[過去ログ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その32©2ch.net (414レス)
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(2): 2016/03/03(木)22:51 ID:xyP1nHPq0(78/98) AAS
156 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/11/09(日) 00:45:48.14 ID:X3dYThfH0 [1/2]
  過去大手を渡り歩いてきて、一度は零細で働く経験を、と入社したら
  想像以上にブラックで、ただただ笑うばかりだった。
  何がブラックって、仕事が激務とかは大手だってあるからいいんだが、
  経営者の支配欲がこれでもかと、時には面を向かって、時にはメールを連射して
  刷り込み洗脳させようと必死なところが凄まじかった。

  キャリアが汚れる前に大手に戻ったから、今こうして過去の話で済んでいるけど、
  世の中には自分のような人だけでなく、隷従の鎖から抜け出せない人が
  たくさんいるんだな実感し、自分の幸福を噛み締めている。
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(3): 2016/03/03(木)22:52 ID:xyP1nHPq0(79/98) AAS
169 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/11/09(日) 23:05:11.12 ID:o9DbQkIB0
  >>156
  >経営者の支配欲がこれでもかと、時には面を向かって、時にはメールを連射して
  >刷り込み洗脳させようと必死なところが凄まじかった。

  判るwここ禿同過ぎるw零細経営者って、支配欲強すぎて格好つかない独裁者が多すぎるw
  とにかく相手を隷属させていたくて、自分の方だけを向かせたくて、相手の出鼻挫きたくて
  目の前の人間を絶対服従させたくって、我を崇めよ状態で、必死過ぎるw

  こんなのが社内に何匹もいるから、零細はさらに面倒くせえw

  零細在職中は、自費で買った携帯なのに、土日も深夜も電源入れるのも怖かったぜw着信とか半端ないw
  もうね、電話かける理由なんてどうでもいいらしくて。電話・メールストーカーそのものだったわw
省7
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(3): 2016/03/03(木)22:53 ID:xyP1nHPq0(80/98) AAS
174 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/11/10(月) 20:01:19.21 ID:U7EliX9r0 [1/3]
  1週間の内に、飲み会が3日あってすべて終電過ぎ、
  飲み会の内容は無礼講言いつつも、一切反論は許されない
  一方的な上司の説教タイム
  人格攻撃、経歴攻撃、禅問答、部下の家族の悪口なんでもござれ
  徹底的に洗脳を施す。断ることは仕事を休む以上にハードルが高い。

  洗脳済みの先輩は30にして総入れ歯、頭も禿げ上がってる。
  そんな上司にお付き合いするために、借金総額300万
  上司が贔屓にしている中国人キャバレーで裸踊り
  中国人の女は、中国語で日本の男をバカにする言葉を嬉しそうに絶叫する
省11
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(2): 2016/03/03(木)22:54 ID:xyP1nHPq0(81/98) AAS
175 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/11/10(月) 20:56:48.06 ID:sq97pU+D0
  零細ってなんで人格攻撃するんだろうな。
  一度全否定しないと気が済まないのだろうか。
  しかもそういう会社に限って人格を磨くとか宣っている。
  磨くべき人格はオメーのほうだよと心の底から思う。

176 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/11/10(月) 21:31:22.21 ID:XvQJ/uDe0
  >>175 中堅クラスの会社でも異動が少ないところだと全否定あるな
  縦の序列を作りたいんだろうな

177 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/11/10(月) 21:56:23.94 ID:U7EliX9r0 [2/3]
  >>175 零細の目的が、企業が大きくなることでも、
省14
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(3): 2016/03/03(木)22:55 ID:xyP1nHPq0(82/98) AAS
187 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2014/11/11(火) 21:56:09.82 ID:uO7d0NWB0
  自分の経験としては零細よりは大手派遣の方がずっといい。
  まず大手派遣は社保完備している。
  零細では厚生年金や健康保険に加入していないことがあるから。
  そして何より大手派遣では大企業に常駐して
  コアスキルを身に付けられるチャンスがある。

  そうすれば大手派遣から努力次第で
  大手正社員に転身できる可能性が出て来る。
  零細の場合、どんなに業務件数積んで
  職務経歴書を埋めてもそもそも書類を見てくれない。
省9
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(1): 2016/03/03(木)22:56 ID:xyP1nHPq0(83/98) AAS
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2chスレ:job

196 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/02/21(土) 09:29:47.45 ID:NDkA/lts0
  厚生労働省のHPにある
  労働保険適用事業所の検索システムいいわ
  自分の会社が改めてブラックだと気付いた
  雇用保険すら加入してないんだもんな
  株式会社だからだと油断できん
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(2): 2016/03/03(木)22:57 ID:xyP1nHPq0(84/98) AAS
825 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2015/04/05(日) 22:12:49.90 ID:ieEN4sun0
  社員が仕事してる間に
  社長が大型二輪の免許(業務に全く関係ない)を取りに行っちゃうのが零細
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(2): 2016/03/03(木)22:57 ID:xyP1nHPq0(85/98) AAS
838 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2015/04/07(火) 07:52:58.23 ID:6MptBeP70 [1/2]
  転職会議で誹謗中傷を投稿したw
  少しでも人が来ないようにしてやったぜ!
  現にもう半年以上も新入社員が来てないし!年間休日87の1日12時間以上の労働で
  ボーナスは一ヶ月分も出ない、昇給も伸び代がない、なにかあったらすべて自己負担
  工具も自腹。その癖残業代もでなくて額面がたったの19万(笑)
  そりゃ誰もこねぇーわw 1年たったらバックれてやっからよ覚悟しとけ
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(1): 2016/03/03(木)22:58 ID:xyP1nHPq0(86/98) AAS
945 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/04/15(水) 17:32:17.46 ID:wUrdDv9j0
  従業員3人(女のみ)+社長夫婦の会社で、誰かの誕生日ごとに
  誕生日会のマネごとが開催されてて地獄だったな。
  全員夫婦のことを憎んでいるのに、夜8時前くらいからケーキ出してきて
  ローソクに火つけて歌うたう…。そしてその写真を撮影して後生大事に保存してたな。
  歴代の退職スタッフの分も全部捨てずに保存してたわ。ホラー。
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(1): 2016/03/03(木)22:59 ID:xyP1nHPq0(87/98) AAS
947 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/04/15(水) 21:03:25.54 ID:TvLqF90l0
  社長と奥さんも営業のプレイヤーをしていた零細企業。
  奥さんが基地外で8割の時間を不機嫌オーラで過ごしていたため
  社長のストレスもマックスになり、いつからか会社にいる時間をほぼすべて
  エロチャットの時間に使っていた。無表情でやってるからバレてないつもりだろうけど
  そんな異変はすぐに従業員に気付かれる。そして営業中に女の子と会っていて
  会社の金を使ってブランド品を貢いでいた模様。
  そのくせ赤字が続いても役員報酬は1円も下げずかたくなに死守してた。哀れなオヤジだよ。
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(2): 2016/03/03(木)23:01 ID:xyP1nHPq0(88/98) AAS
[転載禁止] 零細企業の現実part13 [転載禁止](c)2ch.net
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55 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/05/03(日) 06:50:06.44 ID:eEiBfBqb0
  零細は辞めとけとよく言われるけど、まさしくその通りだと身を持って実感した。
  職種に強い興味を持っていても、トップや従業員次第で職種どころじゃなくなってしまう。
  150%の力を出して当たり前の世界。

  この会社どうこうってより、自分が賃金の対価として
  労働をすることが向いてないのかと不安になる
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(1): 2016/03/03(木)23:03 ID:xyP1nHPq0(89/98) AAS
57 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/05/03(日) 10:13:46.59 ID:xrQNKu5F0
  零細の悪い所ばかり出るけど
  比較的設立から浅い、人数少ない業態の固まってない様な所は個人の実績が占める割合多いから
  仕事に対する充実感もあるし
  会社によっては賃金に即反映されたりもする
  会社として身軽だから前例に縛られる事なく好きな様にやらせてもらえたりもするのは良い所
  分業化出来て無い分会社としての一連の流れを全て経験出来るとも言える
  但し若い会社の場合は、世間一般の企業の様な形態に至る以前の過渡期だから
  いつまでもそのまま行けるとは限らないし
  経営者自身が経験不足って事も多い
省8
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(1): 2016/03/03(木)23:04 ID:xyP1nHPq0(90/98) AAS
122 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2015/05/11(月) 07:33:22.87 ID:dSxKgo5+0
  零細の設備。未だXPの中古。感熱紙のFAX。テレビはアナログに変なチューナーつけたもの。

123 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/05/11(月) 08:00:29.15 ID:E1mEZOOV0
  >>122
  零細店舗内装設計に居たけど
  PC持ち込み
  CAD全て割れ
  アドビ関連全て割れ
  Office他フォントや素材も大抵割れ
  経理ソフトも勿論割れ
省8
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(1): 2016/03/03(木)23:05 ID:xyP1nHPq0(91/98) AAS
171 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/05/15(金) 22:10:50.18 ID:3DGywNJj0
  零細の社長はどこも似たようなものなのかなw
  ただ、一番最初に働いた20数年前の会社の社長は凄い徳のある人だったけど。
  社会人で尊敬できる数少ない人だったな。
  普段から関連会社の社長たちが、ひっきりなしに相談や遊びに来ていたくらいだし。
  俺は参列できなかったが、葬式のとき、凄い人が来たらしい。
  いまはもう、そういう尊敬できる人って少ないのかな?

172 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/05/15(金) 23:22:41.79 ID:fH0NozYP0
  ひと昔前は零細って言うと製造や建築、飲食ばっかりで
  給料は安いけど修行させてもらって独立を目指すもんだったからな
省9
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(1): 2016/03/03(木)23:06 ID:xyP1nHPq0(92/98) AAS
180 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/05/16(土) 22:05:18.98 ID:TpiV4wW90
  今は江戸時代じゃないんだから、社員に御家大事だの質素倹約を説かれていてもな。
  大体、殿様に当たる人間自身が武士道とは程遠い根性なのにさ。

  と思ったら、江戸時代はお上が堂々と借金踏み倒しをした時代であるんだよな。
  俺がいた零細は、借金踏み倒し、代金踏み倒しの常連だった。
  下請けへの代金滞納しておいて、下請けへの機材のリース代だけは同時に請求する神経。
  きっとワイヤー並みに太いんだろうな。
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(1): 2016/03/03(木)23:07 ID:xyP1nHPq0(93/98) AAS
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2chスレ:job

379 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/08/19(水) 23:23:56.68 ID:k4xmayP80 [3/3]
  以前は高卒から院卒と色んな学歴の人がいたけど
  良い人が多くて協力しあっていたし業務も滞りなく進んだし、学歴は気にならなかったよ

  けれど今の会社で考えは変わった
  同じ高卒でも、それなりの高校と底辺校じゃやっぱり色々と違う
  経済的な事情で大学進学しなかった人と
  そもそも勉強すらせず大学進学という選択が無かった奴を一緒にしてはいけない

  ちなみに>>377で愚痴った上司は、零細だからハッタリだけで出世出来たのだと思う
省2
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(1): 2016/03/03(木)23:07 ID:xyP1nHPq0(94/98) AAS
15 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2015/07/08(水) 12:32:16.32 ID:C6+Y78Tf0
  ■僕がある零細企業を3か月で辞める時の話・・・・。

  社長に退職届を出したら、

  退職届は自筆で書くものだ!書き直せ!
  文面の下面が合っていない!書き直せ!
  書き方はインターネットで調べろ!
  その書き方はインターネットのどこを見たんだ!

  なにを血迷ったのかインターネットで退職届の見本をA3で印刷
  してもってきた。その通りに書けらしい。

  その通り書いたつもりが、何回も見本と照らし合わせて、
省11
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(1): 2016/03/03(木)23:08 ID:xyP1nHPq0(95/98) AAS
293 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2015/08/06(木) 19:27:49.66 ID:VM+CqKaF0
  ■これが零細クオリティ Var2

  社長に許可なしでバージンコピーをすると叱られる(裏紙コピーが基本)。
  暑くても社長に許可なしでエアコンのスイッチを入れると叱られる。
  取引先が数分遅刻してきたらその担当者を怒鳴る社長。
  取引先に価格を落とせと怒鳴る零細営業。
  営業社員が2人しかいない。
  常に聞き耳を立ている社長。
  同僚と相談しているといつも割り込んでくる社長。
  用もないのに”今何やってるんだ?”と聞いてくる社長。
省14
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(1): 2016/03/03(木)23:08 ID:xyP1nHPq0(96/98) AAS
ブラック企業か判定するスレ15社目 [転載禁止](c)2ch.net
2chスレ:job

912 名前:899[] 投稿日:2015/11/15(日) 00:17:55.28 ID:UnCQfK4b0
  ご意見ありがとうございます。
  前職を辞めてからの転職活動で、焦って決めてしまったことを後悔しています。
  休みは少ないけど残業が殆どないなら…と思っていましたが甘かったです。
  色々妥協しすぎてしまいました。
  しかし、有利な資格も無い現状で家族もおり、踏ん張るしかないのかとも思っています。
  基本日祝休みですが、こういった休みの方はどのように転職活動しているのでしょうか。

913 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/11/15(日) 08:43:59.26 ID:ytM1qD9+0 [1/2]
省12
245: 2016/03/03(木)23:09 ID:xyP1nHPq0(97/98) AAS
914 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/11/15(日) 11:09:18.49 ID:nazGg4WK0
  >>912
  転職活動ってなかなか片手間に出来ないよ
  心の負担もあるわけだし、1社面接に行ったら後はリラックスして1日過ごすとか余裕持った方が良い
  履歴書作るのだって一苦労
  また同じ様な変な会社に入る事になるかもしれない
  日祝休みなら日祝やっている会社に入れば?
  それなら入社し易いし

915 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2015/11/15(日) 11:10:04.28 ID:9bhJrT+g0 [1/3]
  >>910
省5
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