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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その35 [無断転載禁止]©2ch.net (373ﾚｽ)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その35 [無断転載禁止]©2ch.net http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/
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274: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 22:59:55.01 ID:mbtG+JBb0 新潟県の転職事情 Part29 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1319866003/ 292 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/14(土) 22:59:26.94 ID:nEgKIlJ70 [1/2] 年度末で退職が決まったわ 人が頑張れる時間や期間には限度がある もう勘弁して 293 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/14(土) 23:15:43.12 ID:vZflc8i50 次どーすんの？ 294 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/14(土) 23:26:22.13 ID:nEgKIlJ70 [2/2] どうしようかね まだ考えてない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/274
275: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:00:12.75 ID:mbtG+JBb0 295 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/01/15(日) 00:11:52.05 ID:IbFMWR9b0 [1/4] >>292，おまえら トライアル雇用と雇用助成金やら・・・政府の助成金目当ての企業には 気をつけろよなｗ それと、求人をハロワで物凄く頻繁にかける企業は ろくな企業が無い。 Googleで 「 会社名 site:jobstock.jp 」 で検索すると、頻繁にかけてるかどうかわかるから 参考にするといいよ。まぁここ３年ぐらいのデータしかないが 出しまくってる会社はすぐわかる。 従業員規模が少ないくせに、頻繁に出す企業で補助金目当ての文言が 求人票にある企業は かなりの確率で、政府の補助金が切れた地点で 切られ、短い職歴を作ることになる。 こういう会社は政府の補助金で最低賃金以下の従業員で食いつないでる ため、政府の補助金を悪用してそれにより利潤がでるから存在してるわ けで社員が来なければ潰れるわけで、他の人のためにも絶対に行かない ほうが良い。それが社会のため。新潟の将来のため。 新潟しごと館に高校の先輩がいて教えてもらったが、この制度のせい でハロワは苦情が多いらしい ＾＿＾； 296 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/01/15(日) 00:19:31.14 ID:IbFMWR9b0 [2/4] 参考までに。。。 新○食品運輸 site:jobstock.jp これで検索してみ・・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/275
276: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:00:37.00 ID:mbtG+JBb0 297 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/15(日) 00:25:35.99 ID:+fzuXGKR0 [1/2] ○タ食品 site:jobstock.jp 何件あるんだよｗ 298 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/01/15(日) 00:36:04.84 ID:IbFMWR9b0 [3/4] >>297 ブラックすぎるな・・・。なっ、出るだろ・・・ 参考にしてくれ。 ちなみに俺 295,296 だが。。。。 英検１級この間取得したよ。一流高、一流大卒で本業（正社員）以外に 副業を２つしているが手取り３０前後。。。将来が日本にいる限り見え ません。。。東南アジアとかに行ったほうがよっぽど安泰だと思うし 今、トシ２９だけど新潟、日本が心配で４０ぐらいまでに司法試験も 合格し（司法修習は受けるつもり無）、政治家に立候補して田中○樹 はじめ新潟の役たたずの議員にかつからｗ そのとき、お前らＰＣの前でひきこもってないで投票に来いよな。 299 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/15(日) 00:44:42.75 ID:jcdssg320 >>295 ゼネラルスタ○フ site:jobstock.jp 凄い！ｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/276
277: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:01:09.48 ID:mbtG+JBb0 300 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/01/15(日) 00:55:33.37 ID:IbFMWR9b0 [4/4] >>299 だろ・・・・。教えて良かったよ。 まぁ・・・ お前ら、これを使って自分がいた会社（やめさせられた会社） or , これから行く会社が悪いかどうか、よくこれで判断してみ。。。 スレによくあがる ○ルタ食品、○ネラルスタッフ、○潟食品運輸など 過去に大量に募集してるところを自主退職した場合、それはあなたのせいでは ありません。 人を使い捨てることしか考えていない経営者の責任です。 こういう会社は、みんな（特に世代間格差と猛烈な国債や社会保障費 を背負わなければならなくて、現在虐げられている若者）が行かない事 で潰れます。なぜなら人件費の削減で利潤を得ているから。 これをみんなの知り合いにも周知徹底して教えるように広めて下さい。 そして、俺がいずれ政治家へ立候補する事も教えといてくれｗｗ 俺がなったら行政刷新会議をＵＳＴＲＥＡＭで財団法人とか官職、 インフラ企業をつるしあげてやるよ。民法やマスコミは所詮、体制派 で機能不全なためｗｗｗｗｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/277
278: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:02:07.98 ID:mbtG+JBb0 新潟県の転職事情 Part30 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1338341047/ 205 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/08/15(水) 12:46:06.20 ID:4oWj5lDE0 [2/2] J( ‘ｰ`)し 「ゆうすけ、今日は天気でもいいからハローワークいってみたら？」 （＾ν＾） 「うるせぇ、ババァ俺に声をかけるんじゃねー」 J( ‘ｰ`)し 「ごめんね、ゆうちゃん」 （＾ν＾；） 「・・・今日は母の日か、俺もそろそろ動いてみるか・・・PCの自作も出来るし月給25万位で我慢すっか」 ゆうすけハロワに到着。求人票をみる （＾ν＾；）「業務経験3年以上、JAVA、C、C++、PHPのいずれかの言語での開発経験がある方 給与諸手当込み25万」 「初心者の方はCCNA取得者28歳まで 諸手当込み給与16万以上 試用期間3ヶ月は14万」 （＾ν＾；）「･････」 J( ‘ｰ`)し「ゆうちゃん、おかえり。どこ行ってたの？」 （＾ν＾；）「うるせぇ、ババァぶっ殺すぞ」 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/278
279: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:03:01.77 ID:mbtG+JBb0 361 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/09/09(日) 18:06:03.27 ID:CkiZVdeF0 消費税が初めて導入された時や３％から5％になった時には「便乗値上げ」が社会問題になったものです 皆さんの待遇や環境は「便乗『値下げ』」されているかもしれませんね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/279
280: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:03:17.61 ID:mbtG+JBb0 400 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/09/17(月) 20:44:55.16 ID:ssAUdlf80 [2/2] この前退職願出したら 「お 母 さ ん に 電 話 し て ホ ン ト か 聞 い て い い ？ 」 だ と さｗｗｗｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/280
281: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:04:11.47 ID:mbtG+JBb0 403 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/09/18(火) 06:58:17.53 ID:dG6/5fVz0 [2/2] http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php ●「事業の正常な運営を妨げる場合」に該当するか否かの判断について判例は、労働者の所属す る事業所を基準として、①事業の規模・内容、②当該労働者の担当する仕事の内容、性質、繁 閑、③代替勤務者の配置の難易、④時季を同じくして年休を請求した者の人数等諸般の事情を考 慮して判断するべき（名古屋鉄道郵便局事件 名古屋高裁 平元.5.30判決）としており、代替 要員を確保する努力をしないまま（弘前電報電話局事件 最高裁二小 昭62.7.10判決）あるい は、恒常的な人員不足から代替要員の確保が常に困難である（西日本ジェイアールバス事件 名 古屋高裁金沢支部 平10.3.16判決）ことからなされた時季変更を違法としている。 ●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署 事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。 404 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/09/18(火) 23:53:15.31 ID:2QUgKKRa0 だったらさっさと労基署に訴えればいいじゃん こんなとこで文句たれてないでさ 405 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/09/19(水) 12:05:41.60 ID:61ATnct40 この判例を突き付ければまともな会社なら簡単に良くなるはずだよ、まともならね 労基署に訴える？ そんな面倒なことしなくてもいきなり裁判すれば？ 406 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/09/19(水) 12:30:49.03 ID:FHF9IX860 何年も前に最高裁での前例が有るのに今ここでこんな問題が出てくるのは、 労基署が機能してなかったってことじゃん。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/281
282: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:04:31.30 ID:mbtG+JBb0 407 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/09/19(水) 20:35:31.39 ID:uS07f+zd0 労基署駆け込むでも裁判でもとにかくなんでもやってみなよ そして結果を報告しる 408 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/09/19(水) 22:49:00.11 ID:OQvAnqOB0 私ならこのまま放っておく ちゃんとした事業所なら事業所の責任として調整して休ませる ダメな事業所は何やってもダメ 409 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/09/20(木) 09:43:54.99 ID:BNB0AKQIO [1/2] 持ち帰り残業チクったら、すぐ対応してくれたけどな 部長は顔が茹で蛸だったけどw 以後、勤務先は監督署から目をつけられてるのか、些細な事でよく指導食らってる 色々良くなってるよ 410 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/09/20(木) 19:07:44.04 ID:bTo+ZJyHO 結局、年収なんて残業代で大きく変わるよな。 残業代でる会社に入れれば、満足だよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/282
283: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:05:00.69 ID:mbtG+JBb0 引用元不明 26 名前：作者不詳[sage] 投稿日：2015/09/16(水) 19:59:14.30 賭け事はやりませんが、ポーカーの格言 「周りにカモが見つからないとき、カモはアナタだ」 って言葉は噛みしめてます。また、この言葉を発展させると 「無料で何かが手に入る場合、商品はアナタだ」 となります。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/283
284: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:05:41.26 ID:mbtG+JBb0 新潟県の転職事情 Part32 http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1395804179/ 303 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2014/05/03(土) 21:37:46.62 ID:nuiGFiQ+0 こんなことやってりゃそりゃ駄目になっていくのも当然だろうな 今までも余裕の無い従業員に威張って押し付けてきたんだろう 新潟県倫理法人会 http://www.niigata-rinri.jp/about 倫理法人会とは 今、ここから始まる心の経営ネットワーク 倫理法人会は、実行によって正しさが証明できる純粋倫理を基底に経営者の自己革新をはかり、心の経営をめざ す人々のネットワークを拡げ、共尊共生の精神に則った健全な繁栄を実現し、地域社会の発展と美しい世界作り に貢献することを目的とした団体です 朝礼研修 「企業の活性化は朝のスタートにあり」。倫理法人会では職場活性化の中心を「活力朝礼」に置いています。活 力朝礼の特徴は、倫理研究所発行の『職場の教養』を使っていること、挨拶などの基本ルールを重視しているこ と。社員一人ひとりの能力向上と企業の活性化を約束します。 304 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/05/03(土) 22:52:53.63 ID:KyD01qmk0 [1/2] 元が宗教て・・・ 地元企業たくさん加入してるし だめだこりゃｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/284
285: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:06:48.95 ID:mbtG+JBb0 364 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2014/05/10(土) 14:30:02.71 ID:Ip/265Tj0 [3/3] トランプで「７並べ」ってあんじゃん？ アレでカード「出せるのに」わざと止めて脱落させてくって基本の戦略あるじゃん？ 今の爺婆って凄いよな、アレを「単なるゲームの負け」じゃなくて「若者がどんどん自殺に追い込まれてく」 て解っててやってんだぜ？ｗｗｗ 箪笥に金溜め込んだり「運用」と称して内需に結びつかない外資に投資したりｗ 最低限度の消費である食料品・消耗品ですら、地元の個人商店なんて行かずに大手外国資本（主にアメかチョンｗ）の安売りスーパーｗ そこまでケチる癖に「万が一の事故が怖いから」と軽にだけは乗りませんｗ こいつ等のボケ運転で渋滞引き起こして経済損失与えようが必死に軽買えた若い連中殺そうが絶対にテメエは生き残りますｗ しかも、初めからテメエ等高齢者は強いカード（分厚い福祉、微小な掛け金に対する極太年金、それらのツケは全部若年層ｗ） ガッチリガメててさ、若年層は激弱カードしか無い状態から「ハイじゃあこのルールでゲームスタートｗｗｗ」だってよｗ そりゃ「ルール無視」すりゃ若い奴でも勝てるよ、所謂「犯罪」になっちゃうけどなｗ 合法的に理不尽な巻き上げを延々続けて、「流石におかしいだろ」て気づいた時はもう国認定ルールにされてますｗ ルールがおかしい？「せめて出来る事で対抗」したらハイ逮捕～ｗｗｗ 詐欺やら物理的強奪やら、極々一部の連中がやってるけどじゃあそん中で逮捕されず逃げ切った奴なんて 「合法的に有利ルールで勝ち上がってるゴキブリ高齢者」に比べてどんだけ居るんだって話ｗｗｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/285
286: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:07:39.84 ID:mbtG+JBb0 なあ、お前らなら出来る？ ７並べでさ、相手が「うわー負けたｗ止めてるの誰だよｗ」じゃねえんだぜ、目の前でどんどん自殺されちゃうのｗ それも世の中への絶望と無力感を抱いて悔しそうな苦悶の表情でリアルに死んでくのｗ それでも「老後が心配」「正直他人の心配してる余裕無い、明日は我が身」とか寝惚けた事抜かしてさ、「カード止めてる」て凄いよなｗ 充分な貯蓄と極太の年金をウマウマ言いながら貰い続けてさｗ その受けてる極太の恩恵の対価を背負わされてる若者が「頼むから誰かここにカード置いてよ・・・マジで俺死んじゃうよ・・」 て必死に恥もプライドも捨てて土下座してんのに無視ｗ もう一回言うけどその理由が「老後が不安」だってよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/286
287: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:08:00.78 ID:mbtG+JBb0 【ほのぼの】児童養護施設に３７年間、毎月届く「三太郎」便り http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171031769/ 1 名前：(ο・ェ・)みっぴぃφ ★[] 投稿日：2007/02/09(金) 23:36:09 ID:???0 下関市幡生町の児童養護施設「下関大平学園」に、３７年にわたって届く月例の手紙がある。 「三太郎」と書かれた封筒には、子供たちを思いやる言葉がつづられた便せんと千円札が３枚。 定期便は先月で４４５通、お金は１２４万８０００円になった。 学園には、経済的に余裕のない家庭や親が失跡するなどした２～１９歳の男女５１人が暮らしている。 定期便が届くようになったのは１９７０年１月。封筒の中に手紙と３００円が入っていた。 その後も毎月下旬になると到着。いつも手書きの手紙と３００円、そして心のあり方などが 書かれた月刊誌「ニューモラル」（現在４０円）が入っていた。消印は同市の「小月」。 金額は徐々にアップし、８８年から現在の金額（６月と１２月は月１万円）になった。 手紙は１～３枚。黒ペンを使ってきちょうめんに縦書きされ、「女性と思われる優しい字」（高場敏孝園長）。 世の中の動きを紹介しながら子供たちに語りかけるようにつづられている。 いじめ自殺が相次いだ昨年末の手紙には、心配する心がにじむ。〈あなた方も何かあったらどんな 小さいことでもお友達や先生方に話してください。話すことによって気が晴れます。案外いい方法が見つかります。 三人寄れば文殊の知恵です。（中略）自分自身を大切にして下さい〉 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/287
288: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:08:21.31 ID:mbtG+JBb0 学園では手紙をコピーして掲示板に展示。お金は「三太郎基金」として口座を作って積み立てている。 ８７年には約３０万円をおろして学園旗を購入。学園名の横に「三太郎」の文字も刺しゅうした。 昨年１２月には約４０万円を使い、庭にモッコクの木を植え、「三太郎さん」の名を刻んだ大理石の記念碑 （高さ１メートル）を建立した。 これまでも新聞などで「顔を見せてほしい」と呼びかけたが、一度もかなったことはない。 高場園長は「事情があるなら顔を見せてくれなくてもいい。でも近くに寄られた時は、玄関前に植えられた 記念樹を眺めてください。そして、遠くからでもいいので、子供たちの姿を見てください。三太郎さんのおかげで、 子供たちは生き生きと暮らしています」と話している。 ｿｰｽﾈｯ(ο･ｪ･)b★d(･ｪ･ο)ﾈｯ? http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/yamaguchi/news001.htm http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/288
289: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:08:43.22 ID:mbtG+JBb0 新潟県の転職事情 Part34 [転載禁止](c)2ch.net http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1418522985/ 76 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/02/28(土) 10:04:03.01 ID:jQnkLrmlO [1/2] 面接でいきなり幹部目指せとか、経営者視点を持ってとか言い出すとこは、 間違い無くブラック 77 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/02/28(土) 12:22:08.04 ID:lpsMJuIU0 ほぼ間違いなくコレが関係してるんだろう 何が原因で人が離れていくか考えてないんだろうね 後継者倫理塾 http://www.niigata-rinri.jp/activity/successor 78 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/02/28(土) 15:34:58.11 ID:jQnkLrmlO [2/2] いきなり新入りに管理職以上の意識を持てとか、 要するにベテランの価値を認めて無いって事 経験有る人はわかると思うが、そう言う会社はベテランの意見すら聞く耳持たない 現場の改善なんか有り得ない 適当にいじくりまわして改善した気になるだけ 経営者側にしか発言権を認めない ベテランも新入りも同じようにしか見えてないなら、そんなとこ続けても使い潰されるだけ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/289
290: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:09:36.87 ID:mbtG+JBb0 79 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/02/28(土) 18:28:45.06 ID:ZrhqGq0A0 改善活動してる会社がよく犯すミスなんだけど 在庫を無くそうとするけど在庫は絶対に必要 必要なものまで無くすから回らなくなり人間が使い潰される だからどんどんブラック企業化する 改善がうまくいっている会社は必要な在庫をスムーズに回してる 事業に必要な資材を用意するのは会社の責任 資材というのは人.金.物.時間.空間.設備の全て 80 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/03/01(日) 01:43:04.67 ID:6E1JefJOO 会社の責任を理解しないで、 ただただ労働者に過剰な根気と労力、責任感を要求するのは、言い訳しようも無いブラックだわな 新入りにいきなり会社への愛着や責任感要求してどうするんだか 十年居た人の忠誠が新入りと同レベルだとでも思うのかねえ ブラックってのは基本的に人を馬鹿にしてるよ 仕事も人も軽く見過ぎてる証明なんだよな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/290
291: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:10:26.32 ID:mbtG+JBb0 104 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/03/09(月) 08:30:04.03 ID:cFlIkrWW0 [1/2] 過酷労働の悲劇…10年間で外国人実習生2万5000人が失踪 http://news.livedoor.com/article/detail/9861732/ 外国人技能実習制度で失踪した実習生が過去最多となったと6日、分かった 10年間では約2万5千人が失踪し、労働条件の厳しさが背景にあるとみられる 多くの実習生が最低賃金水準で稼働し、残業代の未払いなどは後を絶たない 過酷労働の悲劇！ 外国人の技能実習生２万５千人が失踪 入管「深刻な問題」 過去１０年間、平成２６年は最多４８００人 2015年3月7日 12時7分 日本で働きながら技術を学ぶ「外国人技能実習制度」をめぐり、受け入れ先から失 踪した実習生が４千人を超え、過去最多となったことが６日、法務省への取材で分かった。 平成２６年までの１０年間では約２万５千人が実習先に無断でいなくなっている。 多くの実習生が最低賃金水準で稼働しているが、残業代の未払いなど労働関連法違反 は後を絶たない。労働条件の厳しさが失踪増加の背景にあるとみられる。 実習生は勝手に転職できず、国内にとどまっている失踪者の大半は不法就労・不法 在留状態にある可能性が高い。法務省入国管理局の担当者は「深刻な問題と理解して いる」と話し、実態把握を急ぐ方針だ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/291
292: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:10:47.15 ID:mbtG+JBb0 105 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/03/09(月) 08:32:22.00 ID:cFlIkrWW0 [2/2] 同局入国在留課によると、受け入れ団体や実習先から報告のあった失踪者数は、２ ６年に４８５１人に達し、前身の「外国人研修・技能実習制度」（５～２１年）の時 代を含めて最多となった。現行制度になった２２年は１２８２人だったが、２３年以 降は増加傾向が続き、２５年は３５６７人だった。 公益財団法人「国際研修協力機構」（ＪＩＴＣＯ）がまとめた来日２年目以降の実 習生の調査でも、２５年度は前年比８４・２％増の２８２２人が行方不明となってい る。国籍別では中国が６０・６％を占め、ベトナムの２６・６％が続く。 同一の受け入れ団体や実習機関で失踪者が一定数に達すると、不正行為に当たると して受け入れ停止処分を受ける。入国管理局が２３年以降に「行方不明者の多発」を 理由に処分した事例はないが、ある受け入れ団体の関係者は「国が把握できていない 失踪者も相当数いる」と話している。 外国人技能実習制度 発展途上国の人材が最長３年の期限で、働きながら日本の技術 を学ぶ仕組み。政府は途上国の経済発展に資する国際貢献と位置付けているが、安価 な単純労働力として外国人を利用しているとの批判がある。昨年６月末現在の実習生 は約１６万２千人で、中国が最多の１０万人超。昨年６月に閣議決定された新成長戦 略で、職種拡大や期間延長など抜本的見直しが明記された。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/292
293: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2016/12/31(土) 23:11:11.13 ID:mbtG+JBb0 114 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/03/13(金) 17:54:37.85 ID:j/93zPhl0 「サービス残業」の表現は変だ、実態は「従業員軟禁」！ ツイッターで「言い換え案」盛り上がる©2ch.net http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1426224235/ 「ブラック企業」という言葉の浸透とともに、違法な長時間労働や 残業代不払いに対する視線が厳しくなってきた。 とはいえ、「職場では『サービス残業』は当たり前」といった会社は、まだまだ少なくないようだ。 そんな「サービス残業」という言葉に対し、「まるで、社員が進んでサービスをしているかのような言い方だ」 などと反発し、もっと実態を示す新しい言葉を考えよう、という動きがネットで広がり始めた。 ■実態が「歪曲」されている ツイッターでは、今（2015）年2月下旬頃から、「#サービス残業の名称を変えよう」 というハッシュタグが盛り上がっている。このハッシュタグを付けて、サービス残業ではなく 「ただ働き」、「無賃タイム」、「脱法労働」など、様々な「言い換え表現」をつぶやく人が続出。 さながら、ブラックユーモアあふれる『大喜利』といった感も。 特定の話題にまつわるツイートを編集し、まとめサイトのように閲覧できるサービス、 「Togetter」では、こうした、ウィットのきいたツイートをまとめたページもできた。 タイトルはズバリ、「『サービス残業』って言葉を耳を覆いたくなる言葉に変えるべき #サービス残業の名称を変えよう」（作成者アカウントは「＠otanoshimi_ex」）。 冒頭では、「サービス残業」という名前自体が、「合法ドラッグ」や「イスラム国」と同じように、 「名前によって言葉のイメージが歪曲して取られている」とし、 「毒々しい、耳を覆いたくなるような」表現に変えるべきだ、という内容のツイートがある。 この意見に賛同した人たちからは、サービス残業ではなく、「同調圧力による無報酬奴隷労働」、 「社畜専用奉仕活動」といった言い換え表現のほか、「従業員軟禁」という、 かなり「毒々しい」案も登場した。「サービス残業」という表現に違和感をもつ人は、かなり多いようだ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1472305436/293
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