれてやっからよ覚悟しとけ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/233
234: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 22:58:19.66 ID:xyP1nHPq0 945 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/04/15(水) 17:32:17.46 ID:wUrdDv9j0 従業員3人(女のみ)＋社長夫婦の会社で、誰かの誕生日ごとに 誕生日会のマネごとが開催されてて地獄だったな。 全員夫婦のことを憎んでいるのに、夜8時前くらいからケーキ出してきて ローソクに火つけて歌うたう…。そしてその写真を撮影して後生大事に保存してたな。 歴代の退職スタッフの分も全部捨てずに保存してたわ。ホラー。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/234
235: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 22:59:56.71 ID:xyP1nHPq0 947 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/04/15(水) 21:03:25.54 ID:TvLqF90l0 社長と奥さんも営業のプレイヤーをしていた零細企業。 奥さんが基地外で8割の時間を不機嫌オーラで過ごしていたため 社長のストレスもマックスになり、いつからか会社にいる時間をほぼすべて エロチャットの時間に使っていた。無表情でやってるからバレてないつもりだろうけど そんな異変はすぐに従業員に気付かれる。そして営業中に女の子と会っていて 会社の金を使ってブランド品を貢いでいた模様。 そのくせ赤字が続いても役員報酬は1円も下げずかたくなに死守してた。哀れなオヤジだよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/235
236: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:01:09.95 ID:xyP1nHPq0 [転載禁止] 零細企業の現実part13 [転載禁止](c)2ch.net http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1429415699/ 55 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/05/03(日) 06:50:06.44 ID:eEiBfBqb0 零細は辞めとけとよく言われるけど、まさしくその通りだと身を持って実感した。 職種に強い興味を持っていても、トップや従業員次第で職種どころじゃなくなってしまう。 150%の力を出して当たり前の世界。 この会社どうこうってより、自分が賃金の対価として 労働をすることが向いてないのかと不安になる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/236
237: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:03:34.92 ID:xyP1nHPq0 57 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/05/03(日) 10:13:46.59 ID:xrQNKu5F0 零細の悪い所ばかり出るけど 比較的設立から浅い、人数少ない業態の固まってない様な所は個人の実績が占める割合多いから 仕事に対する充実感もあるし 会社によっては賃金に即反映されたりもする 会社として身軽だから前例に縛られる事なく好きな様にやらせてもらえたりもするのは良い所 分業化出来て無い分会社としての一連の流れを全て経験出来るとも言える 但し若い会社の場合は、世間一般の企業の様な形態に至る以前の過渡期だから いつまでもそのまま行けるとは限らないし 経営者自身が経験不足って事も多い 結果コンプライアンスなんて考えも無いし ブラックとなれば底無し過ぎる 分業出来ない事で実務よりも雑務が大半を占める事もあるが 大体は人手不足だから目指す業界の末端に入ってみたいなら 腰掛けとしては選択肢たり得るし、とにかく3年なんて言わずに 駄目ならすぐ辞めるつもりでやってみりゃいいが 安住出来るとは思わない方がいい 設立から何十年もやってる零細はわからん http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/237
238: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:04:01.91 ID:xyP1nHPq0 122 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/05/11(月) 07:33:22.87 ID:dSxKgo5+0 零細の設備。未だＸＰの中古。感熱紙のＦＡＸ。テレビはアナログに変なチューナーつけたもの。 123 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/05/11(月) 08:00:29.15 ID:E1mEZOOV0 >>122 零細店舗内装設計に居たけど PC持ち込み CAD全て割れ アドビ関連全て割れ Office他フォントや素材も大抵割れ 経理ソフトも勿論割れ XPはセキュリティに問題有るからとか言ってWin7の割れモノ突っ込んだり ファックス壊れてて 自前でファックス鯖作らされて全部メールに転送する様になってた 商売柄事務所の家具やら照明全て貰い物 現場で余った床材やクロス貼ってあって見た目は立派で結構オサレオフィスだけど 突然社長命令でここの照明をコレに変えろとか忙しいのにDIYさせられる とにかく物を買わない乞食零細だった 会社のサーバーに「Down」ってフォルダ有るとか笑える http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/238
239: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:05:09.00 ID:xyP1nHPq0 171 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/05/15(金) 22:10:50.18 ID:3DGywNJj0 零細の社長はどこも似たようなものなのかなｗ ただ、一番最初に働いた20数年前の会社の社長は凄い徳のある人だったけど。 社会人で尊敬できる数少ない人だったな。 普段から関連会社の社長たちが、ひっきりなしに相談や遊びに来ていたくらいだし。 俺は参列できなかったが、葬式のとき、凄い人が来たらしい。 いまはもう、そういう尊敬できる人って少ないのかな？ 172 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/05/15(金) 23:22:41.79 ID:fH0NozYP0 ひと昔前は零細って言うと製造や建築、飲食ばっかりで 給料は安いけど修行させてもらって独立を目指すもんだったからな 家族同然で一緒になって働いて一人前になって巣立って行く 今は雇われる側に目標なんかさらさら無いけど 一部の雇う側にしてみりゃ修行させてやってるつもりな割に 社長は経営者wとか言って額に汗して仕事したがらない事が多いから互いに不満を抱く 雇う側も雇われる側もダメなのが零細 173 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/05/15(金) 23:24:30.47 ID:XiD1OUnT0 俺とこの社長は自分さえよければ人はどうでもよしだしな だが自分ではなんにも決められないんだな二代目だから 三代目はその上をいくバカボンだな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/239
240: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:06:29.06 ID:xyP1nHPq0 180 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/05/16(土) 22:05:18.98 ID:TpiV4wW90 今は江戸時代じゃないんだから、社員に御家大事だの質素倹約を説かれていてもな。 大体、殿様に当たる人間自身が武士道とは程遠い根性なのにさ。 と思ったら、江戸時代はお上が堂々と借金踏み倒しをした時代であるんだよな。 俺がいた零細は、借金踏み倒し、代金踏み倒しの常連だった。 下請けへの代金滞納しておいて、下請けへの機材のリース代だけは同時に請求する神経。 きっとワイヤー並みに太いんだろうな。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/240
241: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:07:26.28 ID:xyP1nHPq0 [転載禁止] 零細企業の現実part14 [転載禁止](c)2ch.net http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1436241458/ 379 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/08/19(水) 23:23:56.68 ID:k4xmayP80 [3/3] 以前は高卒から院卒と色んな学歴の人がいたけど 良い人が多くて協力しあっていたし業務も滞りなく進んだし、学歴は気にならなかったよ けれど今の会社で考えは変わった 同じ高卒でも、それなりの高校と底辺校じゃやっぱり色々と違う 経済的な事情で大学進学しなかった人と そもそも勉強すらせず大学進学という選択が無かった奴を一緒にしてはいけない ちなみに>>377で愚痴った上司は、零細だからハッタリだけで出世出来たのだと思う 仕事はしないし、出来る方でもない 金を稼ぐどころか、無駄な社外活動で経費使いまくり http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/241
242: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:07:55.44 ID:xyP1nHPq0 15 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/07/08(水) 12:32:16.32 ID:C6+Y78Tf0 ■僕がある零細企業を３か月で辞める時の話・・・・。 社長に退職届を出したら、 退職届は自筆で書くものだ！書き直せ！ 文面の下面が合っていない！書き直せ！ 書き方はインターネットで調べろ！ その書き方はインターネットのどこを見たんだ！ なにを血迷ったのかインターネットで退職届の見本をＡ３で印刷 してもってきた。その通りに書けらしい。 その通り書いたつもりが、何回も見本と照らし合わせて、 行間が合っていない！ 下面は合わせろと言っただろうが！ お前は言ったこともできないのか！ お前のどこか、適当でいいやという思いがあるからそうなるんだ！！ この社長狂ってると思った・・・。 16 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/07/08(水) 12:35:51.11 ID:RV3f1DGi0 ガキみたいな嫌がらせ 17 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/07/08(水) 15:04:11.15 ID:ZkP1H21P0 [2/2] >>15 「退職届って文字」「自分の名前+捺印」「書類作成日」「退職する日程」が 書いてあればチラシの裏や紙ナプキンでも構わないのにな 顔文字書いてあってもヤンキー言葉で書いてあっても法的効力には影響無い http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/242
243: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:08:23.05 ID:xyP1nHPq0 293 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/08/06(木) 19:27:49.66 ID:VM+CqKaF0 ■これが零細クオリティ Ｖａｒ２ 社長に許可なしでバージンコピーをすると叱られる（裏紙コピーが基本）。 暑くても社長に許可なしでエアコンのスイッチを入れると叱られる。 取引先が数分遅刻してきたらその担当者を怒鳴る社長。 取引先に価格を落とせと怒鳴る零細営業。 営業社員が2人しかいない。 常に聞き耳を立ている社長。 同僚と相談しているといつも割り込んでくる社長。 用もないのに”今何やってるんだ？”と聞いてくる社長。 ふたことめには”その仕事をやるのにいったい何時間かかったんだ？”と言う社長。 ふたことめには”その仕事はあと何時間で終わるのか？”と聞く社長。 なにかと別室に呼びつけて説教する社長。 社長が外出すると安堵感に包まれる社内。 社長帰社の情報が入ると小声で”帰ってきた！帰ってきた！”とざわめく社員。 社長が明日は出張と聞くと口元が緩む社員たち。 レンタカーの手配に１０社近く相見積もりとらせる社長。 朝のラジオ体操を適当にやってる社員がいないか監視する社長。 現場移動中は就業時間にカウントしない。 ＰＣは１台を２人で利用。 Windos2000でメモリーが125MBしかないノートＰＣ。 officeソフトは高いのでフリーのofficeソフトを使っている。 294 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/08/06(木) 20:18:00.51 ID:cGc0gQoO0 フリーソフトどころか割れを使ってる会社もあるぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/243
244: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:08:50.26 ID:xyP1nHPq0 ブラック企業か判定するスレ15社目 [転載禁止](c)2ch.net http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1422468869/ 912 名前：899[] 投稿日：2015/11/15(日) 00:17:55.28 ID:UnCQfK4b0 ご意見ありがとうございます。 前職を辞めてからの転職活動で、焦って決めてしまったことを後悔しています。 休みは少ないけど残業が殆どないなら…と思っていましたが甘かったです。 色々妥協しすぎてしまいました。 しかし、有利な資格も無い現状で家族もおり、踏ん張るしかないのかとも思っています。 基本日祝休みですが、こういった休みの方はどのように転職活動しているのでしょうか。 913 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/11/15(日) 08:43:59.26 ID:ytM1qD9+0 [1/2] 営業なら業務中に面接することすら厭わない姿勢が必要。 どうせ辞めるしいつ首にされるかわからないならそうしたって同じだろ。 ブラックにハマる奴はこういうところだけ律儀なケースが多い。 律儀って言うよりは、臆病なだけなんだがな。 様々な情報に目がくらんでしまうが、 意識するのは常に「人生におけるきれるカードを増やす」こと。 間違った会社に入ってしまってカードを沢山捨ててしまった以上、 生活費や時間の配分を考えてカードを捻出しなきゃいけない。 前述のようなリスクも取らなきゃいけない。 一見重荷に感じる家族とかのカードはそうそう擦り切れない 何度でもきれる有用なカードなので常に活用しないといけないよ。 ただ投資や副業なんかは相当な余裕ができるまで手を出すな。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/244
245: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:09:26.05 ID:xyP1nHPq0 914 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/11/15(日) 11:09:18.49 ID:nazGg4WK0 >>912 転職活動ってなかなか片手間に出来ないよ 心の負担もあるわけだし、1社面接に行ったら後はリラックスして1日過ごすとか余裕持った方が良い 履歴書作るのだって一苦労 また同じ様な変な会社に入る事になるかもしれない 日祝休みなら日祝やっている会社に入れば？ それなら入社し易いし 915 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/11/15(日) 11:10:04.28 ID:9bhJrT+g0 [1/3] >>910 外面良く中身が問題なら中小のビルメンテナンス会社の営業とかやね 官公庁案件とかは契約上反社会行為を許さないとなっているし 会社側もイメージ向上の為ISOでも何でも良いけど格好のつくものを どんどん取るからね しかし実態は・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/245
246: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/03/03(木) 23:10:02.82 ID:xyP1nHPq0 916 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/11/15(日) 11:19:15.67 ID:9bhJrT+g0 [2/3] >>899 あなたがやるべきことはまず実働時間をメモとっておくべき 営業職はどうしても残業支払うととんでもしまう中小も多いが 本当に転職する気が有るなら請求しても問題ないでしょう。 月平均70時間の残業なら失業保険申請時に自己退職したとしても 会社都合ですと言えば違法行為だから通るよ それで金請求するしかないな まあサビ残が絡まないと営業職は扱いにくさもあるから 辞めると決めたら色々証拠集めした方が良いよ 労働問題が良く起きる今のビルメン会社で色々知識ついたわ 917 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/11/15(日) 11:21:10.51 ID:xxf28j150 >>914 面接受けたら翌日休みとか、それはちょっと甘過ぎかと… 貴重な有休1日に2社3社と面接を詰め込む人も言うのに。 俺だって午前様で帰ってきて、真夜中に履歴書書いたり企業研究したりもしたよ。 918 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/11/15(日) 13:07:42.23 ID:ytM1qD9+0 [2/2] >>914 そういう妥協をするから失敗するんだよ。 ブラック企業は自主的な行動力が低いやつを足元見るかたちで狙ってる。 入りやすさで日祝営業の会社選ぶとかブラックにわざわざ入るようなもの。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/246
247: あんこ通貨 [] 2016/03/05(土) 01:27:40.44 ID:3xcQ68sW0 仮想通貨の可能性がやばい、やばすぎる ↓ ビットコイン ↓ 最初に買った人、100円⇒１億2000万Ｗ ↓ 今はそこまでの跳ね上がりはない ↓ ビットコインを抜くと言われてる仮想通貨 ↓ http://gts.com.ph/lp/4871/4352 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/247
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