[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その35 [無断転載禁止]©2ch.net (373ﾚｽ)
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92(3): 2016/09/15(木)20:30:11.81 ID:If0/Ch3b0(4/29) AAS
189 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/07/07(木) 08:23:50.00 ID:EUEUlIg+ [1/2]
運転も苦痛だよ
60キロ厳守、エンジン回転数厳守、真夏でも停まればアイドリングストップ、
トラックは最低グレードで窓は手動、AMラジオしかないとか。
部品屋は荷物運びロボットになれる人しか無理
190 名前：国道７７４号線[sage] 投稿日：2016/07/07(木) 08:45:12.40 ID:GV512zmN [1/2]
窓手動なんて今あるんか？
191 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2016/07/07(木) 08:45:33.45 ID:zt38mm7c
>>189
パワーウィンドウないトラックが存在するの？
省3
133: 2016/10/15(土)13:41:54.81 ID:VPbJxvze0(4/14) AAS
【労働法】サービス残業について語る【違反】
2chｽﾚ:part
112 名前：ＦＲＯＭ名無しさan[] 投稿日：03/08/13(水) 19:51
「知って得するフリーター読本」
著者 金子雅臣 明石書店
この本読むとイロイロ法的な知識がつくしトラぶったとき対処法わかる。最近出た本
だから実用度も高い。
191: 2016/12/25(日)21:12:00.81 ID:j4Ys4Rmn0(25/58) AAS
新潟県の転職事情 Part 10
2chｽﾚ:job
97 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/09/10(日) 15:41:05 ID:XapTbIqa
職場に派遣のおっさんで凄い人が居る
歳は３６歳で勤めてた会社が倒産。
親が病気で、しかも借金がある。
毎日、朝は弁当工場でバイト
その後、９時〜１５時まで俺の勤務先でバイト
１６時〜深夜２時まで、電子部品の工場でバイト
それでも借金や親の病院代を払うと残りが３万ぐらいだそうだ
省2
257: 2016/12/31(土)22:51:43.81 ID:mbtG+JBb0(33/111) AAS
120 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/03/12(木) 14:36:59 ID:ZCkYaoui0 [1/2]
ウダウダ考えてる暇があったら３年間人生棒に振る覚悟で
看護の専門でもいけば？？
121 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/12(木) 14:38:57 ID:aE7mqEJr0 [7/14]
看護はいっぱいあるよねー＾＾；最終手段ですな＾＾
やっぱ決まるのも早い者勝ちなのかね〜・・俺が書類選考のとこは三人採用するみたいです
122 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/03/12(木) 14:44:32 ID:hihLWoaK0 [6/12]
>>121 自分の時は2人採用だったけど、
結局1人も採用されなかったので、また求人募集をした企業もあったよ。
採用予定人数が2人でも、実際には1人も採用基準を満たさなかった場合は、
省15
338: 2017/02/27(月)22:01:30.81 ID:2DeD2Ona0(2/9) AAS
パワハラにあったら
2chｽﾚ:job
450 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:NpI3Gu/I0
「悪気はなかった」って何だろ思う最近。
聞くに堪えない罵倒を何度も部下に浴びせておいて
大した理由もなく嫌って嫌がらせ
それを武勇伝のように酒飲みながら語って
部下かが上に申し立てた上の台詞を吐きまくる
子供じみた嫌がらせを悪いと思ってないって人格的に問題あるだろ
348: 2017/03/09(木)16:52:40.81 ID:yf7cNs580(3/6) AAS
999 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2013/08/01(木) 23:16:52.44 ID:Ct0gtOAZ [2/2]
>>992 なるほどね。あんたにも切実な事情があるのは、とりあえず理解した。
979と992を併読してまず気付いたのは、不満と憧れの質の違いだ。
レスを読む限り、あんたはいまの研究開発職の「福利厚生」に不満を抱いていて、
「仕事の内容」には特に触れていない。
だが、総務の社内公募への憧れについては、
「福利厚生」には特に語っておらず、「仕事の内容」について語っておられる。
そこには食い違いがあるんだから、応募するかを決める前に、そこをクリアーする必要がある。
つまり、まず人事総務職なり障害者従業員マネージメントなりの「福利厚生」の実態を調べる。
同時に、いまは憧れの段階である「仕事の内容」についても、具体的な内容と自分の適性をチェックする。
省11
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