[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その35 [無断転載禁止]©2ch.net (373ﾚｽ)
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152(1): 2016/11/18(金)00:11 ID:/y5NsQrk0(9/23) AAS
新潟県の転職事情 Part5
2chｽﾚ:job
74 名前：会社側[] 投稿日：04/07/25(日) 15:59 ID:Dao7J5iM
求職者の考えを知りたくてここに来ました。
本当に就職して人並みの給料が欲しいのなら、
休日出勤は嫌だとか残業はしたくないなんて言うなよ。
さらに自分を売り込む為にスキルアップの努力してよ。
「のめしこき」(新潟弁)はいらない、「はつめ」な人材が欲しいのに
人材派遣に電話しても登録者数すら少ない。
皆さん、がんばってください。人が欲しい良心的な会社も有るんだよ。
省12
153: 2016/11/18(金)00:12 ID:/y5NsQrk0(10/23) AAS
76 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 13:13 ID:4QHQN91G [1/2]
>>75 俺もﾏｼﾞﾚｽ。
>>74の「人材派遣」って言葉は少なくとも不快感を抱いたよ。
「仕事に貪欲なら派遣にでも登録するだろ」みたいに感じた。
確かに新潟では条件が合わない企業が多く、それを避けてる人もいるが
派遣に登録するかしないかは本人の自由。
少しでもいい条件をと必死に探してる求職者への配慮が足りないと思う。
殆どの求職者は、場合によっての休日出勤も多少のサービス残業も当然考慮してる。
俺はもう5ヶ月も求職活動してるが、家族の理解と支えがあってなんとか頑張ってる。
守らなきゃいけない家族がいるからこそ妥協できない人もいる事を理解してもらいたい。
省14
154(1): 2016/11/18(金)00:12 ID:/y5NsQrk0(11/23) AAS
79 名前：会社側[] 投稿日：04/07/26(月) 14:06 ID:pLW0ZcgV [1/2]
>>75>>76さん、誤解を招くような書き込みですみませんでした。
皆さんのように働くことに一生懸命な人達がいることは素晴らしいです。
会社側はそう言う人達を求めています。きっと良い職場が見つかると思います。
しかし、現実を見てください。そうでない人達が多いのです。
週休2日で残業無しが最低条件、これだけは絶対譲れないと言う人が多いのです。
確かに個人の考え方ですから自由ですが、それで自分に合う仕事が無いと言われても
無理ではないでしょうか。
求職活動中の皆さんの苦労や苦難をすべてわかることは出来ませんが、
人材不足のため経営者が毎日2時まで働いてさらに365日休み無く働いている
省18
155(1): 2016/11/18(金)00:13 ID:/y5NsQrk0(12/23) AAS
82 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 14:35 ID:wVc/wX/I [1/2]
>>79 わかったからさっさと職安行けや
83 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 14:38 ID:wVc/wX/I [2/2]
>>81 おめさんもさっさと職安行きなせや。息くっせてば！歯磨きなせ
84 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/07/26(月) 15:00 ID:vNNOEqva
>人材不足のため経営者が毎日2時まで働いてさらに365日休み無く働いている
会社だってあるのです。
そんな会社なんか行きたくねぇよ、絶対サビ残あたりまえ〜って会社だろ
絶対絶対行きたくねぇ
156(2): 2016/11/18(金)00:13 ID:/y5NsQrk0(13/23) AAS
85 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：04/07/26(月) 15:28 ID:7NJO54MX [3/3]
>>79 至極当然のことですが・・・
経営者（使用者）と労働者は立場が全く異なります。
確かに労働者の意識レベルを高く保つのは大切なことです。
しかしながら、経営者と同じ苦労を労働者に求めるのはナンセンスですね。
給与や社会的地位などの面で、労働者は経営者に遠く及びません。
反面、経営者は事業に重い責任を負います。
会社がうまく行けば経営者の成功。
うまく行かなくても経営者の失敗。
企業とはそういうものです。
省10
157(3): 2016/11/18(金)00:14 ID:/y5NsQrk0(14/23) AAS
86 名前：76[] 投稿日：04/07/26(月) 16:24 ID:4QHQN91G [2/2]
>>74(79)
理解して頂ければこちらも幸いです。
働く姿勢や意気込みを感じられない人もいるという点においては、
確かに俺が会社の人事であれば貴方と同じ事を思います。
ちょっと違いますが、自分が職安に行った時、彼女同伴で金髪ロン毛で
ヒゲ面の若い(年がそれ程変わらない)方がデート気分で仕事探している
姿を見るとマジで切なくなります。
(まぁ面接にそんな身なりで登場する常識はずれな人はいないと思いますが）
ただ実際、労働基準を無視した企業が多いからこそ慎重にならざるをえないと思う。
省12
158(1): 2016/11/18(金)00:14 ID:/y5NsQrk0(15/23) AAS
88 名前：会社側[] 投稿日：04/07/26(月) 18:11 ID:pLW0ZcgV [2/2]
>>76>>86さん、ありがとうございます。
当社はお客様の評価で規模の割りに仕事が多く従業員の方々には苦労をお願いしています。
当然、残業や休日出勤は基準法通り125%で全額払っております。(あたりまえですが)
それを頭ごなしに「サビ残会社」と決め付ける方がいるのは残念です。
確かに多くの会社の中にはふざけた経営者が多い事も事実です。
私もそのような経営者に散々辛い思いをさせられて来たので良く解りますし
自分からはとてもできません。
何とかして当社にめぐり合い、残業を少なくするための作業改善などに一緒に燃えたいですね。
私も「長くいる事が仕事だと思っているふざけた人」は大嫌いです。
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